14省公布2025年社平工資，養老金計發基數將迎來上調

進入6月下旬，全國已有14個省份陸續公布了2025年城鎮單位就業人員年平均工資。按慣例，這些數據公布后，各省人社廳將據此測算2026年度的養老金計發基數。

哪些省份已經公布？

截至6月25日，已公布2025年社平工資的14個省份如下：

| 省份 | 2024年全口徑月工資 | 2025年全口徑月工資 | 漲幅 |

| 天津 | 8,540 | 8,861 | 3.75% |

| 江蘇 | 8,254 | 8,537 | 3.42% |

| 浙江 | 8,433 | 8,746 | 3.71% |

| 寧夏 | 8,258 | 8,574 | 3.83% |

| 內蒙古 | 8,179 | 8,440 | 3.19% |

| 海南 | 8,188 | 8,392 | 2.49% |

| 陜西 | 7,750 | 8,031 | 3.62% |

| 福建 | 7,536 | 7,770 | 3.11% |

| 山東 | 7,506 | 7,774 | 3.56% |

| 甘肅 | 7,338 | 7,729 | 5.33% |

| 重慶 | 7,339 | 7,522 | 2.50% |

| 云南 | 7,263 | 7,427 | 2.25% |

| 安徽 | 7,185 | 7,426 | 3.35% |

| 江西 | 6,525 | 6,723 | 3.04% |

幾個值得關注的點

第一，漲幅整體溫和。14個省份2025年社平工資漲幅在2.25%到5.33%之間，中位數約3.4%。漲幅最高的是甘肅（5.33%），最低的是云南（2.25%）。橫向對比，2024年全國城鎮非私營單位平均工資增長約4.3%，2025年增速繼續放緩，這與整體經濟增速換擋的趨勢一致。

第二，東部沿海依然領跑。天津、江蘇、浙江三省市的全口徑月工資均突破8500元，位居第一梯隊。天津以8861元暫列已公布省份首位，江蘇8537元、浙江8746元緊隨其后。江西以6723元墊底，但與2024年相比漲了3.04%，絕對差距在縮小。

第三，甘肅漲幅一枝獨秀。甘肅2025年社平工資漲幅5.33%，遠超其他省份。這背后有西部大開發政策持續發力、國家對西北地區轉移支付力度加大的因素。甘肅2024年非私營單位工資增長高達6.1%，帶動了整體數據上揚。

第四，對養老金有直接影響。社平工資公布后，各省人社廳將按慣例在7-8月發布2026年度養老金計發基數。以山東為例，2024年全口徑月工資7506元，2025年升至7774元，漲幅3.56%。如果是2026年1月之后退休的山東職工，養老金計發時將按新基數重算，2026年1月至重算之月的差額也會一次性補發到位。

剩下的省份什么時候公布？

北京、上海、廣東、四川、湖北等17個省份的2025年社平工資尚未公布。按往年節奏，大部分省份集中在6月底到7月中旬發布，少數可能拖到8月。

北京2024年全口徑月工資11937元、上海12434元，不出意外的話，2025年仍將穩居全國前兩名。廣東2024年全口徑月工資9183元，預計2025年將突破9500元。

對退休人員意味著什么？

對于2026年1月1日之后退休的人員，新公布的社平工資將直接用于養老金計發，不用等到養老金調整通知。這部分人將"先享紅利"——雖然不是全國統一調整，但因為計發基數提高了，每月養老金會比用舊基數算出來的多。

對于已經退休的人員，2026年養老金調整通知預計在6月下旬到7月上旬發布，屆時所有退休人員將迎來第22年連續上調，1月起的差額也會一并補發。

社平工資漲了，養老金計發基數跟著漲，正在退休和已經退休的人，都能從中受益。

社平工資，決定養老金的關鍵變量

退休時養老金怎么算？基礎養老金部分，核心公式是：

基礎養老金 = （退休地上年度社平工資 + 本人指數化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%

其中"退休地上年度社平工資"，就是由各省統計局每年公布的"城鎮單位就業人員年平均工資"折算而來。這個數字每年都在漲，越晚退休，用的社平工資越高，養老金自然越多。

老李今年退休用了2026年的基數，老同事去年退休用2025年的基數——差一年，基數漲了3.56%，對應每月養老金多出近百元。這不是"不公平"，而是制度設計本身就嵌入了"越晚退休，起點越高"的機制。

14個省份的數據已經落地，剩下17個省份的數據在路上。不管你在哪個省份，有一點可以確定：社平工資在漲，養老金計發基數就會跟著漲，退休待遇只會越來越好。