重磅｜硬科技突圍新賽道！同濟經管MBA EMBA等項目全新升級

人工智能與各類硬科技突破密集涌現的當下，商學院應該如何培養與未來適配的人才？5月10日，同濟大學經濟與管理學院正式發布2027入學專業學位招生政策，緊扣 AI 時代發展浪潮與新質生產力建設現實需求，對現有培養項目從“底座重塑”與“支柱升級”兩大維度進行系統性重大革新！

同濟大學經濟與管理學院院長謝恩表示，當前，以人工智能為代表的新技術革命正深刻重塑商業邏輯與管理范式，傳統的商科教育已經難以滿足時代的要求、學員的期待以及產業界的期許。此次發布的2027年專業學位招生新方案是學院對專業學位整體體系進行的全新升級和重新定義。一方面，學院重塑課程底座，對全部專業必修課完成AI化改造，助力每位學生成為“由AI工具充分武裝的管理者”；另一方面升級培養支柱，在MBA/EMBA項目中深耕AI進階模塊、硬科技產業管理與創新、創新創業與投融資三大特色方向；同時，助力學生深度融入環同濟知識經濟圈特色產業生態，聚焦人工智能、汽車、建筑、醫學等前沿硬科技賽道，挖掘優質創新創業機遇，為個人長遠發展筑牢根基、積蓄勢能。

學院副院長王洪偉從專業方向、師資力量、課程體系及獎學金政策等方面詳細介紹了同濟經管工商管理碩士（MBA)、高級工商管理碩士（EMBA）、工程管理碩士（MEM）、 公共管理碩士（MPA）、會計碩士（MPAcc）、金融碩士（MF）六大專業學位項目，以及企業家研修項目（ETP）的招生新政與培養升級。

其中，非全日制MBA的變革將細分為三大特色方向：AI 驅動的管理與變革、硬科技產業管理與創新、創新創業與投融資，分別聚焦培養和打造AI戰略制定者與智能組織變革引領者、產業與技術融合的操盤手、資本與產業的連接者。

為支撐此次重大革新，學院將依托同濟大學深厚的工科背景和國際化、產業生態優勢，深化跨院協同，聯動汽車、建筑與城市規劃、醫學等優勢學科資源，將國家級實驗室、長三角G60科創走廊、環同濟知識經濟圈等融入培養全過程，同時開設深圳、福州等地移動課堂，進一步強化實戰教學。獎學金體系同步升級，普惠型獎學金覆蓋面廣、獲得感強，學霸型獎學金最高可達29.9萬元，全方位激勵優秀學子成長。

王洪偉表示，學院未來將新增數字經濟、技術轉移兩大項目，構建八大專業學位完整布局，打通硬科技研發、產業運營、資本運作全鏈條人才培養通道。

智見大咖 學府問道

此次發布會邀請了同濟杰出校友，分享他們在高端制造數字化轉型、硬科技賽道的創新創業、技術與資本的生態整合等方面的行業洞察。

同濟大學1980級校友、廣東星空科技裝備有限公司董事長、中旗新材實控人兼董事長、上海微電子裝備(集團)股份有限公司原董事長兼總經理賀榮明，以《智芯鑄基·馭勢同行——中國硬科技的突圍與商業化探索》為題，分享了他四十余年扎根高端制造裝備領域的職業歷程與深刻洞察。

在圓桌論壇環節，同濟經管2002級MBA校友、同濟控股副總經理、同濟科技園總經理、同濟創新創業學院副院長高軍，同濟大學1994級企業管理專業校友、西門子（中國）有限公司高級副總裁、西門子艾聞達中國負責人江崇龍，同濟大學2020級EMBA校友、南京天路飛行汽車科技有限公司創始人、總裁張秀峰，同濟大學2002級校友、比亞迪汽車工程研究院性能開發中心總監張榮榮，圍繞“技術變革時代的產業深耕與職業新生”這一核心主題，深入探討技術突變浪潮下的產業重構、管理革新與人才成長路徑。

發布會上，謝恩與王洪偉為五位行業領軍人物頒發校友導師聘書。學院MBA/EMBA項目學術主任蘇濤永、創新與戰略系副教授邵魯寧分別主持發布會和圓桌論壇。院長協理、專業學位中心副主任（主持工作）壽月嫻等出席發布會。

當天還舉行了專業學位項目專場咨詢答疑。同學們前往各項目所在展臺或教室進行咨詢，與招生團隊就培養方向、報考流程、獎學政策等進行深入交流，現場氣氛熱烈。

未來，同濟經管將堅守“創造管理新知，造就業界精英，踐行持續發展，應對全球挑戰”的使命，面向AI時代與新質生產力需求，打造中國商科教育的新標桿。歡迎更多有志于在變革時代中成長、引領、突破的學子加入同濟經管，共赴時代之約，同筑卓越未來。

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