江西
近期，浙江義烏一家民營眼科醫院引進爭議眼科醫師曾琦坐診，相關文章在網絡發酵，引發關于醫者醫術與私德的廣泛討論，我們不妨客觀梳理事件全貌，以中立視角看待這場輿論分歧。
7月19日有博主爆料，浙江義烏的一個眼科醫院，真讓我佩服，它頂著輿論壓力把曾琦醫生引進過來了。
雖說曾醫生的私生活被有心人曝光了，但是她的醫術真的沒話說。這要是讓在以前，曾醫生可是很多醫院的香饃饃，這件事情之后很多醫院都很猶豫。
最近發現，浙江的一家醫院的官網上，已經能看見曾醫生開始門診了。不得不說，這樣的醫院，我們應該為他豎起大拇哥。千里馬常有，而伯樂不常有，醫院也是惜才，舍不得這樣的人才埋沒。
這下義烏的人民有福了！
針對此事，評論區瞬間沸騰。有網友認為，浙江為什么發達，領先，就是敢為天下先，不拘一格降人才，我非常認可。
有網友表示，如果我是院長，肯定會把曾醫生挖過來。
有網友評論，醫生要的是醫德，現在這個社會，醫德好就是好醫生，好醫生也是人，七情六欲脫不了俗氣。所以，不要要求她是圣人，對得起醫生這個職業就好，何況技術高超的她。對她原單位來說，是實打實的損失。
- 事件的起因，源于曾琦在湖南省人民醫院任職期間的作風事件。
作為深耕眼底外科的骨干醫師，她累計完成近萬臺玻璃體、視網膜、白內障手術，擅長各類復雜眼底、疑難青光眼手術，在眼科臨床領域屬于稀缺技術人才。但彼時她因在工作場所發生違背公序良俗、違反公職人員生活紀律的行為，經官方核實通報后，受到免去管理職務、限制職稱晉升等處分。風波過后，公立醫院受行風考核、輿論風險約束，大多不愿接納她，曾琦最終選擇從公立醫院離職。
就在人才面臨埋沒之際，義烏這家民營眼科醫院主動向曾琦拋出橄欖枝，如今醫院官網已開放她的名醫掛號通道，200元的專家門診號十分緊俏，周二上午25個號全部約滿，足以證明當地患者對高水平眼科手術資源的迫切需求。很多眼底重病患者，以往需要奔波至省會大城市求醫，曾琦的入駐，直接填補了本地復雜眼底手術專家的缺口，實實在在惠及義烏及周邊百姓。
客觀評價曾琦本人，她的專業能力在行業內有目共睹。上萬臺高難度手術積累的臨床經驗，是普通眼科醫生難以短期企及的，無數飽受眼底頑疾折磨的患者依靠她的診療保住視力。她的確曾犯下生活作風層面的錯誤，也已經接受了公立醫院體系內對應的處罰，懲戒已然落地，不應當因為一次過錯，就永久剝奪一名持證醫師合法行醫的權利。法律并未吊銷她的執業證書，就說明她擁有繼續從事醫療工作的合法資格。
民營醫院與公立醫院本身有著差異化的用人標準：公立醫院兼具公職屬性，必須嚴格執行黨紀行風約束；民營醫療機構以提供醫療服務為核心，用人標準更多圍繞執業資質、臨床技術展開。
該院愿意承受輿論爭議聘用曾琦，本質是放下偏見、以患者就醫需求為先。比起一味規避爭議，讓稀缺醫療技術閑置，接納合規人才、為群眾提供優質診療服務，才是更務實的選擇。
當然，接納不等于縱容，醫院完全可以在后續管理中強化職業行為規范，督促曾琦嚴守行醫邊界、恪守職業準則。人非圣賢，知錯受罰后仍應有改過自新、發揮所長的機會。義烏眼科醫院不因人廢才，優先考慮群眾看病需求，這份包容與惜才的態度，值得社會給予更多理解。
對此，你怎么看呢？
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