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7月的一個清晨,中國石油遼河油田油建公司金屬結(jié)構(gòu)項目部施工十二機(jī)組電焊工齊飛走到吊具架前,不到10秒就抽出一條綠色吊帶。色標(biāo)對應(yīng)3噸載荷,定置卡位上照片、編號一目了然。他彎腰檢查了一下磨損標(biāo)識,順手在日檢表上劃了個鉤。
“以前可沒這么利索。”齊飛扭頭說了一句,“現(xiàn)在干活踏實。”
就在半年前,這個吊具架還是另一副模樣——吊帶長短混放、規(guī)格標(biāo)簽卷邊模糊,日檢記錄時斷時續(xù)。檢查一來,大家手忙腳亂歸置一番;檢查一過,很快又回到老樣子。用齊飛的話說,“總覺得檢查就是來找茬的”。
這種變化的背后,源于安全環(huán)保技術(shù)監(jiān)督站今年推行的一項新機(jī)制——“每月一方”。
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“貓鼠游戲”必須終結(jié)
過去很長一段時間,基層機(jī)組對安全質(zhì)量監(jiān)督有一種復(fù)雜情緒:怕你來,又盼你來。怕的是查出問題通報問責(zé),盼的是真能幫忙解決實際困難。
監(jiān)督站也苦惱。吊具管理、氣瓶檔案、管件進(jìn)場檢驗,年年講、月月提,問題卻像地里的草,割一茬長一茬。最典型的就是吊帶管理,規(guī)定清清楚楚:日檢、定置存放、報廢必須切割。可工地上,工人圖方便,用完的吊帶隨手一搭,檢查時突擊整理,檢查組前腳走,后腳就反彈。
“根子不在工人懶,是我們沒把規(guī)范做得比隨意更方便。”站里一次內(nèi)部復(fù)盤會上,質(zhì)量監(jiān)督副主任于立東把話挑明了:“老當(dāng)貓,抓不完老鼠,得換法子。”
今年初,監(jiān)督站下決心摒棄大水漫灌式檢查,推行“每月一方”靶向治理,即每月針對一個突出問題或一個薄弱機(jī)組,深入現(xiàn)場診脈,按需開出可操作的“藥方”,再跟進(jìn)驗證療效。核心就八個字——按月研判,按需開方。
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開方,從蹲下去開始
第一張“方子”,就開給了吊具及起重銷軸管理。
監(jiān)督站沒有下整改通知單了事。沈采風(fēng)電項目機(jī)組長劉寶帶著機(jī)組幾名骨干,在吊裝作業(yè)區(qū)蹲了一整天。他們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場起重銷軸作業(yè)管理存在明顯短板。25噸起重作業(yè)承重軸配套軸鎖銷無固定存放點位,零散堆放、隨手?jǐn)[放,作業(yè)取用耗時費(fèi)力;銷軸、鎖銷無分類標(biāo)識,新舊、完好破損配件混雜堆放,肉眼難以快速區(qū)分;作業(yè)后配件無定點收納區(qū)域,隨意遺落作業(yè)現(xiàn)場,極易造成配件缺失、漏裝漏卡。
“工人不是不執(zhí)行,是現(xiàn)場配套不完善、配件管理混亂,很容易出現(xiàn)習(xí)慣性漏操作。”劉寶和機(jī)組商量,重新規(guī)范銷軸鎖銷管理模式:專門設(shè)置銷軸鎖銷專用收納盒,就近安置在吊裝作業(yè)區(qū);按承重噸位分類分區(qū)擺放,對應(yīng)張貼標(biāo)識、規(guī)格參數(shù);在收納點位旁懸掛日常檢查臺賬,作業(yè)前后一鍵核對、逐臺確認(rèn),做到隨取、隨裝、隨查。同時加裝區(qū)域照明,保證夜間、陰雨天作業(yè)清晰可視,杜絕視線盲區(qū)導(dǎo)致的操作疏漏。
規(guī)范變得“順手”以后,變化肉眼可見。銷軸鎖銷隨意堆放、現(xiàn)場遺落的現(xiàn)象徹底絕跡,設(shè)備日常點檢核查實現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。更關(guān)鍵的是,起重承重軸缺銷漏裝的習(xí)慣性違章問題徹底清零。班組員工的話很實在:“現(xiàn)在配件定點擺放、一目了然,作業(yè)按需取用、逐項核對,不用瞎找漏查,干活省心又安全。”
吊具管理的藥方見效后,監(jiān)督站指導(dǎo)機(jī)組把這個思路復(fù)制到了氣瓶管理上。過去氣瓶進(jìn)場,來源去向靠一個本子記,偶爾對不上。現(xiàn)在實行“一瓶一檔”。依據(jù)瓶上二維碼,掃描、注冊、建檔、分類,全流程可追溯。機(jī)組人員現(xiàn)場驗收累計120余瓶次,當(dāng)場退回不合格氣瓶3只。膠管龜裂、漏氣這類過去容易被忽視的隱患,實現(xiàn)了動態(tài)清零。
