硬核賦能、暖心服務……長寧區(qū)總工會上半年亮點超多！

今天（7月23日）下午，長寧區(qū)總工會第七屆委員會第十二次全體（擴大）會議在區(qū)機關大廈召開。會議總結回顧了2026年上半年全區(qū)工會工作，并對下半年重點工作進行了部署。

思想政治引領走深走實

榜樣力量蔚然成風

今年上半年，區(qū)總工會持續(xù)深化“長寧工會大思政課”品牌建設。全區(qū)工會系統(tǒng)組織開展了百余場讀書分享及基層宣講活動，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、城發(fā)集團打造勞模工匠情景劇《第一縷晨光》，用“小切口”講“大道理”。第二期“長寧青年職工馬克思主義讀書會”積極吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者等青年群體參與。

在榜樣引領方面，3名全國勞模被吸納為區(qū)委“黨的二十屆四中全會宣講團”成員，1名被納入“中國工人大思政課”上海專家名師庫?！皠谀＃üそ常﹣砹恕毖仓v會長寧專場采用“線下宣講+線上直播”方式，累計觀看人次逾3萬?！皠谀９そ尺M校園”活動共推出101門精品課程，覆蓋師生1.3萬余人。

全過程人民民主工會實踐亮點紛呈

今年，全過程人民民主工會實踐被納入2026年區(qū)委常委會工作要點。上半年圍繞“上海硅巷”科創(chuàng)街區(qū)職工創(chuàng)新創(chuàng)造等6個重點議題，收集職工代表意見建議69條，其中“女職工輔助生殖權益保障”等4項建議成功落地。與區(qū)人民建議辦公室聯(lián)合舉辦的“寧來說議事坊”圓桌會形成意見建議31條，其中《關于優(yōu)化保障性租賃房建設管理，提升職業(yè)青年安居體驗的建議》獲2025年度市級優(yōu)秀人民建議。

在職工立法參與方面，先后組織職工代表參與《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)的立法征詢工作，收集整理意見建議10余條。創(chuàng)新打造的“工之聲”線上職工意見建議征集平臺，實現職工意見“一鍵提交、全程跟蹤、閉環(huán)反饋”。同時，組建新就業(yè)形態(tài)勞動者信息聯(lián)絡員隊伍，覆蓋11家重點平臺企業(yè)，累計歸納有效意見13條。

產改賦能成效顯著

高技能人才培養(yǎng)提速

聚焦工會組建“精準攻堅”目標任務，上半年新建會46家，其中9家為市級重點平臺合作商企業(yè)。建成覆蓋華陽硅巷科創(chuàng)、虹橋健康醫(yī)療等領域的街鎮(zhèn)級特色“小二級”工會10家，掃碼入會累計達194773人。

勞動和技能競賽蓬勃開展，確定勞動競賽39項。春秋航空“民航行業(yè)航空服務從業(yè)人員勞動競賽”獲評“‘十四五’上海職工勞動和技能競賽優(yōu)秀案例二等獎”?！皠谀９そ持笮小睂ｍ椥袆永塾嬮_展技術攻關、技能培訓等服務43場，幫助企業(yè)解決生產工藝難題28個。5個勞模工匠工作室被認定為“上海市勞模工匠創(chuàng)新工作室”。

在先進典型選樹方面，譚青林獲“全國五一勞動獎章”，春秋航空客艙服務部、西井科技人工智能交付團隊獲“全國工人先鋒號”。第七屆“長寧工匠”培育工作已啟動。春秋航空工匠學院被全國總工會認定為重點支持工匠學院。

維權服務提質增效

職工獲得感持續(xù)增強

上半年，區(qū)總工會深入踐行新時代“楓橋經驗”，健全“工會+政法委、人社、司法、法院、檢察院”聯(lián)動調處機制，累計監(jiān)測網絡輿情1424條，提供職工法律援助774次，同比上升49%。

在職工關愛方面，走訪慰問生產一線職工、勞模先進等3500余人。深入40余家平臺企業(yè)站點慰問新就業(yè)群體一線職工2153人。職工互助保障與會員專享保障參保人數近6萬人。升級改造13個區(qū)級工會驛站，80家工會驛站、11個健康服務點累計服務職工8.7萬余人次。

大會圍繞強化職工思想政治引領、深化產業(yè)工人隊伍建設改革、維護職工合法權益、打造服務職工品牌全周期體系、提升組織保障，全面部署了長寧工會2026年下半年工作。

區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席潘敏主持會議。新涇鎮(zhèn)、區(qū)市場監(jiān)督管理局、東虹橋投資發(fā)展（集團）有限公司作交流發(fā)言。

記者：孔建宏

攝影：李成溪（通訊員）

編輯：畢揚靜

責編：顏文彬

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