2026年大祥區公開選調在編在崗高中教師公告

區委區政府同意，決定面向全省公開選調在編在崗9名優秀高中教師和1名高中校長到我區教育系統工作。現將有關事項公告如下。

一、選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格選調紀律，確保選調質量。

二、選調計劃和條件

（一）選調計劃

邵陽市體育新城實驗學校高中教師9名和高中部校長1名，具體崗位和資格條件見《2026年大祥區公開選調高中教師崗位表》（附件1）和《2026年大祥區公開選調高中校長崗位表》（附件2）。

（二）選調對象范圍

面向全省在編在崗工作三學年以上的高中教師和高中行政管理人員，大祥區在編人員不得報考。

（三）選調人員條件

應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，忠誠并熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品行良好，具備崗位所需的專業知識和技能，身心健康。

2.近三年年度考核合格以上。

3.選調教師年齡38周歲以下(1988年7月20日以后出生)，中小學一級教師及以上職稱的年齡可放寬至43周歲以下（1983年7月20日以后出生）；選調校長年齡45周歲以下(1981年7月20日以后出生)，中小學高級教師及以上職稱，且有3年以上高中行政管理經歷。

4.工作經歷等有關資格條件均以2026年9月1日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

5.具有崗位要求的其他資格條件（見附件1和附件2）。

6.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名參加選調：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.違規進入機關事業單位，違規取得相應身份尚未作出處理的人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

7.未經所在單位主管部門同意報考的人員；

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、程序要求

（一）發布公告

在邵陽市大祥區人民政府官網大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/)發布選調公告。

（二）報名

1.報名方式：現場報名，由大祥區教育局受理。不接受委托他人報名。

2.報名時間：2026年7月20日--7月24日，8:30—12:00，15：00--18：00。

3.報名地點：邵陽市大祥區第一中學【邵陽市大祥區寶慶西路185號】

①考生從邵陽市大祥區人民政府官網下載《2026年大祥區公開選調高中教師報名表》（一式兩份）、《2026年大祥區公開選調高中校長報名表》（一式兩份），填寫好相關信息，經所在單位所屬縣級教育行政主管部門簽署同意報考意見，并加蓋公章，報名時遞交報名表，每個考生只能報考一個選調崗位，不得重復或多報崗位，重復或多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

②報名時查驗:a.有效居民身份證原件；b.畢業證、學位證原件和學歷學位注冊備案表；c.相應學科一致的教師資格證原件；d.近期一寸彩色證件照二張；e.其他佐證材料。所有人均需上交以上證件的復印件。

③考生所提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，取消考生考試資格。

（三）資格審查

根據崗位條件對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿公開選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

經資格審查后確定參加考試人員名單，選調崗位報名人數與選調計劃數的比例不低于3:1,人數達不到比例的，則相應核減或取消選調計劃數。

（四）考試

1.考試方式：本次選調考試采取面試方式。若崗位有效報名人數與選調計劃數比例過高，不便于組織面試工作，由主管部門提出意見，經區委教育工作領導小組同意后在面試前增加一輪筆試。筆試成績不帶入面試環節，不計入綜合成績。如某一崗位需加試筆試則另行公告。筆試內容為學科專業知識和教育學、心理學知識，然后以筆試成績從高分到低分按照選調計劃數與面試人數1:5的比例確定面試對象（最后一名出現筆試成績相同的，一并進入面試）；達到開考比例且未增設筆試的選調崗位，資格審查合格人員均確定為入圍面試對象，入圍面試人員名單在邵陽市大祥區人民政府官網公布。

2.面試準考證領取：面試準考證在入圍面試人員名單公布3個工作日后發放，2個工作日內發放完畢，過期不領取視為放棄面試資格。報考者須憑正式有效身份證到大祥區教育局612室現場領取【教育局地址：大祥區華夏方圓學校（雙園路北）】，代領人持考生簽名捺印的委托書原件、身份證復印件和代領人身份證原件領取，逾期不領者，視同放棄考試資格。（領取時間8:30-12:00，3:00-18:00）。

3.面試時間、地點：詳見面試準考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證原件、面試準考證，證件不全的考生不得參加面試。

4.面試方式：教師崗位面試采取上微型課的方式，備課時間為30分鐘，上課時間為10分鐘。校長崗位面試采取現場演講的方式，主要談本人的施政綱要、管理措施等，準備時間為30分鐘，演講時間為10分鐘。如實際參加面試人數與選調崗位數比例為1:1的，面試人員的面試成績須達到70分以上，低于70分者，不得進入體檢程序。

5.面試由區教育局負責組織實施，區人力資源和社會保障局負責指導監督。

6.面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在邵陽市大祥區人民政府官網公布。

（五）體檢

1.體檢由大祥區教育局組織實施。

2.選調人員按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，面試成績相同的，以第一學歷高者優先，第一學歷相同的，以專業技術職稱高的優先，專業技術職稱相同的，以評聘時間早的優先，評聘時間相同的，以高中從教經歷長的優先。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢時間、地點另行通知。

4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和體檢通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和選調，因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可流動調配。

（六）考察

1.考察由大祥區教育局負責組織實施。體檢合格人員列入考察對象。考察采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式進行，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。考察結果擬選調名單經大祥區教育局初審后，與擬選調人員相關材料一并報區人力資源和社會保障局審定。

2.在以上體檢、考察等環節中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，經選調單位申請、主管部門同意，按同一崗位成績排名依序遞補，遞補不超過兩次。

（七）公示與聘用

1.經區人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽市大祥區人民政府官網公示不少于5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

2.經資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，報區人力資源和社會保障局審批，按有關規定辦理調動和聘用手續。本次選調聘用人員首次聘用期為5年。

3.實行聘用制管理，選調人員崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數空缺，則高職低聘。

（八）其他

本次選調工作由區教育局統一組織實施，區人社局指導，區紀委監委全程監督。

四、注意事項

1.本次選調面試、體檢等各環節的時間安排均在大祥區政府官網公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。

2.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班授課。

3.實行誠信考試。報考人員須遵守《2026年大祥區公開選調高中教師（校長）誠信考試承諾書》（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。對面試后放棄的人員，記入我區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，5年內不得報考大祥區事業單位公開招聘（選調）考試。

4.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和《刑法》有關規定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告由大祥區公開選調在編在崗高中教師（校長）工作專班辦公室負責解釋，未盡事宜由區公開選調在編在崗高中教師（校長）工作專班研究決定。

①監督舉報電話：

大祥區紀委監委???0739-5508258

②投訴電話：

大祥區人力資源和社會保障局? 0739-5397256

③考試咨詢：

大祥區教育局????0739—8928802

附件：1.《2026年大祥區公開選調高中教師崗位表》

2.《2026年大祥區公開選調高中校長崗位表》

附件3 2026年大祥區公開選調高中教師（校長）誠信考試承諾書.doc

附件4 工作經歷證明.doc

附件5 2026年大祥區公開選調高中教師報名表.doc

附件6 2026年大祥區公開選調高中校長報名表.doc

大祥區公開選調在編在崗高中教師（校長）工作專班

2026年7月14日

一審:何 熠

二審:王喜嬪

終審:張海波