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“喂,你好......資料準(zhǔn)備好了嗎?”這天,在五臺(tái)山景區(qū)組織人社局辦公室,羅杰正忙著核對(duì)黨員發(fā)展材料,厚厚的一摞檔案旁,擺放著的是即將開展的基層黨建培訓(xùn)課件。這樣的工作狀態(tài),對(duì)這位年輕的黨務(wù)干部來說,早已成為常態(tài)。
從2021年走上黨務(wù)工作崗位,到如今獲評(píng)全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者,五年來,羅杰始終扎根五臺(tái)山景區(qū)黨建工作一線,把每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),把每一次下村走訪、每一場業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每一本黨建臺(tái)賬都當(dāng)作大事,以實(shí)際行動(dòng)踐行著一名基層黨務(wù)工作者的初心使命。
扎根基層 在黨建一線練就過硬本領(lǐng)當(dāng)
“黨建工作沒有捷徑,只有多到基層去、多向基層學(xué)。”這是羅杰經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。工作以來,他先后參與完成2次村“兩委”換屆、5次黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育、3次黨內(nèi)專項(xiàng)行動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù),每一次都認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和服務(wù)保障工作,確保各項(xiàng)任務(wù)有力有序推進(jìn)。
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基層黨務(wù)工作千頭萬緒,標(biāo)準(zhǔn)要求高,而不少基層黨務(wù)干部經(jīng)驗(yàn)不足。為此,羅杰主動(dòng)把辦公室搬到基層一線,帶著業(yè)務(wù)資料跑遍景區(qū)26個(gè)行政村,創(chuàng)新推行“下沉式教學(xué)+清單化指導(dǎo)”模式。培訓(xùn)時(shí),他不僅講政策、講流程,還帶著大家逐項(xiàng)完善會(huì)議記錄、整理黨員檔案、規(guī)范組織生活。遇到一時(shí)理解不了的問題,他便留下來繼續(xù)指導(dǎo),直到基層干部真正掌握。幾年下來,他累計(jì)培訓(xùn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、非公企業(yè)黨務(wù)干部300余人次,推動(dòng)景區(qū)黨務(wù)工作由“憑經(jīng)驗(yàn)”逐步向“有標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。
服務(wù)發(fā)展 讓黨建成為景區(qū)發(fā)展的紅色引擎
黨建工作做得好不好,最終要體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾上。圍繞景區(qū)發(fā)展實(shí)際,羅杰積極參與編制《五臺(tái)山景區(qū)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)5年發(fā)展規(guī)劃》,結(jié)合各村資源稟賦,與基層干部一起探索“黨建+旅游+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展路徑,把黨建優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。為了摸清村情,他多次深入各村開展調(diào)研,與村干部面對(duì)面交流,共同梳理產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,研究集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。如今,26個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長,臺(tái)懷鎮(zhèn)楊柏峪村、楊林村自2023年起連續(xù)兩年收入突破1000萬元,所有行政村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定達(dá)到10萬元以上,一幅黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的新圖景正不斷鋪展。
融入治理 把黨旗插在服務(wù)群眾最前沿
作為一名黨務(wù)工作者,羅杰始終堅(jiān)持“黨建圍著中心轉(zhuǎn)、服務(wù)跟著群眾走”。在鄉(xiāng)村振興工作中,他組織實(shí)施“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”專項(xiàng)行動(dòng),依托景區(qū)文旅資源優(yōu)勢(shì),打造5個(gè)精品旅游示范村,帶動(dòng)周邊500余名群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),讓黨建成為群眾增收致富的重要支撐。
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在基層治理中,他積極推動(dòng)“黨建+網(wǎng)格”治理體系建設(shè),將黨組織建在網(wǎng)格上,把黨員力量下沉到基層一線,引導(dǎo)黨員主動(dòng)參與政策宣傳、矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)等工作。五年來,累計(jì)化解各類矛盾糾紛400余起,實(shí)現(xiàn)了“小事不出村、大事不出景區(qū)”。
心系群眾 在點(diǎn)滴服務(wù)中踐行初心使命
在羅杰看來,黨建工作的落腳點(diǎn)始終是群眾。五年來,他堅(jiān)持常態(tài)化深入基層,累計(jì)走訪村鎮(zhèn)、非公企業(yè)、愛心驛站等200余次,收集黨員群眾意見建議150余條,梳理基層黨建問題30項(xiàng),并建立問題臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理,推動(dòng)群眾反映的問題一項(xiàng)項(xiàng)得到解決。每年都要組織開展對(duì)困難黨員、老黨員的走訪慰問活動(dòng)。每到一戶,他總是認(rèn)真記錄大家提出的意見建議,把黨的關(guān)懷和溫暖送到黨員群眾心中。“他辦公室里經(jīng)常堆著黨建資料,但只要基層群眾打來電話,不管手頭工作多忙,他都會(huì)第一時(shí)間回應(yīng)。對(duì)他來說,群眾的一件小事,就是黨建工作的一件大事。”組織科同事史瑞杰說。
恪守初心 以實(shí)干書寫青春答卷
作為一名年輕黨務(wù)干部,羅杰始終堅(jiān)持原則,在黨員發(fā)展、干部考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中嚴(yán)格按程序辦事、按制度執(zhí)行,做到公平公正、公開透明。工作中,他研究政策、謀劃工作,從不計(jì)較個(gè)人得失。生活中嚴(yán)于律己、廉潔修身,自覺守牢紀(jì)律底線,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
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五年時(shí)間,從黨建業(yè)務(wù)“新兵”成長為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干,羅杰將青春扎根在景區(qū)基層,把責(zé)任融入每一次走訪、每一場培訓(xùn)、每一項(xiàng)工作中。他用默默堅(jiān)守詮釋忠誠,用務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)踐行初心,在平凡崗位上書寫著新時(shí)代黨務(wù)工作者的精彩答卷。
記者:張睿容
來源:五臺(tái)山管委會(huì)
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