八秩匠心礪山河 七功筑夢啟千秋——泰山酒業（原生力源集團）八十一載砥礪奮進發展史

編者按：本文由原泰安市一級巡視員張慶明同志撰寫。泰山酒業自1945年建廠，迄今已走過八十一載風雨實業路。八十余載春華秋實，企業從革命年代鄉村小酒坊，一步步發展為扎根泰安、輻射全國、多元協同、綠色循環的現代化大型產業集團，穩居魯酒龍頭、全國白酒百強陣營，是泰安實體經濟穩健發展的典型標桿。

2015年，企業建廠七十周年之際，隆重評定張傳禮、張繼躍、朱玉嶺、徐曾仁、張平、馬西元、張銘新七大功勛人物。七位企業建設者立足不同歷史階段、分管不同核心領域，接力擔當、接續奮斗，帶領企業完成建廠拓基、品牌初創、改制革新、多元崛起、逆勢登高的歷史性跨越。文章以翔實史料、真實數據、完整脈絡，系統記述企業八十一載奮斗歷程與七位功勛人物的卓越貢獻，凝練企業實干擔當的精神底色，為企業賡續初心、邁向百年新征程提供寶貴精神滋養。

巍巍泰山屹立齊魯，悠悠汶水滋養萬物。根植泰安這片厚重熱土的泰山酒業集團股份有限公司（原山東泰山生力源集團），誕生于1945年泰安解放的革命歲月，成長于新中國建設時期，壯大于改革開放浪潮，興盛于新時代高質量發展征程。歷經八十一載砥礪耕耘，企業徹底完成了從手工小作坊到現代化智能工廠、從地方國營小廠到全國百強企業、從單一釀酒到全鏈產業集群的歷史性蛻變。

八十余年來，泰山酒業始終堅守實業初心、深耕釀造主業、厚植地方情懷、勇擔社會責任，產業根基愈發穩固，品牌影響持續擴大，民生貢獻愈發凸顯。一代代企業建設者薪火相傳、實干篤行，尤其以七位功勛人物為代表的創業者、開拓者、守護者，跨時代接力、全領域賦能，共同書寫了魯酒振興、泰安實業崛起的壯麗篇章。

一、歲月溯源：八十一載薪火賡續，見證魯酒實業迭代蝶變

??泰山酒業的八十一年發展史，既是泰安地方工業成長的縮影，也是山東白酒產業轉型升級的完整進化史。企業每一次跨越，都緊跟時代步伐、貼合地方發展、立足實業根本，脈絡清晰、軌跡扎實、歷程厚重。

（一）初創奠基（1945—1978）：紅色建廠，守穩民生之本??

企業前身是1945年成立的祝陽酒廠，誕生于革命戰爭尾聲，屬于泰安早期紅色地方工業。建廠之初，條件艱苦、設備簡陋、工藝原始，全部依靠人工蒸煮、泥窖發酵、土鍋蒸餾，年產白酒僅百余噸，主要保障地方軍需民用、填補基層酒水供給空白。

??新中國成立后，企業歷經公私合營、資源整合、體制規范，正式納入地方國營工業管理體系，逐步告別零散無序的作坊模式，建立基礎生產秩序、固化傳統釀造技藝、培育初代產業隊伍，為后續規模化、標準化發展筑牢原始根基。

（二）成長蛻變（1978—1997）：改革賦能，鑄就國營大廠標桿??

改革開放激活地方工業活力，泰安釀酒產業迎來發展黃金期。企業正式定名泰安釀酒總廠，開啟規模化、標準化、品牌化全新發展階段。??

