猛將兄/文
寧夏高校的畢業(yè)生人數(shù),如今穩(wěn)定在5萬~6萬人。就業(yè)是畢業(yè)季里最關(guān)鍵最核心的內(nèi)容。招聘會(huì),最近一段時(shí)間也在寧夏各高校全面鋪開。
根據(jù)媒體報(bào)道稱,4月15日至4月17日,2026年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場“銀川站”暨公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),在寧夏大學(xué)新華學(xué)院、北方民族大學(xué)、銀川能源學(xué)院、寧夏理工學(xué)院相繼啟動(dòng),582家企業(yè)攜1.3萬余個(gè)崗位走進(jìn)校園。
582家企業(yè),1.3萬多個(gè)崗位,平均每家企業(yè)拿出了22+個(gè)崗位,這規(guī)模不可謂不大啊。
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▲4月15日,新華學(xué)院春季校園雙選會(huì)。
猛將兄也查詢了一下這四家高校2026屆的畢業(yè)生總數(shù),共計(jì)16261人。如果刨除掉那些要考研的,要自主創(chuàng)業(yè)的,要靈活就業(yè)的畢業(yè)生,那么這一次的招聘會(huì)提供的崗位數(shù)幾乎可以覆蓋想要就業(yè)的畢業(yè)生了。
不過,仔細(xì)來看各高校的招聘會(huì),好像也沒有那么樂觀。
以寧夏大學(xué)新華學(xué)院為例,4月15日當(dāng)天的招聘會(huì),共有140家企業(yè)提供就業(yè)崗位3609個(gè),但最終只有395人達(dá)成初步就業(yè)意向,有接近90%的崗位無人問津。而4月17日在寧夏理工學(xué)院的招聘會(huì),區(qū)內(nèi)外153家用人單位提供了5330多個(gè)崗位,最終750人達(dá)成就業(yè)意向,有86%的崗位沒人關(guān)注。
這個(gè)寧夏高校畢業(yè)生春季招聘專場活動(dòng),其實(shí)在更早的4月1日就在寧夏大學(xué)進(jìn)行過招聘,當(dāng)時(shí)474家企業(yè)攜11614個(gè)崗位到場,場求職高校畢業(yè)生達(dá)1.4萬余人,達(dá)成初步就業(yè)意向3048人。
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▲4月1日,寧夏大學(xué)春季招聘會(huì)。
還是有超過8000個(gè)崗位,沒人關(guān)注。在如今的大環(huán)境之下,為什么每次提供的就業(yè)崗位那么多,最終哪怕達(dá)成初步意向的畢業(yè)生卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于崗位數(shù)呢?
難道是因?yàn)榇髮W(xué)生們太挑剔了嗎?
要知道,在2013年之前甚至沒有“就業(yè)意向”這個(gè)詞。
所謂的就業(yè)意向,就是“個(gè)人在擇業(yè)過程中,對(duì)自己想從事何種職業(yè)或某個(gè)具體工作崗位的主觀意愿。”從初步的就業(yè)意向,到最終的簽約就業(yè),這中間還有諸多的繁瑣的以及隨時(shí)變化的可能。
也正因?yàn)榇耍衅笗?huì)如今更像是 “意向蓄水池”,大學(xué)畢業(yè)生們最終真正的就業(yè),還要靠后續(xù)面試、考公、考研、企業(yè)補(bǔ)招,以及……靈活就業(yè)。
而對(duì)于招聘企業(yè)來說,雖然數(shù)量多崗位多,但真正能吸引大學(xué)生們的真的是少之又少。
猛將兄在去年3月,也專門去了一次招聘會(huì),感受一下如今年輕人們的求職現(xiàn)狀。在招聘會(huì)現(xiàn)場,崗位不少,但除了一些銷售、保險(xiǎn)甚至主播這類崗位沒有門檻設(shè)置,其他的崗位要么是遠(yuǎn)離城市的能源企業(yè),要么就是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有明確的要求。
甚至,還有不少企業(yè)提供的崗位一看就是應(yīng)付差事、濫竽充數(shù),說是帶來了多少多少個(gè)崗位,最終可能就是露個(gè)臉、完成任務(wù)而已。(點(diǎn)擊查看:)
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▲當(dāng)初招聘會(huì)現(xiàn)場招聘啟事中,還有這類離譜錯(cuò)字別字。
另一個(gè)現(xiàn)象就是,大學(xué)生就業(yè)似乎正在“離開寧夏”。
以寧夏大學(xué)為例,畢業(yè)生女多男少。2020屆畢業(yè)生中,有64.62%的學(xué)生在區(qū)內(nèi)就業(yè),而到了2024屆畢業(yè)生,只剩下61.79%的學(xué)生留在了寧夏;寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)則是男多女少,2025屆畢業(yè)生中,有88.31%選擇在寧夏就業(yè),相比5年前的89.92%,也有一些回落。
至于說北方民族大學(xué)和寧夏醫(yī)科大學(xué)這兩所學(xué)校,距離上一次發(fā)布“畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告”,已分別有三年和七年時(shí)間了。
在猛將兄看來,招聘會(huì)上那1.3萬崗位的光鮮亮麗,其實(shí)是大量無人問津的尷尬,更是畢業(yè)生求職的迷茫。
我們能否少些應(yīng)付式崗位,少些模糊的“意向”話術(shù),多些適配的優(yōu)質(zhì)崗位,多些公開透明的真實(shí)數(shù)據(jù),拿出實(shí)打?qū)嵉恼\意。
先展現(xiàn)一下留住寧夏的年輕人的真誠吧。
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□制作:老彭
□校對(duì):英子 搖搖
□審核:老六 金子
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