7月24日,第二屆人力資源服務(wù)交易大會暨2026人力資源服務(wù)業(yè)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會在渝舉行。開幕式上,中國重慶數(shù)字經(jīng)濟人才市場管委會正式對外發(fā)布《2026中國數(shù)字經(jīng)濟急需緊缺人才目錄》,依托全國超21億條人才供需大數(shù)據(jù),系統(tǒng)梳理五大數(shù)字產(chǎn)業(yè)緊缺崗位清單,精準(zhǔn)把脈我國數(shù)字經(jīng)濟人才結(jié)構(gòu)性缺口。
2025年我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展成效凸顯,全年數(shù)字經(jīng)濟增加值規(guī)模達(dá)49萬億元,占GDP比重約35%,數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破14.7萬億元;伴隨“人工智能+”行動全面落地、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速,集成電路、大模型、算力、工業(yè)數(shù)字孿生等賽道,復(fù)合型、高端實操人才的供需矛盾持續(xù)凸顯。
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重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長李林峰現(xiàn)場作發(fā)布解讀。他介紹,本次《目錄》編制依托覆蓋全國337個地級及以上城市的海量數(shù)據(jù)資源,累計整合有效數(shù)據(jù)21.68億條,其中企業(yè)端有效招聘職位2.65億條,求職者有效簡歷19.03億份,搭建了標(biāo)準(zhǔn)化、可溯源的人才緊缺研判體系。
數(shù)據(jù)顯示,行業(yè)急需實操復(fù)合型人才,高端崗位碩士及以上學(xué)歷需求占比47%,行業(yè)高技術(shù)屬性凸顯;芯片、大模型、隱私計算、工業(yè)數(shù)字孿生等頂尖研發(fā)崗年薪多超60萬元、部分突破百萬,算力運維、芯片技術(shù)服務(wù)等中端緊缺崗位年薪集中在20至70萬元,人才薪酬梯度差異明顯。
《目錄》分五大產(chǎn)業(yè)發(fā)布TOP10急需緊缺崗位,明確各產(chǎn)業(yè)“非常緊缺”核心崗位。
在數(shù)字產(chǎn)品制造業(yè),模擬IC設(shè)計工程師、先進(jìn)制程半導(dǎo)體工藝工程師、人形機器人運動控制算法工程師位列最緊缺崗位,聚焦芯片、先進(jìn)半導(dǎo)體、智能機器人硬件研發(fā),普遍要求碩士及以上學(xué)歷,頭部企業(yè)年薪最高可達(dá)120萬元。6G射頻硬件、MEMS量子傳感器、高端OLED器件研發(fā)等崗位緊隨其后,硬件研發(fā)人才缺口持續(xù)擴大。
在數(shù)字產(chǎn)品服務(wù)業(yè),芯片原廠FAE技術(shù)專家、大型算力機房硬件運維架構(gòu)師、車規(guī)芯片可靠性工程師成為行業(yè)剛需,崗位以工程實施、技術(shù)服務(wù)為主,本科即可入行,覆蓋全國算力基礎(chǔ)設(shè)施、半導(dǎo)體設(shè)備售后、車載芯片配套全鏈條服務(wù)場景。
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在數(shù)字技術(shù)應(yīng)用業(yè),大語言模型NLP算法工程師、國產(chǎn)操作系統(tǒng)內(nèi)核研發(fā)工程師、云原生架構(gòu)師需求最為迫切,是人工智能浪潮下人才缺口最大的領(lǐng)域,頭部研發(fā)崗年薪普遍50萬元起。網(wǎng)絡(luò)安全攻防、工業(yè)CAD/CAE軟件、自動駕駛感知算法等崗位需求同步爆發(fā)。
在數(shù)字要素驅(qū)動業(yè),數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理架構(gòu)師、區(qū)塊鏈底層公鏈研發(fā)工程師、隱私計算算法專家成為數(shù)字要素賽道核心缺口人才。其中隱私計算算法專家為全域稀缺高端人才,市場年薪普遍60萬元以上。
在數(shù)字化效率提升業(yè),對工業(yè)數(shù)字孿生架構(gòu)總工程師、智慧醫(yī)療多模態(tài)影像AI算法專家、智能制造MES系統(tǒng)實施顧問需求領(lǐng)跑,覆蓋工業(yè)制造、智慧醫(yī)療、智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)、文旅元宇宙等實體產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景,是數(shù)字技術(shù)落地實體經(jīng)濟“最后一公里”。
綜合來看,全國數(shù)字經(jīng)濟緊缺人才高度集中于芯片半導(dǎo)體、算力通信、人工智能、基礎(chǔ)軟件、數(shù)據(jù)要素、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化六大核心賽道。硬件端聚焦芯片、半導(dǎo)體、算力設(shè)備研發(fā)運維,軟件算法端主攻大模型、國產(chǎn)操作系統(tǒng)、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生高端研發(fā)等賽道,不同賽道的人才需求差異化特征明顯。
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重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《目錄》將成為多方協(xié)同推進(jìn)數(shù)字人才建設(shè)的核心工具書。下一步,中國重慶數(shù)字經(jīng)濟人才市場將以《目錄》發(fā)布為契機,常態(tài)化開展全國性數(shù)字人才引才專場活動、數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、高層次人才評價工作、產(chǎn)業(yè)人才課題研究,持續(xù)優(yōu)化全國數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展生態(tài),以高質(zhì)量人才供給全面賦能數(shù)字中國與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(來源:重慶廣電-第1眼新聞記者)
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