這一時期，企業完成關鍵性異地擴建，建成泮河南岸現代化新廠區，全面擴容窖池、更新機械化設備、完善生產管理制度、規范釀造工藝流程，產能、品質、規模實現質的飛躍。依托純正酒體、穩定品質、親民口碑，主打產品泰山特曲迅速站穩市場、走紅齊魯，企業職工規模突破1200人，成為泰安國營工業體系中管理規范、效益穩定、口碑優良的標桿企業。

（三）騰飛跨越（1997—2011）：更名生力源，改制破局實現多元崛起

??1997年，企業升級組建山東泰山生力源集團，正式邁入集團化、市場化、全國化發展新階段。2004年，企業順利完成民營股份制改制，徹底破除傳統體制束縛，理順產權結構、優化治理體系、激活全員動能，企業發展活力、市場競爭力、產業擴張力全面釋放。

??改制紅利快速釋放，2009年集團銷售收入突破10.84億元，成為山東省首家營收突破十億元的白酒企業，創造轟動全國的“魯酒泰山現象”。同期，企業延鏈補鏈、多元布局，建成智能玻璃、彩色印刷配套產業，落地酒糟循環生物項目，形成“釀酒為主、配套為輔、循環增值”的產業雛形，在崗職工擴充至2000余人，綜合實力躍居魯酒首位。

（四）鼎盛致遠（2011—2026）：更名泰山酒業，逆勢登高穩居行業龍頭??

2011年，企業更名為泰山酒業集團股份有限公司，確立“聚焦主業、提質增效、綠色循環、科創賦能、長期發展”的全新戰略。十余年來，面對白酒行業持續調整、市場競爭加劇、消費結構迭代的復雜環境，企業始終堅守匠心、穩健經營、穩中求進，實現利稅連續七年穩步增長。

??2024年，集團利稅突破4.7億元，創下建廠八十余年歷史新高；2025至2026年經營指標持續高位平穩運行，常年穩居山東白酒利稅第一名、全國白酒百強前20位。產業布局持續優化，總投資5.08億元的30萬噸非糧農副產品生物轉化智能工廠全面投產，年消化酒糟、秸稈等農林廢棄物10萬噸以上；包裝板塊年產高端酒瓶8000萬只，產品出口二十余個國家和地區。??

截至2026年，企業直接穩定就業2000余人，全產業鏈間接帶動萬人增收，建廠至今累計納稅超60億元，年均納稅穩定3.5億元以上，是泰安穩經濟、保就業、惠民生、促振興的核心支柱企業。

??八十一載深耕不輟，企業構建起白酒釀造核心主業、包裝配套實體產業、生物科創高新產業、綠色循環生態產業四位一體的閉環產業鏈，真正實現了產業有實力、品牌有影響力、民生有承載力、發展有持續力。

二、基業開拓者張傳禮：深耕國營時代，奠定企業百年發展根基

??張傳禮作為七大功勛人物之首，是企業工業化奠基人、品牌創建者、國營時期核心掌舵人。在計劃經濟向市場經濟轉型的關鍵階段，他以務實作風、長遠格局、嚴實治企理念，帶領企業完成從手工作坊到現代化國營大廠的根本性跨越，為企業后續騰飛筑牢堅實根基。??

他主導企業歷史性異地擴建，建成功能完善、布局規范的現代化廠區，規模化窖池群、標準化車間、專業化儲酒庫區、規范化質檢中心同步落地，徹底終結粗放式手工生產模式，企業產能從數百噸躍升至五千噸級別，實現數十年穩產保質。

??在品質建設上，他深耕泰山地域水土特質，優化濃香型白酒發酵、儲釀、勾調核心工藝，定型泰山特曲經典酒體風格。憑借窖香純正、綿柔適口、品質穩定的優勢，泰山特曲斬獲全國食品博覽會金獎、國際酒類質量銀獎等重磅榮譽，上世紀九十年代單品年銷量突破千萬瓶，成為魯酒首個走向全國的國民名酒，“泰山”商標成為省內知名品牌，奠定企業恒久品牌根基。

??治企期間，張傳禮始終堅守“質量為根、誠信為本、職工為重、責任為先”的理念，建立嚴苛的質量管控體系，培育大批釀造、勾調、設備、管理本土技術人才；完善職工住房、食堂、醫療、福利保障體系，穩住千余名職工隊伍。企業常年足額納稅、全力服務地方建設，是當時泰安經濟最穩固、最具擔當的國營骨干企業，涵養出企業務實踏實、精益求精、誠信擔當的寶貴精神底色。

三、中堅建設者四大功勛骨干：扎根崗位守初心，默默實干固基業??

