【社招】昆侖數智科技有限責任公司面向社會公開招聘

近期

昆侖數智科技有限責任公司

發布招聘公告

面向社會公開招聘英才

歡迎有志之士報名加入！

昆侖數智科技有限責任公司（簡稱昆侖數智公司）是中國石油黨組貫徹落實黨中央、國務院關于推動新一代信息技術與制造業深度融合、打造數字經濟新優勢的決策部署，推進數字產業化和產業數字化協同發展，整合內部資源，以市場化方式組建的數智科技公司。

公司以“賦能數字化轉型智能化發展，共創美好智慧世界”為使命，著力增強核心功能，服務國家戰略，堅定扛起“數智中國石油”建設先鋒隊主力軍重任；著力提高核心競爭力，積極布局人工智能、工業互聯網、工業軟件、智能硬件等領域，以新質生產力支撐引領高質量發展。

公司設立股東會、董事會和經營管理層，成立公司黨委，把黨的領導融入公司治理各環節，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的現代企業治理機制。公司經營管理層實行市場化選聘、契約化管理，由董事會聘任。

公司堅持人才強企、科技興企，在數智信息、油氣業務領域擁有專業技術人才3000余名，設有博士后科研工作站，承擔建設國家油氣地球物理勘探技術創新中心和國家能源油氣井工程智能化研發中心，獲批智能機器人系統與關鍵部件北京市重點實驗室、大模型全棧訓推與云邊端軟硬協同智算技術北京市重點實驗室、中國石油工控安全實驗基地和物聯網重點實驗室等科技平臺，獲得30余項國家及行業資質，形成系列軟硬件產品230余款。

公司堅持“人才引領發展”，持續加快實現高水平科技自立自強，誠邀相關業務、技術領域英才加入昆侖數智，共同為“數智中國石油”建設、為能源行業和流程工業數字化轉型貢獻力量。

現將有關事宜公告如下

招聘崗位

崗位名稱

副總經理（油氣上游、工業互聯網平臺建設方向）

崗位方向及主要職責

主要負責油田、油服、工業互聯網平臺建設等領域的信息化、數字化、智能化業務工作

注：詳細崗位職責見附件

工作地點

北京市昌平區

人選范圍

人選范圍1：能源行業與流程工業領域數科公司（人員規模超過2000人）經理層成員；

人選范圍2：大型互聯網企業（人員規模超過2000人）經理層成員；

人選范圍3：科研院所（人員規模超過300人）分管業務或者研發的班子成員。

基本任職條件

1、思想政治素質過硬，堅決擁護中國共產黨的領導，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行上級決策部署，符合國有企業領導人員“二十字”好干部標準；

2、勤勉敬業，勇于擔當，務實創新，市場意識、服務意識和風險防控意識強；

3、秉持正確業績觀，兼顧短期與長遠效益，業績突出；

4、具有全局視野，作風民主，團結協作，善于激發團隊活力；

5、職業操守和道德品行好，遵紀守法、廉潔從業，認同中國石油的企業文化；

6、符合《昆侖數智科技有限責任公司入職與試用期管理辦法》規定的錄用條件。

任職資格

1、具有中國國籍，年齡原則上不超過45歲（1981年1月1日后出生），初始學歷為大學本科及以上學歷或副高級以上專業技術任職資格；

2、所學專業為油氣類、化工類、計算機類或相近專業。近三年年度考核結果為稱職（相當）及以上，沒有不良從業記錄，不存在競業限制條件，個人無經商辦企業的情況，具有履行職責必備的專業知識、工作能力、心理素質和身體條件。

能力和經驗要求

1、深刻理解國家數字產業化和產業數字化政策，具備數智產業、戰新產業洞察和戰略規劃能力，具有牽頭推進數智產業發展的成功案例；

2、具備能源化工行業數智技術應用方面的全球視野和管理經驗，特別是在云計算、AI、大數據、數字孿生等領域推進過較為成熟的企業級應用或業務變革；

3、具備企業級科技創新統籌組織能力，具有組織開展油氣上游業務和工業互聯網平臺建設領域重大技術攻關和產品研發項目的成功經驗；

4、具備履行崗位職責、推動業務成功所需的資源獲取能力，具有推進國家級科技平臺建設，推進國家級科學技術獎勵申報的成功案例者優先。

資格禁入

1、因違反政治紀律和政治規矩受到處理處分的；因違反財經紀律、廉潔紀律或中央八項規定及其實施細則精神等，受到警告或記過及以上處分的；受到處理處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

2、未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到責任追究處理的；本人從事營利性經營活動和有償中介活動，或與昆侖數智公司業務同類的經營企業、關聯企業和有業務關系的企業投資入股；品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的；

3、人事檔案“三齡兩歷”認定存在問題的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

存在以上禁入情形但隱瞞從而進入招聘程序的應聘人員，公司有權隨時終止應聘程序，一切后果由應聘人員自負。

招聘程序

1、發布招聘公告

2、報名與資格審查（對單個崗位資格審查通過人數超過5人的，組織開展業務能力考試）

3、綜合管理素質測評

4、競爭上崗

5、背景調查與考察提名

6、討論決定

7、公示（5個工作日）

8、聘任

薪酬福利

薪資待遇

市場化用工，采取“一人一策”差異化定薪。

福利待遇

享受六險一金、免費班車、工作自助餐、健康體檢、帶薪年假、節日慰問等福利待遇。

報名方式

符合以上要求的有意向應聘人員，請于2026年7月12日17:30前，將以下材料按照序號所示分別整理命名，打包成壓縮文件（文件大小控制在50M以內）后，以電子郵件形式發送至指定郵箱kld_od@cnpc.com.cn，郵件按照“應聘崗位-姓名-現所在單位”命名：

① 應聘報名登記表（模板見附件2，需要Word電子版及簽字掃描件）

② 個人簡歷

③ 學歷及學位證書掃描件、學歷及學位的學信網證明

④ 身份證或護照掃描件

⑤ 符合人選范圍的，需提供包括但不限于公司員工規模、現職務聘任或任命等證明材料

⑥ 近三年績效考核結果證明

⑦ 獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的掃描件

⑧ 應聘報名承諾書（模板見附件3）

有關事項

1、未投遞到指定郵箱或者報名材料中未體現以上8項內容中任意一項的，視為報名無效，不進入資格審查階段；

2、報名者必須嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴禁托人說情、打招呼等非組織行為，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經發現取消報名資格；

3、筆試、面試地點在北京，因應聘產生的一切費用（包括但不限于住宿費、交通費、餐飲費等）由個人承擔；

4、投遞郵箱：

kld_od@cnpc.com.cn

聯系電話：010-59981327

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責任編輯丨蔡豪

校對丨商進

執行主編丨張灝然 李虹縈

內容來源丨中國石油