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(文/戴著金箍的秋田貓。已開通全網(wǎng)首發(fā)維權(quán),嚴禁抄襲題目、洗稿正文)
國民黨7月25日全代會還沒召開,黨內(nèi)各類傳聞此起彼伏。
尤其是前段時間曾傳有黨代表要提案搞兩項改革:一是“選戰(zhàn)一元化指揮制”,一是“黨主席任期跟大選結(jié)果連動”。
外界一看,紛紛解讀這份提案的背后意圖,不少媒體人甚至解讀為:“這不就是沖著現(xiàn)任黨主席鄭麗文來的嗎?”
這個解讀曾一度沖上島內(nèi)新聞熱搜,甚至驚動到國民黨前主席洪秀柱發(fā)聲力挺鄭麗文“呼吁藍營團結(jié)”。
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主導(dǎo)這次提案的孫文學(xué)校總校長張亞中,趕緊跳出來解釋。
他專門接受中評社專訪,說得非常直白:“這提案完全是為了國民黨建立可長可久的制度,跟我過去參選黨主席時的主張完全一樣,絕對不是針對鄭麗文主席。”
說起來,張亞中跟鄭麗文可是老熟人了,去年10月黨主席選舉,兩人還是競爭對手。
這次提案被解讀成“劍指鄭麗文”,難怪他要急著撇清。
那張亞中的提案內(nèi)容到底都提了一些啥?簡單說就是兩件事:
第一案:2028年候選人一旦通過初選產(chǎn)生,黨主席要把選戰(zhàn)指揮權(quán)、資源調(diào)配權(quán)、決策權(quán)全部交給候選人。
黨部、政策團隊、地方組織統(tǒng)統(tǒng)由候選人統(tǒng)一調(diào)度。“一個司令、一套班底、一個戰(zhàn)略、一個聲音”——不能再搞“雙頭馬車”那一套。
第二案:黨主席任期要跟大選周期掛鉤。這一屆主席任期直接調(diào)整到2028年5月19日。
國民黨贏了,由當選人接黨主席或指定人選;輸了,立刻啟動主席改選,在新任就職前完成交接。目的就一個,勝選有人扛,敗選有人擔。
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張亞中說,這套東西他五六年前就在講了,兩次參選黨主席都列為主要政見。當時面對的黨主席和候選人都不是現(xiàn)在這批人,怎么可能是針對特定人士,更不可能針對鄭麗文?
他強調(diào):“制度之所以叫制度,就是因為它超越個人,不因人而設(shè),也不因人而廢。
”如果今天是鄭麗文當候選人,照樣適用;以后換成任何人,也一樣適用。“如果我當黨主席,我也會推這套,因為這是我自己的政見。”
張亞中還特別澄清了外界另一個誤解——不是說“敗選就逼主席下臺”。
他的真正意思是讓黨主席任期跟大選周期同步。現(xiàn)在的制度是主席任期橫跨2026九合一選舉和2028選舉,每次選完都要吵“主席要不要負責、要不要辭職”,內(nèi)耗太大了。
他用世界杯足球賽打比方:一支球隊以四年一次的世界杯為目標,總教練任期當然要配合周期調(diào)整。哪有世界杯打完還硬撐兩年的道理?政黨也是這么個道理。
張亞中說,這套制度其實沒剝奪鄭麗文任何權(quán)力。她要是2028初選贏了,自然適用一元指揮制;她要不是候選人,國民黨贏了,當選人也可以讓她繼續(xù)當主席;輸了,她還可以再選主席。“鄭麗文完全沒有損失。”
不過有意思的是,這兩項提案很可能根本提不到本次全代會上。
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中評社獨家掌握的消息是,黨中央這幾天一直在私下做工作,相關(guān)提案基本確定不會提出。
理由是這次全代會主要任務(wù)是幫年底縣市長選舉造勢,要“突出主題”,別節(jié)外生枝。這不無道理。
但張亞中對這事非常失望。
他說,有黨代表認同他的理念正式提案,本來挺欣慰的。但據(jù)黨代表轉(zhuǎn)述,黨中央施加了軟硬壓力希望撤回提案。“真正令人失望的,不是反對改革,而是連討論改革的機會都不給。”
他感嘆:“國民黨已經(jīng)三次大選敗選了!真正需要的是制度改革,不是繼續(xù)陷入陰謀論和權(quán)力斗爭。如果連制度改革都沒有討論空間,只想著怎么撤案、壓案,國民黨憑什么說服社會自己有能力重新執(zhí)政?”
