【社招】中智國際商務發展有限公司社會公開招聘

中智國際商務發展有限公司

中智國際商務發展有限公司（簡稱“中智國際商務”）成立于2005年3月，是中智集團全資二級子公司，作為集團國際化戰略的核心實施主體，公司致力于國際交流與合作、商旅服務及簽證服務等業務，現擁有境內外子公司及分公司共計14家，業務網絡覆蓋南亞、東南亞等多個國家和地區。

根據業務發展需要，中智國際商務面向中智系統內外部公開招聘馬來西亞子公司副總經理1人、國際交流合作產品經理1人，現將有關事宜告知如下：

中智國際商務

馬來西亞子公司副總經理

1人

（一）主要職責描述

1.以集團國際化戰略為引領，制定馬來西亞市場開發策略、實施計劃。

2.統籌推進國際人力資源服務在馬來西亞的拓展工作，跟進重點客戶合作意向，實現客戶轉化與業務落地。

3.開展國別市場調研與政策研究，分析行業動態、競爭格局及政策法規，為公司決策提供數據支持和針對性解決方案。

4.統籌內外部資源，建立并維護與當地政府、使領館、行業協會、合作伙伴的良好關系，推進市場推廣與品牌建設。

5.負責公司日常經營管理工作，建立和完善內部管理制度，做好內控建設與風險管理，確保合規經營。

6.負責團隊的建設與管理，推動企業文化融合，提升團隊執行力與凝聚力。

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）能力/素質要求

1.中共黨員，政治堅定、作風優良，具有較高的政治素養和政策水平，具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實可信、勇于擔當、廉潔從業，無違法違紀行為。

2.具有出色的統籌管理能力、組織協調能力與跨文化溝通能力，擅長客戶關系深度維護與內外部資源整合，能夠有效推動團隊協同與業務聯動。

3.具有敏銳的市場洞察能力與精準的判斷能力，能夠針對市場變化快速調整策略，推動服務產品創新。

4.具有較強的商務談判能力與風險防控意識。

5.具有良好的心理和身體素質，能夠承受較大工作壓力。

（三）崗位任職資格

1.碩士研究生及以上學歷（特別優秀者可放寬至統招本科）。

2.英語可作為工作語言，具備其他外語能力者優先。

3.五年以上相關工作經驗，其中三年以上海外市場拓展或相關管理工作經驗，有政府、中央企業或跨國企業海外業務合作經驗者優先。

4.可長期派駐馬來西亞（定期可回國休假），接受境外工作安排。

中智國際商務

國際交流合作產品經理

1人

（一） 主要職責描述

1.協助國際交流合作產品體系制定，負責國際交流合作產品的全流程實施，包括產品上線、推廣執行與運營優化，保障產品目標達成與業務成果轉化。

2.負責跟蹤國際交流合作項目線索與市場趨勢，收集行業信息，挖掘并響應客戶的需求，參與將定制化咨詢方案轉化為可落地的標準化服務產品。

3.聯動海外子公司及集團內部資源，積極拓展并維護與政府機構、使領館、國際商/協會等的合作關系，整合渠道與政策資源，推動項目落地。

4.參與商務合作洽談，定向拓展目標市場，推廣公司產品和業務，建立并維護長期穩定的客戶關系，提升業務規模與市場影響力。

（二） 能力/素質要求

1.政治堅定、作風優良，具有較高的政治素養和政策水平，具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實可信、勇于擔當、廉潔從業，無違法違紀行為。

2.熟悉跨境業務或入境場景：有跨境旅游、國際醫療、留學服務、簽證服務、境外本地生活等任一領域的產品經驗，理解境外用戶的決策鏈路與信任構建邏輯，具備央國企工作背景優先考慮。

3.有創業心態，適應快節奏、多線程的工作環境，能接受短期海外出差。

（三） 崗位任職資格

1.統招本科以上學歷，三年以上產品相關工作經驗，至少有一段從0到1的產品完整經歷（需在簡歷中注明具體項目及個人貢獻）。

2.英語聽說讀寫熟練，能應用于工作場景。有小語種能力（孟加拉語、印尼語等）為加分項。

3.具備優秀的邏輯分析能力和文檔撰寫能力，能快速將模糊需求轉化為清晰可執行的產品方案。

薪酬待遇

按照中智國際商務境外企業相關薪酬管理制度執行，提供具有市場競爭力的薪酬、福利及海外津貼（海外常駐崗位），具體面議。

報名要求

1.報名時間：即日起至2026年7月30日

2.報名方式：請將個人簡歷、《中智國際商務發展有限公司應聘登記表》（word版及簽字掃描版）及其他相關證明材料打包命名為“姓名+應聘XXXX(崗位名稱）”，發送至招聘郵箱：hr.biz@ciic.com.cn。

附件：中智國際商務發展有限公司應聘登記表.doc

其他說明

1.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；

2.公司將通過電話或郵件方式通知入圍者參加面試，未入圍者不再另行通知。

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責任編輯丨蔡豪

校對丨商進

執行主編丨張灝然 李虹縈

內容來源丨中智公司