為持續推進清廉金融文化體系建設,常態化開展金融從業人員廉潔警示教育,切實抓好青年員工隊伍作風建設,引導新晉青年員工樹立廉潔自律、合規履職的職業理念,近日,建行惠州大亞灣支行以青年成長賦能為核心,面向入行三年以內青年職工,舉辦“青年話清廉”主題教育座談會,全方位筑牢青年金融從業者的廉潔思想根基。
本次主題座談會實用性、針對性極強,緊密貼合基層金融工作與青年崗位履職實際。會議期間,支行通過典型案例警示教育的方式,通報學習行業內近期違紀違法典型案例,聚焦基層金融崗位高頻廉政風險場景,圍繞信貸審核、客戶服務、風險管控等重點工作板塊,細致梳理崗位廉政風險隱患,深度解析違規違紀問題發生的根源與危害。會議明確要求,全體青年金融從業者要牢固樹立紀律意識、規矩意識,嚴格落實全方位、全時段自我約束,不僅要規范在崗履職行為,更要嚴守生活作風底線,做到八小時內外言行一致、廉潔如一。同時要樹立底線思維、風險思維,精準識別崗位潛在廉政風險,對工作中的薄弱環節和傾向性問題及時糾偏整改,通過常態化警示教育筑牢思想防線,讓廉潔合規、勤政自律成為青年員工的職業標配。
為固化教育成果、強化廉潔認知,活動現場開展廉潔承諾簽署與集體宣誓儀式。全體青年員工鄭重簽署《廉潔自律承諾書》,共同宣讀廉潔從業誓詞,以莊重嚴肅的儀式,鞭策自身堅守廉潔初心、恪守職業準則,進一步夯實廉潔從業的思想自覺和行動自覺,切實把紀律規矩融入日常工作一言一行。
在心得交流研討環節,參會青年員工踴躍發言、各抒己見。大家結合自身崗位工作經驗與職業成長歷程,圍繞廉潔履職、合規操作、風險防范、責任擔當等主題,分享學習感悟與工作思考,深刻剖析自身在工作中的認知短板與不足,明確后續合規從業、廉潔履職的改進方向。大家一致表示,將以此次座談教育為契機,時刻繃緊廉潔自律之弦,嚴守金融行業紀律規范,在日常業務辦理和客戶服務工作中堅守初心、恪盡職守,以清廉作風、實干姿態踐行金融青年的責任與擔當。
接下來,建行惠州大亞灣支行將持續深耕清廉金融文化建設,持續聚焦青年員工成長成才,不斷完善常態化廉潔教育機制,豐富警示教育、清廉宣講、專題培訓等多元教育載體,持續厚植清廉金融文化氛圍,引導全體青年員工永葆清正廉潔的政治本色,以青春正氣涵養清朗金融生態,為支行高質量、可持續發展保駕護航。
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