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深層分析,制度之爭背后,折射出來的是國民黨的“路線焦慮”與權(quán)力困局。
表面上看,這只是兩項制度提案的存廢之爭,但放在國民黨當前的政治生態(tài)里看,事情遠沒有那么簡單。
首先,這兩項提案精準擊中了國民黨長期以來的“結(jié)構(gòu)性硬傷” ——黨主席和候選人“兩條心”。
2016年洪秀柱被“換柱”、2020年韓國瑜和吳敦義各吹各的調(diào)、2024年侯友宜和朱立倫之間微妙的關(guān)系——三次大選敗北,每一次都伴隨著黨主席與候選人之間的權(quán)力拉扯。
張亞中提出的“一元指揮制”,本質(zhì)上是要用制度來終結(jié)這種“雙頭領(lǐng)導(dǎo)”的痼疾。但問題在于,這套制度一旦確立,黨主席在大選中的存在感將被大幅壓縮,這恰恰觸碰了現(xiàn)任主席的核心權(quán)力。
其次,提案被攔折射出國民黨“改革喊得響、動真格就縮”的困境。
張亞中說得很直白,他五六年前就在講這套東西,兩次參選黨主席都列為政見。當時沒人當回事,現(xiàn)在有人正式提案了,卻被“內(nèi)部溝通”掉了。
這背后反映的是國民黨長期以來“人治大于制度”的政治文化,口號可以喊,但真要動到既得利益者的蛋糕,對不起,先壓下來再說。
第三,這場風波本質(zhì)上是一場“代理人戰(zhàn)爭” ,兩項提案的發(fā)起與推動,或是國民黨內(nèi)部多派系聯(lián)動制衡現(xiàn)任主席的集中爆發(fā)。
各方勢力訴求明確、分工清晰,形成了針對性的權(quán)力圍堵格局。
張亞中雖然口口聲聲“為制度不為個人”,但在政治現(xiàn)實中,任何制度變革都不可能脫離權(quán)力博弈的底色。
前主席洪秀柱公開力挺鄭麗文,更說明這場角力已經(jīng)超出了單純的“制度討論”范疇。
第四,也是更深層的問題,國民黨至今確實沒有解決好“黨主席定位”這個根本命題。
黨主席是“造王者”還是“參賽者”?是輔選角色還是權(quán)力核心?當黨主席本身可能是大選潛在人選時,這個矛盾就更加尖銳。
張亞中的方案試圖用“勝選者接黨主席、敗選者讓位”來化解這個矛盾,但問題在于,如果黨主席連“是否該交權(quán)”都要靠提案來推動,說明這個政黨離真正的制度化還有很長的路要走。
說到底,國民黨的真正危機不在制度本身,而在“想改革的人沒權(quán)力,有權(quán)力的人不想改” 。
張亞中說得對,國民黨已經(jīng)輸不起了。但如果連黨內(nèi)制度改革都只能靠“提案—施壓—撤案”的循環(huán)來消磨,那2028年,恐怕還得繼續(xù)上演“兩個司令打選戰(zhàn)”的老戲碼。
從這個意義上講,改革還是真的需要考慮的。但從眼前要面臨的2026選戰(zhàn)來看,這次全代會全力為蔣萬安、江啟臣、李四川、柯志恩他們做好輔選造勢也是不無道理的。
這個長痛與短痛的命題還需要進一步考慮和謀劃。
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