釘釘CEO無招卸任 90后陳宇森接棒 浙大竺可楨學院計算機專業

6月11日，阿里巴巴宣布釘釘管理層調整：陳航(無招)卸任釘釘CEO，92年技術極客陳宇森接棒。

6月10日，阿里巴巴合伙人委員會在公司內網發布帖文《有情有義有成長，才是阿里文化》，對近日釘釘離職員工7.5萬字長文《置身釘內》引發的討論表達了鮮明的態度。合伙人委員會以嚴厲的措辭批評了釘釘團隊的管理方式，直接指出這“不是阿里文化該有的樣子”。緊接著，阿里集團宣布了對釘釘管理層的調整。

陳宇森生于1992年，畢業于浙江大學竺可楨學院求是科學班計算機專業，是年少成名的技術極客，也是技術型連續創業者，入選福布斯亞洲“30 Under 30“榜單。他曾在國內外頂級計算機賽事中屢獲冠軍，22歲時創辦的網絡安全公司長亭科技被阿里云收購。作為一名兼具技術實力與商業判斷力的年輕管理者，他2025年在阿里云內部創業，帶領研發了AI Agent產品MuleRun。

接任釘釘CEO后，陳宇森成為阿里巴巴最年輕的事業部CEO。

近期，阿里巴巴持續迭代組織與管理方式，以全新的陣型面向AI時代。過去一段時間，阿里相繼成立了Alibaba Token Hub（ATH）、Token Foundry等新型組織，以小團隊的組織方式孵化AI創新。這些新組織初見成效，Happy Horse、Happy Oyster、MuleRun、Qoder等一系列創新快速涌現，一批年輕技術人才在更開放、多元的土壤里快速嶄露頭角。

阿里合伙人委員會在前一天的帖文中強調“人是最寶貴的財富”，“阿里的未來在于創新，AI時代的創新依靠的是熱愛和創造力，只有充分尊重個體價值，才能真正創造客戶價值，走向未來”。

附：阿里內網帖原文

《有情有義有成長，才是阿里文化》

各位同學：

這幾天，公司合伙人組織關注到內網《置身釘內》在內外部引發的討論，合伙人也就釘釘目前團隊文化做了認真討論。大家一致認為，無論什么情況下，無論任務多么緊迫，都不應該出現帖子中所提到的釘釘團隊這種管理方式。這種方式從來都不是阿里文化倡導的方向，不是阿里文化該有的樣子。

阿里人聚在一起，是因為彼此信任，一起做成一些有意義有價值的事。相互尊重、視人為人、有情有義，是我們的文化底色。無論時代如何改變，技術如何發展，這些底色阿里巴巴一定不能改變。

阿里的未來在于創新，但是創新依靠的從來不是高壓和機械執行，AI時代更是如此。阿里的創新依靠的一定是每位同學的熱愛和創造力，我們堅定的相信，只有充分尊重每位同學的個體價值，才能真正創造客戶價值，走向未來。

團隊氛圍如何，各級管理者是第一責任人。Leader的責任是遠見，是主動擔當，是團結和激勵團隊。人是阿里最寶貴的財富，培養人、激發人是每個Leader的責任。AI 時代，當機器可以代替很多人可以做的事，人成為了我們最寶貴的財富。AI 時代，我們更需要堅持有情有義，需要共同培育一個開放、包容、多元的工作文化。

合伙人委員會

2026年6月10日

陳航簡介

陳航，畢業于浙江科技大學，曾任釘釘（中國）信息技術有限公司CEO。2013年，陳航成為阿里巴巴對標微信的社交產品“來往”負責人。2015年，他帶領團隊正式發布釘釘。2016年，陳航獲年度最佳創新獎。2018年，他獲“年度科技先生”大獎。2020年3月，陳航在阿里巴巴集團中職能線晉升到M6/P11級別；同年9月，陳航調任集團。2021年，陳航離職創業。2025年3月，陳航回歸出任釘釘CEO。2026年6月11日，阿里巴巴宣布釘釘管理層調整：陳航卸任釘CEO。

1999年，陳航作為阿里巴巴的第一位實習生加入初創團隊。2000年至2011年，陳航在日本工作，曾在惠普日本擔任企業級搜索引擎產品的首席技術架構師和產品負責人。

2009年，陳航結束長達11年的“日漂”生活，加入阿里巴巴。初入阿里時，因“花名”文化，曾自取“阿凡達”但被HR以“只有高管才能使用3個字的花名”為由拒絕。

在釘釘誕生前，陳航在阿里內部因主導的“一淘”（2010年）和“來往”（2013年）兩個明星項目業績慘淡，被視為“loser”。為挽救“來往”，陳航帶領6人團隊入駐湖畔花園，開始孵化釘釘的前身“工作圈”，并將“向死而生”作為團隊信條。釘釘初創期，陳航以工作狂著稱，團隊文化被稱為“瘋人院”，隊服印有“BE CRAZY”。

陳宇森簡介

陳宇森（1992年出生），畢業于浙江大學竺可楨學院求是科學班，計算機專業，北京長亭科技有限公司聯合創始人兼首席執行官，釘釘CEO。

2014年，陳宇森與朱文雷、劉超、楊坤共同創立北京長亭科技有限公司，專注于企業級網絡安全服務與解決方案研發，核心產品包括雷池Web應用防火墻等。

2015年公司獲得真格基金天使輪投資，2017年入選福布斯中國“30位30歲以下精英”榜單。2020年再獲《胡潤Under30s創業領袖》認可。

2019年阿里云全資收購長亭科技后，公司保持獨立運營，服務客戶覆蓋金融、互聯網等多個領域。2021年跨行進入游戲領域創辦“交給貓吧”，后任阿里云智能集團副總裁、MuleRun負責人。2026年6月11日，阿里巴巴宣布釘釘管理層調整，陳宇森任釘釘CEO。

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