與共和國同行，為職工而生|這家出版社74周歲啦

我們74周歲啦

74年以史為鑒，堅守文化出版

74年傳承精神文明，立足服務“三工”

74年為黨的事業服務、為工運事業服務、為億萬職工服務

與共和國同行，歷久彌新

1949-2023

慶祝中國工人出版社創立74周年！

一起了解它74年的奮進征程

中國工人出版社是全國工會系統唯一的綜合性出版機構，亦是全總第一家企業性質的本級直屬單位，主營業務為圖書出版，同時出版《中國工人》雜志和《中國工會年鑒》。在職員工118人，其中黨員80人，研究生及以上學歷47人。

出版社每年出版新書260種左右。2018年以來，連續6年14個項目入選國家出版基金，連續兩年入選中宣部主題出版重點出版物，連續三屆入選中組部黨員干部優秀培訓教材。

一

創業——崢嶸歲月

1949-1978

1949年7月15日

以印行毛澤東主席《論人民民主專政》為標志

工人出版社開啟了74年的不平凡歷程

首任社長是著名作家趙樹理

從1949年到1978年，這是出版社的創辦發展時期。

出版社創立初期，為滿足新中國工人文化啟蒙和思想教育需求，出版了大量工人識字課本、文化知識普及讀物。圍繞全總中心工作，出版《工人識字課本》等職工通俗啟蒙讀物，《馬恩列斯論工會》等工會理論譯作，印制了最早一批《中國工會會員證》。

1949年至1957年，出版社共出版各類圖書1062種，發行量超過6400萬冊。同時，《中國工人》雜志復刊。創辦致力于掃盲的《學文化》雜志，毛澤東同志為《學文化》雜志創刊題寫刊名。

1949年10月，首任社長趙樹理和時任出版社總編輯的王春參加了全國新華書店出版工作會議會議，統一全國新華書店，對出版、發行、印刷進行專業分工，受到毛澤東的接見，朱德出席開幕式并講話。

1952年底，全國總工會為集中力量辦好工人出版社，將上海勞動出版社、東北工人出版社、中南工人出版社等各地工人出版社合并到北京的工人出版社。

這一時期，中國工人出版社開紅色經典出版先河。出版了《把一切獻給黨》《我的一家》《趙一曼》等一系列紅色經典作品，其中1953 年7 月，出版了工人階級的光輝代表、人民英雄吳運鐸的自傳體小說《把一切獻給黨》，總發行量超過1000萬冊。周恩來總理曾握著吳運鐸的手說：“你就是中國的保爾·柯察金。”

到1958年，出版社形成了一支實力雄厚的出版隊伍，擁有編輯出版人員近200人，有印刷廠一所，職工300多人。

1958年后，雖然受到左傾思潮的影響，但出版社仍堅守工會出版陣地，陸續出版了《楊連第》《韋拔群》《包身工》《工人階級的光輝形象王鐵人》等圖書。

二

前行——奮斗年華

1978-2011

從1978年到2011年，這是出版社的改革發展時期。

1978年，伴隨改革開放的腳步，出版社逐步恢復建制，開啟新時期工會出版新探索。二十世紀八九十年代，出版社勇立時代潮頭，引進西學，出版了《外國著名思想家譯叢》等，開風氣之先；不忘本源，闡釋中國文化，有《新解新注唐宋八大家書系》等；創立《自學》《開拓》等文化和文學類雜志，形成了“百花齊放”的文化出版生態，在出版界獨樹一幟。同時，在八十年代，也出版了社科人文類叢書《人人叢書》《朋友譯叢》《星星叢書》《世界著名文學獎獲得者文庫》《藝術哲學譯叢》《生命哲學譯叢》等等，品類極其豐富。

2000年，進入新世紀，出版社確立以服務“三工”（工人、工廠、工會）為出版宗旨，弘揚勞模精神，關心農民工群體，推動工會工作理論與實踐創新。出版了尉健行同志《工會的基本職責》，闡述維護職工的合法權益；《農民工有困難找工會叢書》等書獲首屆“中國出版政府獎”圖書獎提名獎；《海巖作品系列藍色珍藏版》《季羨林作品系列》等著名作家、學者的作品深受廣大讀者喜愛。2000年9月，《編輯人的世界》引進出版，這部書成為編輯職業極具人文和實用價值的工作指導用書，在出版界享有重要的地位。《農民工有困難找工會》叢書、《中國勞模——時代領跑者》兩種圖書獲得首屆中國出版政府獎提名獎。2009年，《包身工》《把一切獻給黨》《黨費》《我的一家》入選“新中國60年中國最具影響力的600本書”。

