我是大隊長 ｜ 龍剛：一名轉業軍人的變與不變

從軍營到交通執法崗位，二十余載扎根一線，貴州省交通運輸綜合行政執法五支隊二大隊大隊長龍剛始終以軍人標準要求自己。他經常告誡自己：“從一名軍人，轉變為一名執法人員，有了許多的新變化，但更多是一些不變的傳承。”這“變”與“不變”之間，是一名轉業軍人對使命最深刻的詮釋。

職業變了，初心不變

從保家衛國的軍人到守護坦途的交通執法人，龍剛的職業身份發生了轉變，但他為民服務的赤誠初心從未改變。他常跟隊員說：“著裝規范是我們的‘軍容’，文明執法是我們的‘軍紀’，執法不是冷冰冰地開罰單，要規范，也要有溫度。”

龍剛深入企業開展合法裝載宣傳。

在治超工作中，龍剛堅持“執法既要嚴管，更要厚愛；既要守住法律紅線，也要踐行為民初心”。他帶領隊伍深入沿線煤礦、沙石料場等重點貨運源頭單位，深入了解企業裝載運輸情況，督促企業切實履行合法裝載主體責任，從源頭把住超限車輛上路關口。今年以來，累計走訪轄區公路沿線貨運企業26家，組織企業負責人座談12次，實現了從“被動查”到“主動防”的轉變。脫下軍裝穿上執法服，龍剛用二十余載的堅守印證著：職業可以改變，但為人民服務的初心，永遠如磐。

環境變了，本色不變

從部隊到地方，工作環境有了很大轉變，但堅持黨的絕對領導的本色沒有變化。“怎么樣帶出一支過硬隊伍，打造執法鐵軍？”這是龍剛經常思考的問題。為此，他堅持思想筑基、黨建引領、黨性鑄魂。

贈送錦旗。

在理論學習上，推行“關鍵少數領學、拓展載體紅學、創新機制比學”的“三學習”模式，讓黨員干部在學思踐悟中筑牢思想根基；在隊伍建設上，實施“基礎設施提升、履職能力提升、共建共治提升”的“三提升”工程，凝聚發展動力。通過“黨旗引航向、盡職當尖兵、文明促和諧、路徽護民生”四方面發力，大隊實現了黨建與業務的深度融合。

近年來，大隊黨支部先后榮獲貴州省交通運輸廳標準化建設星級黨支部、貴州省交通運輸廳“黔進先鋒·四強黨支部”等榮譽，成為廳系統黨建觀摩的示范點。

任務變了，標準不變

作為一名退役軍人，軍旅的優良作風印記深深烙刻在他心中，即便離開軍營，也始終以軍人標準嚴格要求自己。

隊列訓練現場。

在省局、支隊準軍事化管理的基礎上，龍剛對標部隊標準擬寫了大隊訓練大綱，從交通手勢、隊列訓練、應急演練到實戰模擬，每個科目他都自己先過一遍，再帶著隊員練。執法現場，他帶著隊員一遍遍練：如何引導車輛接受檢查、怎樣規范亮明身份、如何與當事人對話、怎樣完成整套執法流程。

這種高標準、嚴要求也體現在執法工作中。針對G321貴畢公路貨車超限率一度居高不下的“硬骨頭”，龍剛帶領隊員在重點路段設置流動治超點，采取“固定站點+流動稽查”“日常檢查+突擊夜查”相結合的方式，整合交通執法、公安交警力量聯合開展高頻次治超專項行動。正是他們用這種日復一日的實干精神，守護著黔西北高原上一條條公路的安全暢通。(文/圖 鄭六貴)