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撰文|虎嗅商業消費組 周月明
在電影《怦然心動》中有一個橋段,女主家因經濟問題院子長年雜草叢生,連送給鄰居的雞蛋都要被懷疑不干凈。在一些歐美中產階級眼里,草坪是否精心修剪關系到身份、地位甚至社區的檔次。
一方方的草坪背后,藏著幾百億美元的大生意。據 Statista 數據,全球割草機市場預計從2021 年的 318 億美元增長至 2027 年的 441 億美元,復合年均增長率為 5.6%。
一家中國品牌也盯上了這塊蛋糕。
2019年底,九號集團內部正式立項,成立品牌Navimow,進軍智能割草機器人行業,2021年下半年,Navimow發布第一代產品,2024年,Navimow整機營業收入8.61億元,同比增長超283%。
深入了解Navimow后,可發現它與近年成功的中國出海品牌都有著同樣的特質:創始人科研出身、團隊大部分是研發人員、靠技術和產品力撕開市場。在虎嗅與Navimow CEO任冠佼交流的一個半小時時間里,他最興奮的時候是花半小時科普產品技術的時刻。Navimow如何成長起來,又面臨怎樣的挑戰,或許可以為想靠產品力突圍的出海品牌帶來一些啟發。
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2019年的慕尼黑,陰云密布。在這座巴伐利亞古城的某個郊外小鎮,幾張華人面孔格外突兀。他們像偵探一樣,探頭探腦向陌生人家的院子里張望,研究著歐洲人打理草坪的各種細節,路人不時投來詫異而防備的目光。
這位“窺探者”就是Navimow的CEO任冠佼。從本科時期就在機器人領域深耕的他,2015年以研發身份加入九號,先后在九號的短途交通出行和機器人條線任職。
2019年對九號和任冠佼都是一個轉折點。彼時九號剛遞交招股書,而任冠佼也準備聚焦機器人項目,他想將一直研究的導航技術、定位控制等技術應用在消費級產品上,但因當時掃地機器人賽道已相對成熟,他不得不找一個新的使用場景。
歐美國家打理室外草地的需求進入了他的視野。
2019年,他和他的團隊一邊去各種實際場景考察,一邊說服九號的產品委員會這個市場有可行性。2019年底,割草機器人項目在九號正式立項。
“19年我們走訪調研時,發現市場所有的割草機器人都需要部署邊界線。”任冠佼告訴虎嗅。這種模式安裝麻煩、上手困難,他們決定將此作為突破點,運用擅長的衛星導航等技術研發出無邊界割草機器人,大幅提升用戶體驗。
不過,困難也接踵而至。
由于當時市面上并沒有無邊界割草機器人,許多技術還是空白。
首先要解決定位問題。
以前的割草機器人會在房子周圍埋一圈邊界線營造磁場,機器人可以感知磁場的方向調整路線,但并不知道自己的具體位置,只能隨機行走。
此外,還要解決感知問題。
室外草地環境更為復雜,樹木、石子甚至小動物都可能成為割草機器人的阻礙。
為此,Navimow曾先后嘗試多種解決方案,有的方案無法精準解決問題,有的可以解決但技術還太貴。
有些時候,他們還要因團隊不到位而苦惱,比如Navimow曾為解決IT信號問題花了很長時間,后來因請到一位技術大牛才攻克這一問題。
競爭對手也給Navimow的研發帶來了一些壓力。割草機器人老牌公司富士華在Navimow正式發布產品前,曾搶先發布了類似方案,但因量產較慢,且主要面向商用場景,讓Navimow松了一口氣。
歷經兩年的研發,2021年下半年,Navimow發布了第一代產品。2022年春季正式批量上線,成了全球第一個大規模量產家用無邊界割草機器人的公司。
“坦白說,產品剛上市時我們心里都在打鼓。”任冠佼說。但第一批生產的3000臺在2022年半年時間內賣完,給了Navimow信心。
據數據,2022年10月至2023年9月,Navimow的銷量翻了十幾倍,增長至4.5萬臺,2023年10月-2024年9月,銷量接近15萬臺,又翻了三倍。
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因技術的變革,無邊界割草機器人的推出震動了整個行業,不過很快,大量競爭對手開始涌入。
不僅有寶時得、富士華這類老牌割草機公司,科沃斯、追覓、松靈等國內品牌也迅速跟進。據第三方數據顯示,威克士(寶時得旗下)2024年智能割草機器人出貨量約為35萬臺,其中8萬臺是無邊界產品;科沃斯得割草機器人2024年也在歐洲賣出四萬多臺。
Navimow很快進入群狼環伺的局面。技術還能領先多久?成了圍繞Navimow的新問題。
