北京
北京時間4月22日，據多方報道，MLB球員工會（MLBPA）在勞資談判中拋出了一份反提案，主張擴大而非縮減業余選秀的參選資格。這份在聯盟總部舉行的兩小時談判中提出的方案，維持20輪選秀，并將其移回6月舉行。這一姿態表明，美國職業棒球大聯盟正朝著今年休賽期的勞資對抗邁進。
目前的規定是，高中應屆畢業生和大學三年級學生有資格參加選秀。工會的新提案希望將資格范圍進一步放寬至大學二年級學生，允許他們與準大三生一同進入選秀池，但并未提及高中畢業生資格的變動。該提案的基調與MLB聯盟方面的計劃截然相反。MLB上個月曾公開表示，希望取消高中應屆畢業生和初級學院球員的選秀資格，理由是大學項目能為球員的職業生涯提供更好的準備。MLB還提議在2027年將選秀從目前的20輪削減至12輪。
除參選資格外，工會的提案還涉及一系列經濟和操作層面的要求。球員工會希望增加球員的簽約獎金，保留現行針對每一位新秀自由談判簽約金的制度，反對設置固定簽約金額。同時，工會要求降低球隊因超出簽約獎金池而面臨的罰則，并放寬對選秀權交易的限制，允許更多選秀簽位被交易，并保留競爭平衡輪次的簽位。其方案中還有意提高低收入球隊和進入季后賽球隊的簽約獎金池額度。
當前的五年期勞資協議將于今年12月1日到期，外界普遍預計屆時資方會采取停工（lockout）措施。一旦停工，休賽期的球員交易和簽約將全面停擺，并直接威脅到原定于明年2月9日開始的春訓以及3月24日的開幕日。早在今年五月，MLB就提出了設立工資帽的方案，這是自1994-95年那次長達7個半月的罷工以來，資方再次觸碰這一議題。當年的罷工導致球員抵制工資帽成功，但最終使得世界大賽在90年來首次被取消。球員方面至今仍誓不接受任何形式的工資帽。
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