管件進(jìn)場也變了。質(zhì)檢員不再“走過場”,而是100%外觀檢查、逐件拍照、供應(yīng)方和使用方雙簽字確認(rèn)。執(zhí)行率從不足70%躍升至90%以上。不銹鋼材料到貨后,24小時內(nèi)光譜分析,執(zhí)行率100%。用機(jī)組質(zhì)量員的話說:“現(xiàn)在每根管子、每道焊縫,都揣著‘身份證’,誰也糊弄不了。”
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野外現(xiàn)場,藥方追著問題走
靶向賦能的“藥方”,不僅要開在固定工區(qū),更要追到野外一線。
6月13日,于立東帶隊趕往一處涉水區(qū)域管線補(bǔ)強(qiáng)現(xiàn)場。那天風(fēng)大,野外焊接作業(yè)條件很差。他發(fā)現(xiàn)一個棘手問題,剛到的管材存在管端橢圓度超標(biāo),加上防風(fēng)棚搭得簡陋,焊口組對錯邊量控制不住,焊接質(zhì)量風(fēng)險驟升。
按照老習(xí)慣,監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,叫停整改就是了。可于立東沒有只當(dāng)裁判員。他和工人們一起蹲在泥地里,用卷尺量錯邊,手把手調(diào)整擋風(fēng)棚的搭接角度和密封方式,讓棚內(nèi)形成穩(wěn)定氣流保護(hù)區(qū)。又組織焊工重新打磨坡口,把組對間隙和錯邊量控制在比標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)的范圍內(nèi)。
48歲的老焊工曹啟華一開始有點抵觸:“干了半輩子,還用人教?”可當(dāng)?shù)谝坏篮缚谔絺淮魏细瘢约河诌B焊了五道,全優(yōu)。傍晚收工時他找到于立東,說了句:“于主任,明天還來不?”
像這樣,監(jiān)督站的人不再是拿著本子指問題的“考官”,而是帶著辦法來解決問題的“隊友”。“靶向施策”不再是紙面上的詞,成了擋風(fēng)棚下一遍遍調(diào)整、管材前一遍遍復(fù)驗的具體動作。
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從推著走,到自己跑
改變,在日復(fù)一日中積厚成勢。
工程安裝第一項目部機(jī)組長劉燕堂的感受很深:“過去是監(jiān)督站推著我們走,現(xiàn)在是我們自己盯著問題改、追著標(biāo)準(zhǔn)提。”
這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)里。各機(jī)組主動開展“三檢制”,自檢、互檢記錄記得密密麻麻,質(zhì)檢員拿著放大鏡,逐道工序、逐處焊縫過篩子。機(jī)組每月自行設(shè)定隱患整治重點和提升課題,月末集中復(fù)盤,掛圖作戰(zhàn)。
數(shù)據(jù)最能說明問題,整體焊接一次合格率從96.3%穩(wěn)步提升至98.1%。看似只漲了不到兩個百分點,但放到一年上萬道焊口的體量里,意味著少返修近兩百處。更直觀的是,焊縫外觀不規(guī)整、管端清理不到位這些過去反復(fù)發(fā)作的“低老壞”問題,得到了根本性遏制。
更深層的改變在心里。過去基層習(xí)慣“督查來了緊一陣,督查走了松口氣”,現(xiàn)在自查自糾、主動對標(biāo)成了常態(tài)。一次夜班,施工12機(jī)組自查發(fā)現(xiàn)一個焊口咬邊略深,雖然還在合格范圍,當(dāng)班班長直接決定打磨補(bǔ)焊,在記錄本上寫明“不把瑕疵留給下一班”。
“每月一方”不是階段性的專項整治,也不是短期集中攻堅。監(jiān)督站正把經(jīng)過驗證的“藥方”固化下來:吊具目視化管理標(biāo)準(zhǔn)、氣瓶信息化臺賬模板、野外焊接前置管控清單……這些來自一線的操作規(guī)范,正逐步上升為可復(fù)制的制度文件。
6月底,又到了機(jī)組月度復(fù)盤的日子。在金屬項目部會議室墻上,“靶向攻堅看板”上個月寫下的“氣瓶膠管老化排查”后面,已經(jīng)畫上一個紅鉤。旁邊新的課題已寫就——“雨季十防、每崗有責(zé)”。
于立東在筆記本上寫下了下個月的方子:“雨季用電安全風(fēng)險上升,下一階段要重點做好電氣絕緣防控了。”
室外,又一條焊花飛濺的管線正在向前延伸。齊飛和工友們蹲在管溝邊,對照著更新過的操作規(guī)程,一項一項確認(rèn)準(zhǔn)備條件。陽光打在那面綠色吊具架上,標(biāo)簽嶄新,排列整齊,恰似一行寫在大地上的安全注腳,為這場從“找茬”到“開方”的轉(zhuǎn)變,落下了最踏實的筆觸。
(譚玉華 李鍇 徐明越 潘英偉)
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