尹馨
在云南,金沙江、瀾滄江、怒江等江河奔騰不息,一項項水利工程,將磅礴水勢轉化為高質量發(fā)展的強勁動能。當清潔電能輸往全國,當甘冽清泉流進田間,數十萬移民群眾告別對故土的眷戀,安居新家園。
移民搬遷,搬的是居所,聚的是民心。當不同民族、不同生活習俗的群眾在同一片土地扎根安居,黨建引領便成為基層治理最堅實的“主心骨”。
近年來,云南各地堅持把黨組織建在移民安置最前沿,推動組織建設、民生改善、民族團結深度融合。一個個移民安置點,持續(xù)從“暫居之地”蝶變?yōu)椤靶腋<覉@”,生動書寫移民搬遷“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”的時代答卷。
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巡演活動走進楚雄市彝海街道栗子園社區(qū)(資料圖)。楚雄州融媒體中心供圖
用組織建設織密“連心網”
麗江市古城區(qū)七河鎮(zhèn)金龍村,是金安橋、龍開口水電站重點移民安置村,聚居著白族、納西族等9個民族,2012年正式建村。兼具移民村、民族村、新建村多重屬性,村莊曾面臨群眾融合難、治理基礎弱、發(fā)展底子薄等多重難題。
“建村之初,村民來自四面八方,彼此陌生、人心不齊。”金龍村黨委書記、村委會主任張仁清坦言。
為此,金龍村將黨的領導貫穿基層治理全過程,以黨組織組織力提升賦能基層治理效能升級。
該村構建“村黨委—網格黨支部—黨員中心戶”三級治理架構,下設4個黨支部、15個黨小組,129名黨員劃分覆蓋全村16個治理網格,由黨員兼任網格長,實現黨組織全域覆蓋、治理無死角;建立“村黨委書記主責—支部書記主管—黨小組長主事—掛聯黨員主帶—掛鉤戶主干”層級責任體系,層層壓實工作任務、細化黨員職責,為移民新村基層治理筑牢堅實政治根基。
2020年,金龍村獲評云南省民族團結進步示范村,成為黨建引領基層法治建設、民族團結治理的鮮活樣板。
楚雄彝族自治州楚雄市彝海街道栗子園社區(qū),同樣上演了一場以黨建引領、促進多民族移民社區(qū)善治的精彩蝶變。作為青山嘴水庫征地移民集中安置社區(qū),轄區(qū)匯聚漢、彝、苗、回、傈僳等16個民族,常住人口8036人。搬遷初期,移民群眾存在居住分片、交往分層、發(fā)展分差、心理分隔等問題,社區(qū)治理一度面臨諸多困境。
社區(qū)堅持黨建統(tǒng)攬民族團結與基層治理工作,推動治理資源、服務力量下沉一線、扎根基層。立足新時代“楓橋經驗”,整合“三官一律”基層法治力量,建立多民族矛盾聯調柔性化解機制,組建由漢、彝、回等多民族鄉(xiāng)賢構成的調解小分隊,針對民俗差異、作息不同引發(fā)的鄰里噪音、雜物堆放等民生微糾紛,依托鄉(xiāng)情法理柔性疏導、就地化解,實現矛盾不上交、問題就地解決。
近三年來,栗子園社區(qū)鄰里矛盾糾紛年均下降30%以上,連續(xù)多年實現民族領域零矛盾、零隱患、零群體性事件。同時,社區(qū)常態(tài)化組建專業(yè)化志愿服務隊伍,持續(xù)開展義診義剪、結對幫扶、政策宣講等便民服務,常態(tài)化評選民族團結示范樓棟、示范家庭,厚植各族群眾守望相助、團結共進的濃厚氛圍。
組織強則治理興。一批曾經人心分散、治理薄弱的移民村寨,依托黨組織的堅強引領,凝聚起治理合力、找準了發(fā)展路徑,穩(wěn)步邁入善治善建、共建共享的良性發(fā)展軌道。
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阿崗水庫阿市里大橋。羅平縣搬遷安置辦供圖
用創(chuàng)新模式辦好“心頭事”
移民搬遷工作,最難不在于新居建設,而在于讓群眾對新家園產生歸屬感、對新生活擁有主動權。
面對這一民生考題,曲靖市搬遷安置系統(tǒng)堅持黨建引領核心,將黨支部建在安置點一線、將黨員力量聚在攻堅前沿,把群眾的“揪心事”當作黨組織的“要緊事”,在阿崗水庫、車馬碧水庫移民安置工作中創(chuàng)新推行統(tǒng)規(guī)聯建模式,以組織賦能破解治理難題、以初心服務回應群眾期盼,精準答好移民安居發(fā)展答卷。
何為“統(tǒng)規(guī)聯建”?簡言之,就是以村為單位統(tǒng)一規(guī)劃、聯合建設,規(guī)劃怎么定、房屋怎么建,充分尊重群眾意愿、由群眾自主決策。
“由移民戶代表民主推選成立聯建委員會,經授權全程監(jiān)督安置房建設全過程。”羅平縣搬遷安置辦公室黨組書記、主任幸玉清介紹,黨組織在聯建工作中全程引領監(jiān)督,黨員帶頭宣講政策、帶頭簽訂協議、帶頭化解矛盾,確保關鍵環(huán)節(jié)有組織把關、關鍵時刻有黨員沖鋒。
