山東
近日一位福建廈門的朋友問，7月份終于熬到退休了，工齡長達42年，想知道養老金能不能領到4000元以上？
說實話，退休養老金待遇是多繳多得、長繳多得、晚退多得，繳費年限長，養老金待遇一般不會太低。而且男性由于是60歲以后退休，養老金也會相對更高一些。具體是如何計算的呢？
福建省退休人員養老金計算公式。
福建省企業退休人員的養老金計算公式是2006年制定的，主要分為基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分計算。
①基礎養老金＝福建省2026年養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
實際上福建省的養老金計發基數目前還沒有公布，一般會使用去年的計發基數計算臨時性養老金，去年已經達到了7932元。預計今年的漲幅不會太高，可能會在1%~2%之間，大約在8000元左右。今年的養老金漲幅也可能不會太高吧。
關于本人的平均繳費指數，福建省是比較復雜的。大題主要是1990年底以前的視同繳費指數為1，1991~1995年的實際指數為兜底0.75，高的按實際。1996年以后是按照本人的繳費基數與上年度在崗職工平均工資的比值計算。最終繳費指數一般會在0.6~3之間。
近年來，由于繳費基數的提升，一些人的繳費指數可能出現下降，但是平均起來不會太低。假設保守估算平均繳費指數為0.8。
工齡42年，基礎養老金部分實際上可以領取37.8%的養老金計發基數。計發基數按照8000元計算，結果是3024元。
②個人賬戶養老金＝退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶余額，個人可以通過社保系統查到，從1996年開始積累的話，一般都能達到10萬元以上。至于1996年以前的繳費年限是計算過渡性養老金的，可以說過渡性養老金是個人賬戶養老金缺少年限的補償。
退休年齡確定的計發月數，過去我們常用的是50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月。現在每一個月份也有對應的計發月數了，具體如下：
由于實施了彈性退休，人們可以在延遲退休和原法定退休年齡之間自由選擇，但最長不超過三年。可能一些人覺得自己養老金能領到4000元就會提前退休吧，我們按照60歲計算，計發月數139個月，個人賬戶余額按照12萬元，每月個人賬戶養老金約863元。
③過渡性養老金＝本人平均繳費指數×2026年福建省養老金計發基數×建立個人賬戶以前的繳費年限×過渡性系數1.3%。
建立個人賬戶以前的繳費年限大約是11年零5個月。平均繳費指數0.8，計發基數8000元，過渡性養老金計算過程為：
0.8×8000×11.42×1.3%
結果大約為950元。
三部分基本養老金合計3024元＋863元＋950元＝4837元。
一般情況下，工齡40年以上就能領到4000元以上的養老金了，這也是得益于我們養老金計發基數越來越高的客觀現實。
養老金是我們退休老人安身立命的保障，既能夠減輕孩子的壓力，也能夠為自己固定晚年生活來源。有條件的一定不要停保，即使收入不高，選擇低基數繳費也有必要繳納。
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