這一港務(wù)集團(tuán)急招19人！

莆田港務(wù)集團(tuán)有限公司是福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司。公司下轄湄洲灣港羅嶼作業(yè)區(qū)、東吳作業(yè)區(qū)、秀嶼作業(yè)區(qū)、莆頭作業(yè)區(qū)的公共碼頭，業(yè)務(wù)覆蓋港口經(jīng)營、建設(shè)、船貨代理、理貨檢測、供應(yīng)鏈等港口業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作原則

（一）公開、公平、公正原則；

（二）競爭上崗、擇優(yōu)錄用原則；

（三）人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。

二、公開招聘的崗位及條件要求

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：

（二）社會(huì)人員招聘：

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截止至2026年7月。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須崗位定向明確（即每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名應(yīng)提交材料：報(bào)名表、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書需提供）、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等學(xué)歷證明材料）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書等其他相應(yīng)的資質(zhì)證明掃描件（簽訂正式錄用合同前需提供原件）。

報(bào)名由公司人事部門受理，報(bào)名人員需將報(bào)名材料及佐證掃描件打包成壓縮文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件標(biāo)題發(fā)送至郵箱jthr@ptport.cn（材料不齊全，郵件主題未按格式要求填寫的不納入篩選范圍）。

聯(lián)系電話：0594-5691022，聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系地址：福建省莆田市秀嶼區(qū)東莊鎮(zhèn)大象村888號(hào)，招聘報(bào)名起止時(shí)間：2026年7月27日至7月31日，在報(bào)名時(shí)間之外投遞的簡歷均不納入篩選范圍。

（二）簡歷篩選

公司人事部門依據(jù)有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡歷篩選。依據(jù)需求學(xué)歷層次和任職資格要求、學(xué)生專業(yè)匹配度、在校成績及排名、專業(yè)技能或資格證書、項(xiàng)目/實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及人崗相適性等因素綜合考量篩選簡歷，以郵件方式通知選拔考評(píng)。通過簡歷篩選初審人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有發(fā)現(xiàn)不符合條件者或報(bào)名材料造假者，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（三）考評(píng)

通過簡歷初審人員，組織綜合考評(píng)。崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)2人（含）以上，否則不予開展考評(píng)。應(yīng)屆畢業(yè)生崗位、中控崗位招聘最終總成績以筆試+面試總分計(jì)算（兩項(xiàng)成績各占50%，筆試成績低于60分的，則不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。最終總成績低于70分的，則不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。社招門機(jī)、流機(jī)操作手崗位招聘最終總成績以筆試+面試+實(shí)操總分計(jì)算（筆試占40%，筆試成績低于60分的，則不進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；面試占比40%；實(shí)操占比20%）。最終總成績低于70分的，則不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。以上招聘崗位考評(píng)結(jié)果將通過報(bào)名郵箱通知應(yīng)聘者，按照成績高低和所需崗位招聘人數(shù)確定擬錄用人數(shù)。

（四）體檢、考察

通過考評(píng)人員開展體檢和政審考察，未按時(shí)參加體檢的，取消擬錄用資格，擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)個(gè)人執(zhí)行情況等材料。

（五）公示

擬聘用人員在福建港口集團(tuán)、莆田港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）入職簽約

按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同（與莆田港務(wù)集團(tuán)有限公司權(quán)屬單位簽訂），約定試用期。在試用期間如發(fā)生違法違紀(jì)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，可根據(jù)合同約定及公司管理規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

錄用人員享受公司提供的各類薪酬及五險(xiǎn)一金、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、健康體檢、節(jié)日福利、帶薪年假等福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

2. 根據(jù)福建港口集團(tuán)招聘紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，參與應(yīng)聘人員與已在福建港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知。

3. 符合福建省港口集團(tuán)莆田港務(wù)集團(tuán)對(duì)招聘工作的其他要求。

4. 招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理相關(guān)信訪和意見反映。

5. 本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書。