在企業國營擴建、品牌初創、改制騰飛的漫長歷程中，張繼躍、朱玉嶺、徐曾仁、張平四位功勛骨干，分別駐守生產、技術、后勤、市場關鍵崗位，數十年如一日深耕一線、默默奉獻、補短板、強弱項、固底盤，成為企業行穩致遠的中堅力量。

??（一）張繼躍：精耕生產管理，守護釀造品質生命線??

張繼躍是企業標準化生產管理奠基人，長期全面負責車間生產、窖池管護、工藝落地、產能統籌、安全生產。他全程參與新廠區建設、窖池擴容、設備升級、生產標準化改革，牽頭制定系統完善的釀造操作規范、發酵管控標準、安全生產制度，統一酒體生產標準、固化經典風味風格。

??數十年扎根生產一線，他嚴抓細節、嚴控流程、嚴管隊伍，手把手培育大批一線釀造技工，保障每一批次酒體品質穩定、風格統一，筑牢企業產品質量第一道防線，為泰山酒長久以來的優良口碑提供堅實生產保障。??

（二）朱玉嶺：深耕技術研發，筑牢企業核心工藝壁壘??

朱玉嶺是企業初代首席技術專家、酒體研發開拓者，四十余年專注白酒工藝改良、酒體創新、品質檢測、勾調優化。他潛心鉆研濃香型白酒釀造機理，攻克傳統酒體雜味偏重、口感粗糙、儲存不穩等行業痛點，持續優化糧曲配比、窖泥養護、發酵周期、老熟勾調技術。??

他牽頭搭建企業初代專業質檢實驗室，建立百余項質量檢測標準，完善分級儲酒、年份勾調、酒體優化體系，以硬核技術支撐泰山特曲、泰山大曲等產品斬獲國內外多項大獎，用匠心工藝筑牢企業核心競爭力，為企業品牌立身、品質立市提供關鍵技術支撐。

??（三）徐曾仁：專注后勤保障，護航企業平穩有序運行

??徐曾仁長期分管廠區后勤、物資統籌、倉儲安全、職工民生、廠區運維，是企業安穩發展的幕后守護者。在廠區擴建、規模擴容的關鍵時期，他統籌推進宿舍樓、食堂、庫房、道路、配套設施全面落地，系統完善職工生活保障體系，切實解決上千名職工衣食住行、福利保障難題。

??他常年精準統籌高粱、小麥等核心原料采購儲備，保障數十年生產鏈條連續穩定；常態化抓實廠區安全、物資管理、后勤服務，以細致周全的保障凝聚人心、穩定隊伍、護航生產，為企業一心一意謀發展營造了安穩和諧、凝心聚力的內部環境。??

（四）張平：深耕市場營銷，織密品牌市場發展網絡??

張平是企業初代市場開拓者、渠道建設奠基人，自國營廠時期入職，四十余年深耕終端、開拓渠道、培育市場、穩固品牌。品牌初創階段，他奔走齊魯各地市縣，開拓首批經銷商網點、搭建早期銷售網絡，讓泰山特曲深入縣域市場、走進千家萬戶，培育穩固本土消費基本盤。

??生力源集團騰飛階段，他立足經營一線，優化廠商合作模式、規范區域市場秩序、完善渠道保護機制、深耕下沉市場，持續拉升省內市場占有率，全力支撐企業營收突破十億大關，為企業從地方名酒走向全省龍頭、全國品牌奠定扎實市場根基，是企業市場營銷戰線功勛卓著的實干標桿。

四、改革領航者馬西元：締造生力源輝煌，書寫魯酒跨越傳奇

??馬西元作為山東泰山生力源集團創始人、改制總設計師、企業騰飛領路人，是企業發展史上具有里程碑意義的核心領航者。2000年執掌企業以來，他以超前視野、改革魄力、創新思維，推動企業完成體制變革、品牌躍升、市場突圍、產業多元四大歷史性跨越，創造載入魯酒發展史冊的“泰山現象”。

??他果敢推進體制革新，1997年組建生力源集團，2004年完成徹底民營股份制改制，破除體制桎梏、重構治理體系、激活全員活力，建立現代企業管理制度，實現能者上、優者獎、庸者下的良性干事生態，讓企業發展動能全面釋放。

