有人提問說,老師教學質量不好,家長怎么辦?
說實話,這事兒基本無解, 誰攤上了都一樣。
01
公辦學校,編制在那兒擺著,只要不出重大教學事故,學校動不了老師。
你投訴、你聯名、你找校長,大概率是石沉大海,小概率是老師被約談兩句,然后你的孩子成了那個”愛挑事的家長的孩子”。
現實就是充滿隨機性的,哪怕你咬牙買了最好的學區房,去了所謂的名校,依然有遇到不那么好的老師的概率。
這就是現實。編制保住了飯碗,但保不住教學能力和責任心。
教師是太陽底下最光輝的行業,但教師跟教師,也有很多不同。
有人備課到深夜,有人拿十年前的PPT念一堂課;有人批改作業寫滿頁批注,有人打勾打叉都懶得用力。你在哪個學校都躲不開這個隨機性。
所以咱們直接跳過”能不能換老師”這個問題,跳到下一階段—— 既然換不了,你還能干什么?
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面對這種情況,家長通常有幾種反應:
最沖動的,是直接找學校投訴。
你投訴完了,領導當面說”好的我們關注”,轉頭跟老師遞個話。老師笑著回教室,心里記得清清楚楚。
你不能指望一個被你告過狀的人,從此對你孩子關愛有加。這事兒跟人品沒關系,是人都有情緒——你告我狀,我還對你孩子笑臉相迎,違反人性。
而且現實中,大多數家長是不會投訴的。你站出來,大概率是少數,孤立無援。
大部分人的選擇,是忍,然后自己補。
學校教得不好,家里頂上。孩子在學校吸收多少算多少,聽不懂的、漏掉的、回來家長教,或者送補習班。
累嗎?累。成本高嗎?高。但這是目前風險最低的方案——你沒跟學校起沖突,孩子在學校的日子照過,你只是在課外多花時間和金錢把窟窿堵上。
還有一種人,比較聰明,他們不做聲,但會用點巧勁。
不投訴,不抱怨,但你可以在日常溝通中多跟老師”請教”。注意是”請教”不是”質疑”——”老師,我家孩子這題做錯了,您看他思路哪里有問題?”“老師,您覺得他課后應該重點練哪塊?”
次數多了,老師會被你帶進”關注你家孩子”的狀態。即使他講課質量一般,但為了應付你的提問,他至少會多看幾眼你孩子的作業。這個”額外關注”,有時候比教學質量本身還管用。
02
但我覺得最重要的一件事,很多人忽略了,那就是 降低孩子的傷害。
老師教學質量不行,最怕的不是”沒學到”,而是”學壞了”,孩子學得沒勁了,對這門課失去興趣了,覺得”這門課就是無聊”。
這個傷害比少考幾分大得多。少考幾分能補,興趣丟了很難找回來。
所以你要做的最重要的事,是把”老師講得爛”和”這門課本身很爛”這兩件事在孩子心里剝離開。
直接跟孩子說清楚:”這個老師講得讓你聽不明白,不是你的問題,也不是這門課的問題。你不懂的,咱們回家再捋一遍。”
讓孩子覺得”老師講不明白”是一個客觀事實,而不是他學不好的借口。
同時找點有趣的課外資料——紀錄片、科普書、有意思的習題集——讓他知道這門課本身是有意思的,只是老師沒講出那個味道。
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學校教學,就是大鍋飯。
一個老師對四五十個學生,進度統一,深度統一,他只能照顧”大多數”,不可能對每個人精準投喂。
老師教得好,那是你運氣好,跟著走就行,查漏補缺;老師教得不好,那就課后大補,把學校沒講透的那部分自己補上。
很多家長花大量時間焦慮”為什么分到這個班”“為什么是這個老師”,然后花大量精力抱怨、投訴,一年過去了,孩子成績沒起色,家校關系也僵了。
聰明的家長進門一看——哦,這個老師不行。好的,知道了。然后回家該干嘛干嘛,自己上手教,找資源補。結果孩子成績比那些所謂”好老師帶的班”還高。
區別在哪?
前者在跟現實較勁,后者在接受現實之后馬上開始動手。較勁的人,累了一年,什么都沒改變。動手的人,累了一年,孩子底子打結實了。
所以回到開頭那句話:這事兒基本無解。但”無解”的意思是”學校層面很難改變”,不是”家長層面什么都做不了”。
能做的事不少,比如自己教、找資源、給孩子做心理建設、想辦法讓老師多關注孩子幾眼。
只是這些事都不痛快。但養孩子這事兒,本來也沒幾件痛快的。
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