金華市科協系統人才工作推進會暨“一家三站”建設業務培訓會在蘭溪舉辦

為深入落實人才強市、創新強市首位戰略，全面提升科協系統引才、育才、聚才、用才服務效能，7月15日，金華市科協系統人才工作推進會暨“一家三站”建設業務培訓會在蘭溪召開。市科協黨組書記邵志堅，市科協黨組成員、副主席王杏蓓出席會議并部署相關工作，各縣（市、區）科協分管副主席、業務負責人及“三站”建站企業代表共40余人參會。

會議對園區（企業）科協建設推進工作進行專項部署，明確基層科協組織建設標準、培育路徑與年度任務，推動基層科協組織擴面提質。同時會議還開展專題業務培訓，圍繞省、市級“三站”申報材料撰寫、站點全周期運維考核、線上平臺操作、“雙走進 雙服務”月度信息填報等高頻重點業務進行實操指導，梳理申報與管理環節共性問題，現場答疑解惑，有效提升一線工作人員業務實操能力。

縣（市、區）科協緊扣2026年度全市科協人才工作目標任務，結合轄區“一家三站”建設現狀、園區（企業）科協建設、人才服務亮點難點開展交流研討，通過互學經驗、共商舉措，進一步統一思想、明晰思路、壓實責任，為高標準推進全年科協人才科創工作凝聚合力。

王杏蓓對下半年全市科協人才工作、“一家三站”提質增效建設作全面部署，強調要緊扣“院士專家智力集聚”核心主線，以“一家三站”為關鍵抓手釋放平臺效能；聚焦成果轉化，打通產學研協同通道，推動科技創新與地方優勢產業深度融合；做精高層次人才服務，健全常態化對接走訪機制，精準匹配院士專家科研需求與企業技術難題；抓實青年科技人才培育，落實青年人才托舉工程，壯大本土創新后備力量；培優企業家人才隊伍，強化科技賦能培訓，提升企業創新發展與產業引領能力。

邵志堅就全市科協人才工作提出具體要求，他強調，全市科協系統要深入學習貫徹落實習近平總書記在全國“科技三會”上重要講話精神，錨定高水平科技自立自強目標謀劃推進人才科創各項工作。他指出人才工作是貫穿科協履職全過程的核心主線，“一家三站”是科協鏈接高端智力、服務產業創新的主陣地，園區（企業）科協是夯實基層創新根基、打通科創服務“最后一公里”的重要基層陣地。全市科協系統要提高政治站位，牢牢把握人才強市戰略要求，持續夯實平臺基礎、優化服務機制，充分發揮院士、專家、博士的人才智力優勢，以平臺建設實效助力全市產業轉型升級。同時要持續抓實園區（企業）科協規范化建設、擴面提質、賦能增效，健全基層科協組織體系，強化企業創新主體培育。各地要常態化做好站點培育、動態管理與人才服務，聯動建強基層科協組織與高端科創平臺，真正把各類科協陣地打造成為集聚創新資源、轉化科技成果、培育產業人才的核心載體。

培訓期間，參會人員還前往蘭溪市科創平臺、科普教育基地開展實地觀摩學習。

文字：陶文斐

編輯：吳裕慧

一審：陳航波

二審：廖文艷

三審：盧立明