??在品牌建設上，他實施高端突破、文化賦能戰略，重磅打造五岳獨尊高端文化大單品，構建大眾產品穩底盤、高端產品提價值的雙層產品矩陣。2010年，五岳獨尊酒榮膺中國航天事業慶功酒，品牌價值大幅躍升，企業獲評“中國白酒工業經濟效益十佳企業”，實現從區域名酒到全國知名文化白酒品牌的華麗蛻變。

??在市場布局上，他強勢推進全國化戰略，深耕華東、輻射華南、挺進華北，省外重點市場單省年銷破億，省內縣域全覆蓋、渠道全貫通。2009年企業營收突破10.84億元，成為山東首家十億級白酒企業，增速領跑全國，徹底改寫魯酒行業格局。??

在產業布局上，他高瞻遠矚、延鏈強鏈，創辦生力源玻璃、彩印包裝企業，實現包裝配套自主可控、提質降本，產品遠銷二十余國；2007年前瞻布局生物循環產業，開創“釀酒廢棄物資源化利用”的綠色發展模式；同步拓展養殖、純凈水等配套產業，構建多業協同、循環增值、抗風險能力極強的產業集群。??

高速發展階段，企業直接就業突破2000人，間接帶動數萬人產業鏈增收，十余年間穩居泰安市直企業納稅榜首，累計納稅超22億元，為泰安城市建設、民生改善、鄉村發展提供強勁財力支撐。他深耕行業、熱心公益、務實擔當，獲評省勞動模范、省人大代表、中國白酒十大影響力人物，帶領生力源集團樹立魯酒發展標桿、誠信標桿、責任標桿。

五、登高領航者張銘新：守正創新逆勢奮進，再創八十一載歷史新高??

2011年以來，張銘新接任集團董事長，作為從生產一線成長起來的實干型企業家、七大功勛收官領航人，他深耕企業數十年、深諳行業規律、堅守實業初心。在行業深度調整、市場競爭白熱化的嚴峻形勢下，他堅持穩中求進、守正創新、聚焦主業、提質增效，帶領企業穿越行業周期、實現逆勢增長，持續登頂魯酒第一方陣。??

他始終堅守匠心釀造本心，深耕國寶小窖濃柔工藝，傳承老窖池、老工藝、老匠人、老酒體優勢，持續迭代泰山特曲大眾基本盤、做強五岳獨尊、穩如泰山中高端矩陣、升級儒風泰山文化高端系列，推動產品結構向高文化、高價值、高口碑升級。企業堅持純糧固態發酵、長期儲釀、精細勾調，品質持續精進、口碑持續領跑，市場復購率穩居省內前列。

??憑借穩健經營與精準施策，企業實現利稅連續七年穩步正增長，連續十五年位居山東白酒利稅首位，穩居全國白酒百強前列。2024年利稅突破4.7億元，創下八十一載經營最高紀錄，2025至2026年持續高位平穩運行，充分彰顯老牌龍頭企業強大的發展韌性與綜合競爭力。

在產業優化上，他堅持主業做強、副業做精、科創賦能、綠色升級。累計投入超3億元推進釀酒廠區智能化技改、老酒庫存擴容、品質系統升級；持續賦能高新生物板塊，建成5.08億元30萬噸生物轉化智能工廠，年消化農林廢棄物10萬噸以上，打造省級專精特新科創平臺，形成傳統名酒實業+高新生物科創雙輪驅動新格局；精簡低效副業、集中優勢資源攻堅核心產業，推動企業從規模增長全面轉向高質量增長。??

在民生與社會責任上，企業截至2026年穩定直接就業2000余人，構建完善薪酬晉升、技能培育、師徒傳承、社保福利、人才引育體系，常年吸納青年人才、培育本土工匠、留住產業骨干。依托萬畝糧食訂單收購、全鏈條產業配套，間接帶動上萬群眾穩定增收。企業建廠累計納稅超60億元，年均納稅3.5億元以上，持續反哺泰安城市更新、交通基建、鄉村振興、教育醫療、文旅升級。

??他深耕公益、情系桑梓，每年采購本地糧食超2萬噸，精準帶動種植農戶增收致富；生物板塊常態化開展農技幫扶，助力鄉村綠色養殖、生態振興；持續開展助學、敬老、濟困、救災、文明共建公益行動，十余年間公益投入超兩千萬元。企業深耕循環經濟、堅持綠色生產，獲評省級綠色生產示范企業、循環經濟樣板企業，實現經濟效益、生態效益、社會效益同步提升。

六、功勛鑄史：七人接力耕耘，鑄就八十一載實業豐碑??

