湖北
5月15日，在2026年虹橋國際咖啡文化節舉辦期間，IdeaCafé思想咖啡受邀在諾亞財富中心舉辦了一場以“巾幗創客·啡嘗賦能”為主題的OPC女性輕創業沙龍。本次活動聚焦“一個人，就是一家公司”的理念，吸引了多位女性創業者、社區代表及跨界從業者到場參與，在聚氣的圓形空間中展開了一場關于AI時代創業形態的真實對話，現場氛圍熱烈而充滿溫度。
活動從暖場的Bingo破冰開始，參與者們迅速進入互動狀態，簽名、交流、相互認識，短短幾分鐘便點燃了整個空間的熱情。這正是IdeaCafé一貫的理念：最好的對話，發生在標簽脫落之后。
主理人馬夢佳在開場致辭中表示：“一邊品嘗咖啡的醇厚，一邊聆聽思想的溫度。思想如咖啡，入口是香氣，飲下是甘甜，留下的是余韻。希望今天的內容，能夠慢慢沉淀，成為屬于你自己的那一口回甘。”她強調，在AI時代，IdeaCafé為每個人提供了一個真實表達自己的空間，讓人與人之間產生真實的觸碰和連接，讓思想在真實的空氣里發芽。
活動邀請了四位女性創客分享各自的OPC實踐經驗。千萬級IP操盤手、連續創業者何珂沁以自身豐富的創業經驗為例，講解了AI時代下的三個“明牌機會”：注意力資產、鏈接護城河、終身教育需求。她提出，信息差不重要，認知差和行動力才是AI時代最稀缺的資源，并分享了建立個人AI工作流的實操方法：選最小受眾、搭建內容矩陣、建立AI內容生產SOP，讓創業者能夠低成本高效率驗證商業想法。
御觀平臺創始人茜姐則從自身經歷出發，分享了OPC創業的七個路徑和賺錢公式：賺錢=信任+需求，信任=專業+靠譜+親密度。她強調，“在‘靠譜’上，你有無限溢價空間”，通過真實展示生活狀態和互動建立信任，從賣產品到賣人，再到賣生命狀態，實現個人品牌價值最大化。
茁野文化創始人劉奕秀則從設計師的視角，展示了從甲方、乙方到自主創業的全鏈條實踐。她指出，OPC的最大特征是能力液態化、極致個性化和硅基生產化，并分享了AI無法替代設計師的五點能力，包括同理心、設計過程溫度和原創突破能力等。
影視劇編劇、作家陳琛分享了從微信公眾號到個人影視OPC的嘗試經驗，包括內容創作、虛擬IP和AI劇探索，她坦言，“你到底準備怎么賺錢？你能放棄多少自己的東西去迎合市場？”這些真實的困惑和探索，讓在場觀眾感受到創業的挑戰與思考。
在隨后舉行的圓桌論壇上，阿里虹橙國際OPC社區負責人章新光先生介紹了“超級個體聯盟”的構想，為創業者提供工具、算力、培訓與能力陪跑服務，并強調能力模塊化和協作網絡的重要性。閔行區婦聯副主席吳瓊女士分享了婦聯對女性創業的支持，包括技能培訓、創業孵化及就業對接，讓“零庫存、零成本創業”成為可能。AI春晚導演李奕辰從專業角度解析AI影視創作的現狀和機會，提醒創業者關注數字化個人IP的價值。
作為活動主理人，馬夢佳也分享了如何運用SOSAI表達力模型講好個人和品牌故事，強調真實、真誠、真摯的“三真”態度，并鼓勵參與者找到小切口，付諸實踐，從而在OPC時代創造自己的影響力。IdeaCafé的最后環節是圍爐對話，每位參與者都被鼓勵分享真實體驗和心得，現場氣氛溫暖而真誠，連接了商業、公益和社區的多元實踐。聯合主理人梅江作為結合自身內容創業與社群運營經驗，分享了OPC模式下個人IP的打造策略和實踐經驗：“前100次都是失敗，第101次找到路徑就可以了”，鼓勵大家敢于嘗試和探索
IdeaCafé的特色環節"圍爐對話"將活動推向高潮。聯合主理人陳璇主持環節，沒有預設議程，沒有身份標簽——創業者、心理咨詢師、單身經濟運營者、法律人、AI從業者圍坐一圈，分享創業、職業和生活中的實踐與困惑。每一次分享都是經驗與思考的碰撞，每一次真實表達都為場域注入能量，讓人與人之間建立深度的信任和連接。
活動結束后，參與者們繼續交流，分享經驗和靈感。這次IdeaCafé沙龍不僅為女性創業者提供了實踐經驗和方法論，也在現場形成了新的合作和啟發，充分體現了“一人公司”的無限可能和思想的余韻。這種"意猶未盡"的延續，正是IdeaCafé所珍視的"真實觸碰"：AI可以生成無數對話，但生成不了眼神交匯時的共鳴，生成不了拍肩鼓勵時的溫度。
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