貴州小伙打工34天僅得43元，奶茶店扣款方式引眾怒

2026年4月底，貴州貴陽，一個剛走出校門的小伙子小陳，在云巖區(qū)鹿沖關(guān)路一家連鎖奶茶店找了份工作。

店長拍著胸脯說，一個月能掙三千左右。小陳心想，連鎖大品牌，總歸靠譜。

可誰曾想，34天后，他等來的不是三千塊工資，而是手機屏幕上孤零零的43塊錢。

三千多塊是怎么變成四十三的？這中間到底發(fā)生了什么？

小陳應(yīng)聘的這家店，是一家益禾堂的加盟門店。面試時候說得好聽，做做奶茶、點點單，活不累。可真正上了班才知道，完全不是那么回事。

店里人手不夠，小陳一個人要干好幾個人的活。前臺接單是他，后廚煮茶是他，切水果、做飲品也是他。

每天打烊之后，拆洗制冰機、刷茶桶、盤點庫存，全得他一個人弄。一到中午晚上忙的時候，訂單跟雪片似的飛來，他在吧臺后面一站就是十幾個小時，連喝口水的工夫都沒有。

這還不算完。后廚一邊是滾燙的煮茶設(shè)備，蒸汽直冒；另一邊是冰柜和制冰機，冷氣直吹。小陳一會兒碰熱水，一會兒摸冰水，冷熱交替著來。

干了沒半個月，小腿就開始浮腫，每天下班腳底板鉆心疼，腳都不敢落地。身體熬成這樣，小陳還是咬牙撐著，一天沒歇，一天沒遲到，干活也沒出過差錯。

就這么硬扛了34天，從四月底干到六月初。6月2號那天，小陳實在扛不住了，跟店長提了離職。

他心里想的是，自己老老實實干了一個多月，頂多扣掉之前預(yù)支的五百塊生活費，剩下的工資肯定能正常結(jié)算。

等到6月25號發(fā)薪日，手機一震，工資到賬了。小陳打開一看，人直接傻了，42塊4毛3。店家還“大方”地湊了個整，轉(zhuǎn)給他43塊。

三千一百多塊的工資，怎么就變成了四十三？

小陳找店家要說法，店家甩出來一張工資條。應(yīng)發(fā)工資3178塊。先扣掉小陳預(yù)支的500塊生活費，這錢小陳認(rèn)。可剩下的扣款，一條比一條離譜。

第一條，店家說小陳沒提前30天交辭職報告，屬于“突然離職”，要扣20%的工資。這一下就是六百多塊。

第二條更狠。店家拿出合同，說合同里寫了，轉(zhuǎn)正后沒干滿四個月就離職，屬于違約，要扣2000塊違約金。

兩條加起來扣了兩千六。三千一百多，扣完預(yù)支的五百，再扣這兩千六，就剩了42塊4毛3。

小陳氣不過，跑去勞動局咨詢。得到的答復(fù)很明確：這些扣法涉嫌違法。小陳轉(zhuǎn)頭找店長理論，店長態(tài)度強硬得很，說合同是你自己簽的，白紙黑字，就得認(rèn)，不服氣就去告。

原話是：“你去告啊，我們無所謂。”

那合同里到底寫了啥？記者看了小陳簽的那份合同。里面確實有一條：轉(zhuǎn)正后未滿四個月離職，要扣2000塊違約金。

但從頭到尾，合同里壓根沒有“突然離職扣20%工資”這一條。這20%的扣法，是店家自己定的。

店長熊先生后來接受采訪的時候說，小陳突然走人，店里臨時找人頂班花了更多錢，扣20%是為了彌補損失。

他還說這是按勞動法來的，沒提前30天說離職，最高可以扣20%。可勞動法里壓根沒這規(guī)定，是他自己瞎琢磨的。

至于那2000塊的違約金，熊先生后來也松了口，說咨詢過律師，這條寫得不合法，可以不扣。

他還說之前工資算錯了，重新算下來，小陳34天的工資應(yīng)該是2533塊，扣掉預(yù)支的500和那20%，能發(fā)到手大概1500塊。

可小陳不買賬。那20%到底該不該扣，他心里還打著問號。他沒有接受這個方案，而是選擇了繼續(xù)投訴。

這事在網(wǎng)上傳開之后，炸了鍋。網(wǎng)友們都?xì)鈮牧恕Ｓ腥苏f，這不是上班，是倒貼錢買罪受。有人說，幫別人做了幾百杯奶茶，自己拿到的錢連兩杯都買不起。還有人說，資本家看了都流淚。

小陳自己算過一筆賬，三千多塊的工資扣到最后只剩四十三，如果當(dāng)初沒有預(yù)支那五百塊，他反倒要倒貼給店里四百多。

干了一個多月，天天站十幾個小時，腿都站腫了，最后還要倒貼錢，這事擱誰身上能忍？

事情鬧大之后，涉事門店被曝光，網(wǎng)友們紛紛喊話“避雷”。門店負(fù)責(zé)人熊先生的態(tài)度也從一開始的強硬，變成了后來的“重新核算”。

但說到底，那20%的扣款到底合不合法，合同里那些不合理的條款到底算不算數(shù)，這些核心問題還沒有一個明確的說法。

小陳已經(jīng)把這事投訴到了當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊，后續(xù)如何處理就要交給時間了。

不過有一點是確定的，小陳的事給所有找工作的年輕人提了個醒。簽合同的時候，別嫌麻煩，別不好意思，一條一條看清楚。

那些不繳社保改發(fā)補貼的、提前離職要賠違約金的，這類條款本身就可能不合法。簽字之前多留個心眼，總比事后維權(quán)省事得多。

34天，每天站十幾個小時，換來43塊錢。這43塊錢在貴陽街頭，連兩杯連鎖奶茶都買不到。小陳的事不是個例，也不會是最后一個。但每一次這樣的事被曝光、被討論，都是在往前推一步。

希望小陳能拿到他應(yīng)得的錢，也希望那些仗著“合同白紙黑字”就隨意克扣工資的店家明白，合同再花哨，也大不過一個“理”字。