“無邊界割草機器人的難點,并不在于某項技術,而是整合能力、人才池子,以及投入決心。”任冠佼說道。
所謂整合能力,就是技術上不僅要聚齊射頻領域、CPU領域、機器人控制等各個領域的人才,生產上還要有制造業的優勢。
許多領域的人才此前并不在割草機器人方向。
比如射頻領域人才多聚集在軍工、通信,CPU領域人才很多在掃地機器人、手機行業,機器人控制領域的人才多在傳統的工業自動化行業。這意味著人才還要具備較強的技術遷移能力。
有業內人士曾向虎嗅透露,寶時得等老牌公司在機械結構上更具優勢,但其軟硬件技術能力較弱,快速提升相對較難。
“海外廠商或許在某個領域有研發優勢,但很難聚集所有能力,單是完整的制造業體系就較國內有差距。”任冠佼說。
而且有的企業一直在經營有邊界割草機器人,雖然涉足無邊界,但投入決心還沒有那么大。
“真正有威脅的反而是國內的那些掃地機器人品牌。”任冠佼說。
無邊界產品初推出時,園林打理類產品主要是由男性購買,而掃地機等清潔類產品客群主要是女性,所以即使掃地機品牌有品牌效應,但優勢并不明顯。
但通過追趕,掃地機品牌已積累了一些技術,若他們不太著急追求利潤,犧牲毛利率用更激進的方式推進,或許會對Navimow造成沖擊。
為了應對日漸激烈的競爭,2024年初,Navimow又給行業帶來了一次沖擊,他們將無邊界割草機器人做到1000歐元以下,推出了一款999歐元的產品。
要知道,彼時無邊界割草機器人的定價大約在1500歐元左右,傳統的手推式割草機器人也在399-499歐元左右,Navimow的這一做法在部分業內人士看來有些激進。
“其實我們從立項第一天開始,就是奔著這個價格做的研發。”任冠佼告訴虎嗅,“且我們沒有克扣供應鏈成本,利潤空間可以接受。”
在此之前九號內部對此也多有爭議。
有人認為在割草機滲透率還未太高、行業還未進入白熱化競爭時,低價格并不是最優杠桿。但Navimow團隊認為這是一個可影響消費者傳播和決策的價格,更利于做品類教育。
數據驗證了Navimow的思路,至2024年9月,其銷量約達15萬臺,較去年同期翻了3倍。
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當然,決定競爭態勢的不僅僅是技術和價格,渠道、營銷、服務,甚至團隊管理都是重要一環。
在渠道方面,中國企業并不占據優勢。
比如富士華憑借其百年來積累的品牌忠誠度和廣泛分布的3000多家dealer店鋪網絡,使得新進入者難以撼動其地位。
另外,歐洲零售渠道特別分散,街邊店就有三四千家,新品牌難以逐一開設,快速擴大網絡覆蓋規模。線下連鎖店如Home Depot有一定壁壘,需要強大的產品力和營銷支持。
業內人士曾向虎嗅透露,在歐洲智能割草機市場,傳統經銷商渠道占比約60%,零售(大型連鎖店、電商)占40%。而老牌割草機品牌曾牢牢把控渠道,比如傳統經銷商渠道中,富世華占了7成,零售渠道中,寶時得占據4成。
值得注意的是,由于政治、文化的原因,一些歐美渠道還對中國品牌有偏見。
比如Navimow在美國的收款銀行盡管已是海外銀行,但只因其銀行賬戶名稱包括“上海X支行”的字眼,其客戶就直接稱“我不和中國人做生意”,從而拒絕打款。
在這些背景下,為了拓海外渠道,Navimow選擇先不直接與大型連鎖零售商洽淡,而是從歐美街邊店、夫妻店入手。
這些小的夫妻店很多都是銷服一體,會上門給顧客做演示和服務,且歐洲許多社區門店是代際傳承的,有一群忠實的客戶群體。
此外,九號在海外也有自己的平衡車代理商網絡,許多渠道也想銷售Navimow產品,但Navimow認為,并不是所有渠道都要進入,要根據業務的不同階段、渠道給終端用戶帶來的體驗做篩選。
一些中國公司會把給渠道鋪的貨宣傳為出貨的數量,但實際上并沒有銷往終端用戶手中。而且加入所有渠道,就意味著需要犧牲更多利益,有的渠道需要打折、有的需要無理由退貨,反而不利于整體發展。
除渠道布局之外,售前售后的服務也是許多中國品牌的短板之一。
“產品力足夠強,長期來看渠道并不是大難題,反而服務更需要快速解決。”任冠佼說。
其坦言,Navimow的服務時效仍與本土平臺有差距,許多機器仍然需要寄修,來回花費10天時間,這一體驗急需提升。
另外,營銷也是許多中國品牌急需增強的環節。
近年來,許多如Navimow這類的中國出海品牌強勢涌現,但他們大多有個共同點,就是創始人多為科學家出身,團隊多為研發人員,產品力足夠強。任冠佼曾調侃Navimow的公司氛圍太為謹慎,導致他們面臨的一大問題是“團隊的花錢能力不夠。”
