濟寧高新區點燃高質量發展“紅色引擎”

　　? 本報特約通訊員 緒言 吳叢

　　近年來，濟寧高新區牢牢錨定黨建引領發展主線，把“紅色引擎”嵌入產業發展、商圈治理、民生服務各環節，以“實打實”的黨建舉措繪制高質量發展新圖景。下一步，該高新區將持續深耕黨建引領賦能實效，用好紅色資源、建強紅色陣地、做實紅色服務，以黨建紅引領產業興、商圈旺、民生暖，持續釋放基層黨建賦能高質量發展的強大動能。

濟寧創新谷黨建文化廣場

　　近年來，濟寧高新區錨定黨建引領發展主線，因地制宜探索特色實踐路徑，從產教融合破解低空經濟人才瓶頸到建強商圈黨建賦能商戶發展，再到打造“美美高新”民生品牌，把“紅色引擎”嵌入產業發展、商圈治理、民生服務各環節，以務實舉措繪制高質量發展新圖景。

　　黨建引領育人才

　　破解行業發展人才瓶頸

　　今年3月，由濟寧創新谷集團聯合濟寧職業技術學院、山東龍翼航空科技有限公司（以下簡稱“龍翼航空”）申報的“無人機應用產業人才培養標準與體系研究”課題，順利通過工業和信息化部人才交流中心驗收。該國家級課題的結題，是濟寧高新區堅持黨建引領人才培育、深化產教融合、賦能低空經濟發展的生動實踐。

　　當前，低空經濟產業蓬勃發展，無人機行業迎來爆發式增長，但人才短板已成為產業升級的主要瓶頸。行業普遍存在企業“招人難、上手慢”、高校“缺課程、缺教具、缺實踐基地”的供需錯位問題。針對這一行業痛點，濟寧創新谷集團充分發揮國企黨建統籌引領作用，以國家級課題為牽引，牽頭搭建校企地協同育人平臺，整合政企校三方資源，精準破解無人機產業人才培養難題。

　　“集團黨委組建了由黨員骨干帶頭的專項工作小組，聯動濟寧職業技術學院、龍翼航空，開啟三方聯合攻堅模式。該工作小組先后召開5場專題校企對接會，累計協調解決難點問題10余項，全面摸排產業崗位需求與高校教學短板。”濟寧創新谷集團專班負責人張馨冉介紹說。

　　在課題調研過程中，龍翼航空積極發揮行業龍頭優勢，主動開放產業一線資源，提供300余份需求調查問卷、15個真實應用案例，為課題研究筑牢產業根基。“以往高校人才培養與企業崗位適配度不高，新員工培訓周期長，制約了企業發展。通過此次深度參與國家級課題研究，我們得以將一線產業需求融入人才培養標準，從根本上解決人才適配難題。”龍翼航空飛行學院負責人帥雪永說。

　　三方聯合調研組歷時5個月，走訪41家無人機產業鏈企業，訪談8名行業專家，形成4萬余字專題調研報告，構建起科學完善的三級人才梯隊模型，為課程優化、師資建設、實訓考核提供了精準依據。依托課題研究成果，濟寧職業技術學院開設無人機應急救援特色課程，落地“崗課賽證”融合育人模式。龍翼航空攜手高校開設定制班、冠名班，推行“高校導師+企業導師”雙導師制，實現教學與產業崗位精準對接。

　　與此同時，濟寧創新谷集團以黨建賦能服務保障體系，建成專業無人機試飛場地，完善園區實訓配套，推動校企人才雙向互派、技術雙向賦能，年內推動3名博士駐企攻堅，為企業技術創新注入強勁動能，構建起“研教產用”貫通的育人閉環體系。

　　目前，該國家級課題順利驗收，系列成果相繼落地，實現高校、企業、園區三方共贏。龍翼航空通過深度參與行業標準制定，行業話語權與影響力持續增強；定制班學生崗位適配度高、上手快，新員工培訓周期預期縮短15%；濟寧高新區無人機產業生態持續升級，人才鏈、產業鏈、創新鏈加速融合。

濟寧高新區一角

　　黨建引領聚商圈

　　抱團攜手賦能企業發展

　　近日，在濟寧高新區洸河街道商務社區黨群服務中心，每月一次的商圈理事會正在熱烈進行。多家企業黨支部書記、黨員代表圍坐在一起，圍繞樓宇管理、活動聯辦等共商共議。

　　“自商圈理事會成立以來，周邊的企業和商戶有了更多交流的機會，為企業的成長提供了更好的發展環境。”濟寧紅星美凱龍商場總經理延魯元說。

　　濟寧高新區洸河商圈地處主城區中心地帶，集聚了龍貴廣場、永旺佳世客、紅星美凱龍等大型商業綜合體，以及置城國際等商務樓宇，是濟寧高新區商貿繁榮、企業集聚的核心區域。

　　濟寧高新區洸河街道商務社區黨委書記付永科介紹說：“我們轄區所有的服務對象都是企業，規模以上企業不到300家，活躍的個體工商戶達1.3萬家，數量比較大。原來服務企業得逐個上門走訪、挨家走訪收集訴求。”