同時,搬遷安置部門聯合屬地政府組建專項工作專班,聘請專業(yè)監(jiān)理人員全程監(jiān)管房建施工質量,構建群眾自主監(jiān)督與專業(yè)機構監(jiān)管雙向融合的監(jiān)督體系,最大化提升建設管理質效。
“這一模式既切實保障移民合法權益、堅守公平公正底線,又有效節(jié)約建設成本,群眾認可度、滿意度極高。”幸玉清說道。
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羅平縣阿崗鎮(zhèn)高橋移民新村。羅平縣搬遷安置辦供圖
阿崗水庫建設涉及曲靖市8個移民集中安置點,其中羅平縣6個、陸良縣2個。“我們創(chuàng)新推行‘邊建邊護’精細化管理模式,把曾經矛盾交織、問題頻發(fā)的‘鬧心事’,轉化為新村提質、鄉(xiāng)村振興的‘標桿事’。”陸良縣搬遷安置辦規(guī)劃安置科科長周紹紅說。
陸良縣活水鄉(xiāng)大澤德村、小澤德村地處山區(qū),舊村布局雜亂、道路狹窄、人畜混居、環(huán)境臟亂,多年未能徹底整治。移民搬遷,成為兩村轉型升級、蝶變新生的重大契機。
從安置點選址、整體規(guī)劃、方案設計到征地施工、房屋建設,搬遷安置部門全程廣泛征求群眾意見。安置點依山就勢錯落布局,生活住宅區(qū)與生產用房分區(qū)規(guī)劃、連片建設,實行“村民建房委員會+專業(yè)監(jiān)理+工作專班”三位一體質量監(jiān)管模式,全方位筑牢移民“搬得出、穩(wěn)得住、能安居”的堅實基礎。
如今,兩處安置點實現路通、水通、電通、網通全覆蓋,實現“村內有綠化、墻體有文化、夜間有亮化,群眾休閑有亭臺、文體有舞臺、運動有球場,紅白喜事有場地、村民議事有陣地”的宜居新格局。
從“替民做主”到“由民做主”,以黨員干部的實干擔當提升移民群眾的幸福質感。曲靖市阿崗水庫、車馬碧水庫移民安置工作中,2366戶移民依托聯建委員會實現建房質量“零爭議”。該創(chuàng)新模式被水利部列為全國移民安置高質量發(fā)展典型案例,黨建引領的“曲靖經驗”形成可復制、可推廣的實踐樣本,為全國同類水利工程移民安置工作提供有益借鑒。
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灰塘碼頭航運忙。人民網 尹馨攝
用文化交融畫好“同心圓”
每逢節(jié)慶,麗江市古城區(qū)七河鎮(zhèn)金龍村文藝隊格外熱鬧,各族群眾身著特色服飾、同臺載歌載舞,不同民族的民俗風韻,交融成同心共治的和諧圖景。
這支文藝隊的組建與發(fā)展,離不開村黨組織的精準引領。“最初為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游組建文藝隊,如今已成為各民族交融互通、同心共治的展示平臺,各族群眾在歌舞相伴中增進情誼、凝聚共識。”張仁清笑著說道。
多年來,金龍村文藝隊始終保持30余人的穩(wěn)定規(guī)模,隊員年齡最大70余歲、最小僅20出頭。在文藝隊的帶動下,每日飯后,村內廣場都會聚集各族村民,共跳民族歌舞、共話鄰里家常,小小廣場成為各族群眾交往交流交融的暖心平臺。
村里同步打造農家書屋、移民文化展館等黨建文化陣地,依托火把節(jié)、闊時節(jié)、三朵節(jié)等少數民族傳統(tǒng)節(jié)慶,常態(tài)化開展民族團結聯誼活動。基層黨組織如同吸鐵石一般,緊緊凝聚各族群眾,推動各民族共居共樂、共建共享、同心共生。
西雙版納傣族自治州勐海縣勐往鄉(xiāng)灰塘村委會野谷塘小組,同樣以文化交融凝聚民心、促進團結。村黨總支堅持以文化人、以情聚力,將民族團結進步創(chuàng)建深度融入黨建日常、扎根基層一線。
哈尼族嘎湯帕節(jié)、彝族火把節(jié)、傣族潑水節(jié),如今已成為全村各族群眾共同歡慶的節(jié)日。“每逢節(jié)慶,全村各族群眾歡聚一堂、同慶同樂、不分彼此。”灰塘村黨總支書記羅成紅介紹。
搬遷十余年來,守望相助、團結和睦已成為野谷塘小組最溫暖的發(fā)展底色。在村黨組織引領下,村規(guī)民約鮮明倡導民族團結、鄰里和睦,黨員干部結對掛聯各族群眾,實現節(jié)日共慶、難事共幫、發(fā)展共謀。群眾遇困遇險,微信群內一聲呼應,村民主動互幫互助,形成“支部引領、黨員帶頭、群眾參與、民族團結”的基層治理生動局面。
放眼云嶺大地,一座座移民新村拔地而起,一張張幸福笑臉在青山綠水間綻放。從“搬得出”到“穩(wěn)得住”,從“安得下”到“融得進”,黨建引領的基層善治之路,一幅安居樂業(yè)、同心奮進的幸福畫卷,正在紅土高原徐徐鋪展。
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