這些中國品牌的氣質更像一個技術強勁但不會表達的理工男,但隨著在海外的深入布局,營銷及包裝能力若跟不上,會限制品牌的進一步成長。
Navimow也面臨了一些挑戰。
比如其品牌名本身是Segway-Navimow(Segway是九號2015年收購的海外平衡車品牌),但Segway的品牌受眾是追求極限探索和時尚的年輕人,但智能割草機品類的受眾主要是四五十歲的中產男性,因此品牌名稱還需要進一步聚焦。
“中國企業在海外營銷時還有許多環節有待提升。”領英中國營銷解決方案事業部總經理蔡曉丹告訴虎嗅。
比如許多中國公司在內容投放時仍以產品介紹為主要形式,但更成熟的做法是通過豐富的視頻、不同文案等多樣化形式來突出產品賣點。這不僅能吸引更多關注,還能更有效地傳達品牌信息。
此外,“人員不足、預算分配不合理等也是影響中國公司海外營銷效果的重要因素。”蔡曉丹說道。
比如有的公司負責海外線上投放的僅有1名員工,人力不足無法持續影響重要客戶。而有的企業在制定年度預算時過于依賴上半年的銷售業績,而忽視了全年持續影響客戶的重要性。
可以借鑒成熟市場中的成功經驗,根據業務策略制定詳細的年度計劃,包括劃定新興市場、維穩成熟市場以及探索未開發市場,并根據不同國家和人群制定相應內容策略,以確保每一筆預算都能發揮最大效益。
Navimow也逐漸意識到品牌建設的重要性。2022年起,其通過PR、展會、廣告投放、kol、社媒等形式開始了大規模的品牌宣傳。2024年起,Navimow的團隊結構中,銷售、市場、售后服務的人員占比在逐步增加。在此之前,公司7成員工都是研發,但隨著在營銷、服務環節的加強,公司的“理工科”氣質在發生一些改變。
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據數據顯示,2024年歐洲所有類型的割草機每年出貨量約600萬臺(包括手推、騎乘、有邊界、無邊界等),且近兩年在數量上的增長并不明顯。
Navimow團隊也意識到這一點,他們曾算過一筆賬,全球大概約2.5億個花園,其中歐洲約占1億,若1億中約70%有草坪,有草坪的家庭中70%左右自己割草,約有4900萬家庭需要割草機,而割草機設備平均使用年限為8年,到推出每年市場大概需要600萬臺割草設備。
規模上的穩定也意味著,無邊界割草機器人想要尋求增量,必須爭取一部分使用手推、有邊界產品的用戶。
數據也驗證了這一點,2023年-2024年歐洲割草機市場雖然數量沒有大幅增長,但結構發生了較大變化,2024年智能割草機的出貨量大約為100萬臺,其中無邊界產品約為20萬臺,占比快速上升。
其中,北歐三國的智能割草機器人滲透率最高,已超過50%。這與北歐對環保重視程度更高有一定關系,他們對新科技的接受度也更廣。
不過,相較于歐洲市場,美國市場的智能割草機器人發展就相對緩慢了。雖然美國有1.2億個花園,每年也需要大概600萬臺割草機設備,但大多還是手推、騎乘式傳統設備,據2023年數據,智能割草機器人銷售數量還不足1萬。
為何會有如此大的市場差異?
據業內人士分析,歐洲花園面積相對較小且規則,草坪一般300多平米,花園主要是封閉的,因此更適合智能割草機。而美國花園面積大且復雜,泳池,停車位等沒有明顯邊際,智能割草機的工作難度更大。
此外,美國人工成本相對較低,許多來自墨西哥的勞動力從事景觀維護工作,時薪50美元就可除草、修理籬笆、清理房頂或泳池落葉。而歐洲人工成本約為美國的4倍,因此歐洲更偏好自己維護草坪。
美國的線下連鎖商場Home Depot等也曾引入多種品牌的有邊界智能割草機,但由于美國花園復雜且消費者缺乏專業布線能力,退貨率較高,因此這些連鎖渠道對智能割草機持保守態度,傾向于手推式割草機。
另外,美國的割草文化也與歐洲有很大差異。任冠佼曾給虎嗅舉了一個例子,其在美國賓州某農村走訪時,曾問門店里的中年女性收銀員,但她回答“我很喜歡坐在騎乘割草機上邊工作邊喝啤酒的感覺。”
美國較小的市場占比,也成為當下智能割草機器人品牌攻克的重點。誰能生產出適合美國國情的產品,誰就能率先搶占這個更大的市場。
松靈的無邊界割草機器人因四輪驅動能更好地處理美國復雜地形,在亞馬遜上銷量曾突破1.3萬臺,雖然數量仍然很少,但也展現出美國市場的潛力。
不過,特朗普關稅政策的變化,也再次影響智能割草機器人品牌在美國市場的投入決心。
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