廣東省優(yōu)秀黨務工作者丨李云娟：實驗室里煉“紅芯”

黨務工作與研發(fā)實驗，如何擰成“一股繩”？在清遠加多寶草本植物科技有限公司，公司黨支部組織委員、研發(fā)技術工程師李云娟用十余年的實踐給出了自己的答案。她一邊在實驗室里與植物提取技術較勁，一邊在黨建陣地上探索深度融合的新路徑，先后榮獲“廣東省五一勞動獎章”“廣東省優(yōu)秀黨務工作者”等稱號，成為當地“紅色工程師”的代表人物。

李云娟同志榮獲“廣東省優(yōu)秀黨務工作者”稱號。佛岡發(fā)布 供圖

從一線摸爬滾打中走出來的“技術通”

李云娟的辦公桌上，一邊是碼放整齊的項目技術資料，另一邊是黨支部“三會一課”的學習記錄本。兩個看似截然不同的“戰(zhàn)場”，在她手中卻實現(xiàn)了融會貫通。熟悉她的人都知道，這位研發(fā)技術工程師并非一開始就坐在實驗室里。剛入職時，她被安排在生產車間三班倒，從品控崗位做起。正是那段日夜與機器轟鳴為伴的日子，練就了她對每一道工序、每一段管道、每一個閥門的精準把握。

“她對每個設備的構造原理都摸得清清楚楚。”與李云娟共事多年的研發(fā)技術工程師趙旭海成回憶道，“這種扎實的功底讓她在遇到技術瓶頸時總能找到突破口，別人看不到的問題，她能一眼看出癥結所在。”從品控到研發(fā)，從車間到實驗室，李云娟走過的每一步都踩在實處。正是這種扎根一線的經歷，讓她在后來牽頭創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室時，能夠精準識別技術痛點，帶領團隊在科研創(chuàng)新和自研設備優(yōu)化方面取得多項突破性成果。她的團隊也因此獲評清遠市“先進集體”。

在李云娟看來，技術攻關從來不是一個人的事，關鍵是要把團隊的力量凝聚起來。她依托“黨員先鋒崗”和“技術攻堅小組”，讓黨員在技術攻關中亮身份、作表率。同時，她堅持推行“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)機制，引導黨員在研發(fā)、生產一線攻堅克難，使黨員逐步成長為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

把主題黨日開到車間里、搬進實驗室中

技術攻堅要硬，組織生活要活。在繁忙的研發(fā)工作之余，李云娟同樣注重黨建載體的創(chuàng)新。她秉持“精細化”理念，建立“黨員理論學習群”，推動學習常態(tài)化，讓黨員無論多忙都能及時跟進學習。更難能可貴的是，她把主題黨日開到車間里、搬進實驗室中，讓技術攻關的難點成為黨建活動的發(fā)力點。在她看來，黨建不是掛在墻上的制度，而是要融入每一個工位、每一次實驗、每一場討論中。

李云娟與同事開展黨建活動。通訊員供圖

這種“融”的思路，體現(xiàn)在每一項具體工作中。2025年，她精心策劃組織主題黨日活動12次、黨建主題活動7次、“黨建帶工建”系列活動10次，累計吸引黨員和群眾超600人次參與。2026年上半年，她又緊扣“紅芯凝萃·草本興企”黨建品牌，統(tǒng)籌推進了14場系列主題活動。從技術比武到理論學習，從車間議事到公益行動，每一場活動都不走形式、不走過場，而是緊扣企業(yè)發(fā)展和黨員成長的實際需求。

“我們舉行了這么多活動，她把這些活動全部落實到實實在在的地方上。”公司黨支部副書記、制造高級工程師黃榮光說。比如，一場以“降本增效”為主題的黨日活動，李云娟帶領黨員骨干深入生產一線排查能耗節(jié)點，提出優(yōu)化方案，最終為企業(yè)節(jié)省了可觀的運營成本。又如，一次以“安全生產”為主題的黨建帶工建活動，她組織員工進行應急處置演練和安全知識競賽，將組織生活與生產實際緊密結合，讓黨員群眾在參與中受教育、在實踐中見成效。

面向未來，李云娟的目光清晰而堅定。她表示，將繼續(xù)發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的平臺作用，帶領團隊在科研創(chuàng)新、本草原料利用率提升等方面持續(xù)攻關。同時，她計劃繼續(xù)深化村企共建，把公益活動品牌化、常態(tài)化，持續(xù)服務佛岡地方特色產業(yè)發(fā)展。在研發(fā)一線與黨建陣地之間，這位“紅色工程師”正以實干書寫著一名基層黨務工作者的時代答卷——把黨建“融”進每一個實驗數據里，“融”進每一次技術突破中，“融”進企業(yè)發(fā)展的每一段征程上。

清遠發(fā)布編輯部

來源：新清遠 清遠日報

記者：林良田 通訊員 陳思如 陳亦翀

編輯：杜燕

校對：盧蘊琪??

二審：譚清梅??

三審：蔡鴻雁