2011年，出版社注銷全部事業編制，全員轉為企業，去除了體制機制障礙，業態創新取得突破性進展，形成圖書出版、書屋建設、雜志傳播、知識服務“四位一體”發展格局。

在這一時期，出版社日益成為了“職工群眾的精神家園”和“讀者大眾的良師益友”。

三

新局——復興時代

2012至今

從2012年至今，這是出版社的創新發展時期。

2012年，在轉企改制的基礎上，出版社先后完成了分社制、組織崗位績效薪酬等改革，不斷健全現代出版企業運行管理機制，迎來了快速發展、多元發展、融合發展的新局面。逐漸成長為門類齊全、品牌眾多、影響廣泛的工會文化出版企業，不斷構建集圖書出版、書屋建設、媒體矩陣和教育培訓“四位一體”的發展新格局。

2017年起，出版社加快推進數字化轉型，先后建設技能強國-全國產業工人學習社區和學習強會，以大數據智能化為引領、富有智慧工會特色的知識服務品牌漸成特色。

01

加強黨的建設和隊伍建設

堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行黨建主體責任和“一崗雙責”，2021年被評定為全總機關先進基層黨組織，2022年度全總機關黨建工作綜合評價中被評為“好”等次。

02

主題出版不斷做優做強

圍繞大局全局，以高質量的理論知識讀物服務各級工會、廣大職工的理論學習需求，做好研究闡釋和宣傳引領，是出版社的基本工作職責和傳統優勢領域。

出版《深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述》和《黨的二十大精神職工學習問答》，與各全國產業工會組織出版“百工百法”叢書，持續推出《技術史》等社科精品力作，出版《轉型闖關》等國家頂級智庫研究成果。

03

職工閱讀推廣快速發展

黨的十八大以來，在全國工會職工書屋建設領導小組的領導指導下，出版社持續做強職工書屋這一工會工作響亮品牌。

15年來累計建設全國工會職工書屋示范點1.5萬余家，帶動各級工會組織同步建設超15萬家職工書屋及各類便利型閱讀站點，全國工會電子職工書屋APP下載量上千萬次，線上閱讀平臺覆蓋職工2500萬人，“閱讀經典好書 爭當時代工匠”全國工會職工書屋主題閱讀交流活動參與職工超過4億人次。

04

辦好做強《中國工人》雜志

《中國工人》雜志1924年由中國共產黨創辦，1940年在延安復刊時，毛澤東同志題寫刊名并撰寫《<中國工人>發刊詞》，收錄在《毛澤東選集》第二卷。

2017年出版社承接主辦這份雜志，歷經6年努力，期發行量從1.4萬冊增長到17.8萬冊，實現了全總黨組提出的辦成“大刊要刊”要求，同時加快數字化轉型，黨的二十大精神學習平臺總訪問量突破6 億人次，首屆工匠大會線上展館和全程直播訪問量超過1100萬人次，職工評論互動130萬條。

05

知識服務實現創新升級

對標工會信息化建設規劃，做精做強知識服務平臺，致力成為工會系統知識服務領域最具實力的內容生產商、技術供應商和服務運營商。

目前，技能強國-全國產業工人學習社區上線音視頻課程1100余套、6000余節，11萬分鐘，題庫儲量12萬道，持續生產工匠工作法課程，聚焦解決生產現場問題，1039名勞模工匠在平臺授課；學習強會為全國800多萬專兼職工會干部量身定制智慧工會知識服務的學習生態，注冊總用戶數超過310萬，線上課程總播放量超過6000萬次；中慧智工新媒體科技公司已具備線上平臺自主設計和搭建技術能力，開發形成了焊接機器人和BIM等領域的線上技能比武平臺。

06

建設員工企業命運共同體

充分發揮工會團委作用，打造“中國工人出版社職工關心關愛體系”，用心做實職工關心關愛。首次開展工資集體協商，讓全社員工分享企業改革創新發展的豐碩成果，積極融入出版社工作大局。

砥礪奮進新征程，凝心聚力建新功。未來，中國工人出版社將繼續對標中國工會和出版社“十四五”規劃，強化工作思路、業務板塊、組織架構、運行機制的改革創新，以重大出版工程帶動圖書出版品質提升，以新理念新技術賦能工會出版的傳統出版和融合出版，實現技術領先、內容領先、模式領先，打造工會知識服務平臺。

初心如磐，篤行致遠。無論走多遠，中國工人出版社都將持續筑牢、堅持擔當、守正創新、打造“精”品，為廣大職工打造精神家園，為新時代工會工作做出工會出版應有的貢獻。

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