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2026年6月17日,陽光保險干了一件大事。
這一天,公司第七屆董事會正式亮相,張維功連任董事長,彭吉海當選副董事長。
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(圖源:陽光保險集團公告)
消息一出,資本市場沒太大反應。但這件事的意義,遠比股價波動來得深遠。
一家成立二十一年的民營險企,在創(chuàng)始人帶領下完成新老交替、戰(zhàn)略升級、科技突圍。
這套組合拳,打得不簡單。
01
先看成績單。
2025年,陽光保險總保費收入1507.2億元,同比增長17.4%,首次突破1500億元大關。歸母凈利潤63.1億元,同比增長15.7%。
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(圖源:陽光保險集團2025年報)
集團內含價值1207.8億元,較上年末增長4.3%。
更值得關注的是結構變化。
陽光人壽保費規(guī)模首次邁上千億平臺,同比增長27.5%;新業(yè)務價值76.4億元,同比暴增48.2%。這個增速,在上市險企里排得上號。
財險方面,剔除信用保證險后的承保綜合成本率98.9%,承保盈利4.9億元。
規(guī)模在漲,質量在變,結構在優(yōu)化。
北京大學應用經(jīng)濟學博士后、教授朱俊生評價說,陽光保險2025年的經(jīng)營表現(xiàn)“規(guī)模穩(wěn)健擴張、價值持續(xù)提升、結構不斷優(yōu)化”。
不光長了個子,還練了肌肉。
02
但牛刀最關注的,不是這些數(shù)字,而是數(shù)字背后的“新陽光戰(zhàn)略”。
2025年是陽光保險成立20周年。在這個節(jié)點上,公司提出了以 “科技陽光、價值陽光、知心陽光” 為核心的新陽光戰(zhàn)略。
三個關鍵詞,各有側重。
“價值陽光”是根基,壽險聚焦利源管理和資產負債匹配,財險以“生命表工程”為核心抓手提升風險定價能力。
“知心陽光”是溫度。
2026年一季度,陽光人壽實現(xiàn)保險業(yè)務收入423.14億元,同比增長30.9%。規(guī)模做大的同時,客戶體驗不能掉隊。
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(圖源:陽光保險集團2026年一季報)
最讓牛刀覺得有意思的,是“科技陽光” 。
03
2025年以來,陽光保險錨定以“數(shù)據(jù)智能”打造科技陽光的戰(zhàn)略目標,以“機器人工程”與“數(shù)據(jù)工程”為核心抓手,圍繞銷售、服務與管理三大領域12個業(yè)務板塊,推進“AI+”戰(zhàn)略落地。
這不是喊口號,是真刀真槍在干。
2024年,陽光保險專門發(fā)起成立了陽光數(shù)科,作為公司數(shù)智化和AI開發(fā)的主要平臺,在保險業(yè)內率先跑通以科技子公司擔當數(shù)智化使命的模式。
2026年1月,陽光保險發(fā)布三款AI產品,其中 “AI理賠助理” 引發(fā)行業(yè)關注。
客戶報案后7秒內專屬服務群建立,用“實時同步”和“進度可見”化解客戶的“盲等”焦慮。
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(圖源:陽光保險集團官微)
2026年6月16日,陽光數(shù)科與螞蟻數(shù)科在北京正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建 “AI保險應用聯(lián)合實驗室” 。
雙方將聚焦保險專屬AI智能體的研發(fā)與規(guī)模化應用,覆蓋客戶服務、營銷支持、運營管理、風險控制四大價值鏈。
陽光保險還構建了全科技條線內部開源管理體系,在機制上支持和鼓勵子公司間的內部共享。統(tǒng)一搭建云底座、公共技術組件、大模型底座等基礎平臺,避免重復投入。
從組織架構到技術底座,從產品落地到生態(tài)合作,陽光保險在AI上的布局,是全鏈條、系統(tǒng)性的。
04
有人可能會問:一家保險公司,搞這么多AI干嘛?
牛刀給你算筆賬。
保險行業(yè)的本質,是經(jīng)營風險、服務客戶。
傳統(tǒng)的保險服務,從投保到理賠,中間有大量的人工環(huán)節(jié),核保要人等,理賠要人等,客服要人等。每一個“等”,都是成本,都是體驗的損耗。
而AI能干的事太多了:7秒建群、實時同步理賠進度、智能核保、精準定價、個性化推薦……把人的時間解放出來,去做機器做不了的事——比如有溫度的溝通、有深度的服務。
陽光保險的終極目標是 “一臺機器與一群客戶” 。
用AI驅動業(yè)務轉型,立足數(shù)字化客戶洞察、營銷、產品創(chuàng)新、風控及運營五大核心能力。
這不是要取代人,而是讓人干得更聰明。
05
再說說張維功這個人。
2005年,他創(chuàng)辦陽光保險。二十一年過去,這家公司從零起步,做到總保費突破1500億、總資產超過6400億。
2025年,兩位執(zhí)行董事趙宗仁、王永文因年齡原因辭任。
2026年,新一屆董事會完成組建,張維功繼續(xù)掌舵。
在一個創(chuàng)始人往往早早離場的時代,張維功選擇了堅守。
華證指數(shù)最新一期ESG評級中,陽光保險獲得A評級,行業(yè)排名第3。
公司董事會下設戰(zhàn)略與投資決策、風險管理、審計、提名薪酬、關聯(lián)交易控制、消費者權益保護及ESG七個委員會。
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(圖源:陽光保險集團公告)
治理結構在完善,長期主義的信號在釋放。
結語
陽光保險2025年的業(yè)績,可以用三個數(shù)字概括:
1507億保費、63億利潤、48%的壽險新業(yè)務價值增長。
但牛刀覺得,比這些數(shù)字更重要的,是這家公司正在做的事,用科技重塑保險,用戰(zhàn)略穿越周期。
張維功的“新陽光”,不是靠運氣走到今天的。二十一年,從零到1500億,靠的是每一次關鍵節(jié)點的正確選擇。
而這一次,他押注的是AI。
有人說保險行業(yè)是“慢生意”。但慢有慢的好處,你有足夠的時間把地基打牢,把戰(zhàn)略想透,把團隊帶好。
陽光保險正在證明一件事:
一家民營險企,可以在浮躁的時代里保持定力,在變革的浪潮中提前布局。
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