縱觀泰山酒業八十一載發展歷程，七大功勛人物立足不同時代、堅守不同崗位、擔當不同使命，接力拓業、接續奮斗、各建奇功、共筑輝煌，串聯起企業從弱小到強大、從單一到多元、從區域到全國的完整成長脈絡：??

張傳禮——奠基立業，開創國營工業化時代，鑄就泰山特曲初代品牌榮光；?

張繼躍——穩產固本，深耕生產管理一線，守護企業品質生命線；

?朱玉嶺——技術鑄魂，攻堅釀造核心工藝，筑牢企業技術競爭壁壘；?

徐曾仁——后勤護航，保障企業安穩運行，凝聚隊伍人心力量；?

張平——拓市興牌，深耕渠道終端，夯實企業市場基本盤；

?馬西元——改革騰飛，創立生力源集團，締造魯酒十億傳奇；

?張銘新——逆勢登高，穩健高質量發展，再創企業歷史新高度。??

七位企業建設者，是不同時代的開拓者、實干者、守護者、領航者。正是一代代人守正不偏、創新不止、實干不息、擔當不退，才成就了泰山酒業經久不衰、歷久彌新的發展生命力。

七、時代擔當：深耕實業報桑梓，久久為功顯初心

??八十一載風雨砥礪，泰山酒業始終扎根泰安、服務泰安、賦能泰安，以堅實產業成果回饋地方發展，彰顯六大硬核時代擔當：

??產業擔當：堅守實體經濟八十一年，深耕制造業、不逐虛利、不移主業，構建白酒、包裝、生物、循環完整閉環產業鏈，穩固泰安輕工產業基本盤；

?財稅擔當：累計納稅超60億元，年均穩定納稅3.5億元以上，是泰安最穩固、最可靠的實體稅源，持續支撐地方公共事業高質量發展；?

民生擔當：常年穩定兩千余人直接就業、上萬群眾間接增收，守護萬千家庭安穩收入，持續釋放民生兜底效能；?

鄉村擔當：年收購本地糧食超2萬噸，建設種植合作基地、開展農技幫扶，以產業賦能鄉村振興；?

生態擔當：年消化農林廢棄物10萬噸以上，變廢為寶、節能降碳、循環增值，打造全省綠色低碳產業樣板；?

品牌擔當：深度融合泰山平安文化、封禪禮宴文化，以酒載文、以文興城，擦亮泰安城市名片、山東文化名酒名片。

八、結語：承八十一載榮光，啟百年奮進新程

??八十一載櫛風沐雨，七代實干薪火相傳。

??從1945年簡易作坊到2026年現代化產業集群，從地方小廠到全國百強龍頭，泰山酒業的每一次跨越、每一項成就、每一點進步，都凝結著張傳禮、張繼躍、朱玉嶺、徐曾仁、張平、馬西元、張銘新七位功勛建設者的智慧、心血與汗水。

??八十余載初心不改，八十余載實干篤行。站在建廠八十一載全新起點，泰山酒業將繼續傳承七位功勛建設者實業興企、匠心立品、創新強企、擔當惠民、綠色致遠的寶貴精神，堅守釀造主業、做強科創產業、深耕循環經濟、厚植社會責任。??

以匠心守初心，以實干擔使命，以創新贏未來，以大愛報桑梓，全力向著百年品牌、百億能級、行業標桿、魯酒樣板的宏偉目標奮勇前進，持續為泰安高質量發展、齊魯鄉村全面振興、中國白酒產業轉型升級貢獻堅實持久的“泰山力量、生力之源”！

泰山酒業頌功勛??

泰麓流泉釀玉漿，八旬風雨歷滄桑。?

奠基建廠惟傳禮，拓業興邦仗西元。?

馭勢揚帆銘新志，凝心聚力眾賢揚。?

窖藏文脈承千載，美酒盈樽報泰鄉。