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作者| 艾青山
編輯| 劉漁
吳京代言的大窯,正式走入了外資時代。
5月9日, 工商登記信息變動顯示,羅云不再擔任大窯飲品總經(jīng)理,接任者為戴誠。而這位新總經(jīng)理,其實是控股股東KKR的派駐代表。
羅云作為大窯的元老,在創(chuàng)始人王慶東于2025年12月卸任董事長后,短暫留守總經(jīng)理職位,如今也徹底退出管理層。
與此同時,衛(wèi)龍前CEO、職業(yè)經(jīng)理人孫亦農(nóng)已在2026年1月出任大窯首席執(zhí)行官,主導戰(zhàn)略方向。
可以說,隨著羅云的離場,大窯原有的核心管理團隊已經(jīng)完成洗牌,運營決策權(quán)全面轉(zhuǎn)移至由資方代表與行業(yè)高管組成的新架構(gòu)。
KKR對這家百億估值企業(yè)的改造,也從股權(quán)交割走向了深度運營干預。
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大窯開始背KPI了此前大窯官方曾口口聲聲稱“不可能被外資收購或控股”,結(jié)果還是打臉了,只不過主角從可口可樂,變成了KKR。
如今,KKR持有大窯85%股權(quán),對應的企業(yè)估值約為100億元。以大窯的年銷售額32億元測算,這筆交易的市銷率倍數(shù)約為3.1倍,在飲料行業(yè),這個估值水平并不便宜。
資本方支付溢價,買的是改造后的增長空間,這就解釋了為什么KKR在交割后迅速推進管理層重組。
實際上在2025年6月,市場曾傳出大窯擬赴港上市的消息,與收購傳聞幾乎同期出現(xiàn)。最終KKR收購落地,說明獨立上市的窗口期或估值預期未能滿足股東訴求,出售控股權(quán)成為更現(xiàn)實的選擇。
對于KKR而言,這也是一次逆周期布局。不過大窯也足夠爭氣,在行業(yè)收縮期仍實現(xiàn)了市場份額增長。
從時間線看,KKR在2025年6月傳出收購意向,7月獲批,隨后在12月推動創(chuàng)始人王慶東卸任董事長及法定代表人,并引入孫亦農(nóng)擔任CEO。羅云作為總經(jīng)理留任至2026年5月,更像是一個過渡安排,用于維持業(yè)務連續(xù)性,直到新CEO完成戰(zhàn)略梳理。
如今戴誠接任總經(jīng)理,標志著過渡期結(jié)束。戴誠作為KKR派駐代表,而在操作慣例中,派駐高管進入被投企業(yè)擔任關鍵運營職務,通常意味著資方要將財務模型中的增長假設,直接轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務KPI。
而這種架構(gòu)設計直指大窯原有的管理短板,大窯過去依靠創(chuàng)始人驅(qū)動和經(jīng)銷商網(wǎng)絡擴張,決策機制相對靈活但缺乏精細化管控。
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品類和渠道開始擴張
總體來看,大窯的業(yè)務基本面存在一定的風險,其年銷32億元的營收規(guī)模,高度依賴“大窯嘉賓”等玻璃瓶汽水單品,產(chǎn)品組合單一。
在碳酸飲料市場整體容量收縮的環(huán)境下,這種單品驅(qū)動模式雖然在過去幫助公司快速占領餐飲終端,但也限制了增長彈性。一旦佐餐場景出現(xiàn)競品替代或消費頻次下降,公司的收入波動會非常劇烈。
新管理層必須解決單品依賴問題,但擴張路徑受到渠道特性的制約。
2026年4月公司推出的“大窯檸爽”,反映了管理層的應對策略。這款檸檬味汽水繼續(xù)錨定佐餐場景,意圖利用現(xiàn)有的餐飲渠道網(wǎng)絡推廣新口味。
背后的邏輯在于現(xiàn)有渠道的復用,經(jīng)銷商體系和終端網(wǎng)點已經(jīng)鋪設完畢,增加新SKU可以提升單店產(chǎn)出,邊際銷售成本較低。如果新品能在不侵蝕主品銷量的前提下帶來增量,就能改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的抗風險能力。
然而,渠道復用并非沒有邊界。餐飲終端的冰柜空間和貨架資源有限,店主是否愿意為第二款大窯產(chǎn)品分配位置,取決于新品的動銷速度和利潤貢獻。
如果“檸爽”只是分流了原有汽水的銷量,那么新品策略就失去了意義。
孫亦農(nóng)的加入似乎被資方寄予厚望,其在衛(wèi)龍任職期間,建立了覆蓋全國的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,并推動了渠道數(shù)字化和終端分級管理,其在衛(wèi)龍的年薪記錄為2000萬元,顯示出不錯的渠道操盤能力。
但飲料與辣條的渠道邏輯存在差異,飲料的物流成本更高,周轉(zhuǎn)要求更嚴,且餐飲渠道的賬期和費用結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代零售渠道不同。孫亦農(nóng)能否將衛(wèi)龍的渠道管理工具成功移植到大窯,仍需驗證。
目前大窯對現(xiàn)代渠道的滲透率較低,長期局限于餐飲場景會觸碰增長天花板。KKR給出的百億估值,隱含了對全渠道擴張或市場份額提升的預期。
因此,新管理層需要在維持餐飲渠道利潤優(yōu)勢的同時,評估向商超、便利店擴展的可行性。這不僅涉及渠道費用的增加,還會對凈利率造成壓力。
數(shù)據(jù)表明,大窯在碳酸飲料市場總量下滑的背景下,依然實現(xiàn)了市占率的提升,這證明其在餐飲渠道的滲透策略依然有效。但份額增長能否持續(xù)轉(zhuǎn)化為利潤增長,取決于規(guī)模效應能否覆蓋渠道維護成本的上升。
隨著競品紛紛加碼佐餐場景,渠道費用率面臨上行壓力。戴誠作為總經(jīng)理,需要在孫亦農(nóng)推動的渠道擴張與KKR要求的財務回報之間找到平衡點。
也就是說,大窯的下一步,不是簡單的推新品或鋪渠道,而是在資本約束下,重新測算每一個增長動作的投入產(chǎn)出比。
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