　　如何提升服務效能，推動商圈經濟高質量發展？2025年，濟寧高新區洸河街道黨工委打破傳統社區行政區劃局限，探索成立商務社區，構建“街道黨工委—商務社區黨委—‘兩新’組織黨組織”三級組織架構，通過資源整合、空間共享、集成服務等方式，探索推行商圈理事會、周五惠企日等工作機制，逐步形成“黨建引領、企社共融、多元共治”的基層治理體系。

　　“通過組織聯合共建、活動聯辦、議事聯席會商，推動產業融合、人才融合、品牌融合，實現了惠企服務、發展資源、社會公益的共建共享，真正為企業、新就業群體以及周邊居民，搭建起同心共治、聚力共建的幸福家園。”濟寧高新區洸河街道黨建辦公室主任遲妤說。

　　在商務社區黨委的牽頭下，商圈內企業從“各自為戰”逐步轉向“抱團發展”。前不久，在商圈理事會上，社區黨委牽線搭橋，促成紅星美凱龍與起跑線母嬰公司達成聯盟合作意向，計劃通過客戶共享優惠等方式，實現雙方客流與效益雙提升。

　　在服務規模企業的同時，商務社區黨委同樣關注小微商戶的“急難愁盼”。個體戶付淑霞近日在置城國際租下一間門面房準備進軍餐飲行業，卻因房產手續不齊全，營業執照遲遲辦不下來，開業受阻。

　　“我們就近就快，第一時間給她解決。我這邊找到審批局和社區，從社區開具了產權證明，用了一天時間就辦妥了。”濟寧高新區洸河街道商務社區黨委書記付永科說。

　　為把服務做深做細，商務社區黨委推出“周五惠企日”活動，每周邀請濟寧高新區經濟部門、執法部門以及律師事務所、會計事務所等機構輪流駐點，為園區企業提供政策咨詢、幫辦代辦、法律咨詢等免費服務。今年以來，商務社區黨委牽頭組織園區企業開展各類活動30余場，累計協調解決企業融資、招工引才、經營糾紛等問題近20項。

　　黨建引領惠民生

　　“美美高新”擦亮幸福底色

　　民生無小事，枝葉總關情。

　　今年以來，濟寧高新區堅持以黨建為引領，深耕基層治理、擦亮民生底色，遵循“黨建引領、政府規劃、國企布局、市場運營”的發展原則，聚焦群眾“急難愁盼”，創新打造“美美高新”民生“110”全域服務體系，構建“線上平臺+線下三級網絡”立體化服務模式，精準打通便民服務“最后一公里”。其中，美美康養、美美市集兩大特色板塊作為核心民生載體，更是精準對接群眾需求。

　　作為“美美高新”民生服務的重要組成部分，居家康養服務精準聚焦老年群體“急難愁盼”，依托濟寧市第一人民醫院280名巡診醫師庫組建的專家巡診團隊，整合優質醫療資源與專業照護力量，提供涵蓋助醫、居家照護、健康管理、康復護理、助潔等9項服務，以創新模式破解老年人居家照護難題，回應群眾對高品質養老生活的期盼。

　　“一個電話，不到一小時專業康養人員就上門了，測血壓、做康復、搞衛生，真是把服務送到了我們老年人心坎里。”家住濟寧高新區柳行街道中垠悅城的雷保榮阿姨，提起“美美高新·居家康養”服務，臉上滿是欣慰。雷阿姨因腦梗后生活不能自理，正是這項貼心服務，為她和家人解決了居家照護的難題。

　　民生福祉提質，市井煙火升溫。走進濟寧高新區美美市集，整潔明亮的環境、升級的食品溯源系統、多業態融合的商業布局與合理的消費動線，讓前來購物的市民眼前一亮。“我家就住在這附近，平時買菜基本都認準美美市集。以前的菜市場，總免不了地面潮濕、環境雜亂。美美市集收拾得干干凈凈，攤位也都整齊，逛起來很舒心。而且食材種類齊全，價格也公道。”家住附近小區的李女士說。

　　“這里承載著我們對‘美美高新’的期待，目的就是讓老百姓在家門口‘購得舒心、吃得放心、逛得開心’。”濟寧美美科苑市場管理運營有限公司總經理李陽說。據介紹，市集內售出的每一份蔬菜瓜果均配備溯源系統，用數字化手段打通從田間到餐桌的全鏈條，實現“來源可查、去向可追、責任可究”，守護百姓“菜籃子”安全。

　　據了解，除美美康養、美美市集外，“美美高新”民生“110”全域服務體系還包括美美教育、美美家政、美美維修等多個服務板塊，構建起全方位、全場景、全齡段的民生服務矩陣。今年5月以來，濟寧高新區柳行街道美美·楊柳中心店、洸河街道美美高新陽光中心相繼開業。黃屯、王因、接莊3個街道的“美美”服務中心也在同步推進中。

　　黨建鑄魂，實干興業。下一步，濟寧高新區將持續深耕黨建引領賦能，用好紅色資源、建強紅色陣地、做實紅色服務，以黨建紅引領產業興、商圈旺、民生暖，持續釋放基層黨建賦能高質量發展的強大動能。

　　濟寧高新區供圖