江西
日本最近搞了個大動作，拿出真金白銀從印度大批引進研究人員。根據日本科學技術振興機構2024財年啟動的“蓮花計劃”，印度的博士生和博士后可以到日本大學和公共機構的實驗室工作，日本政府給每個人最高300萬日元的生活費，折合人民幣將近12.6萬元。2026財年日本預計要吸引大約1000名印度申請者，這個數字是兩年前的20倍。
與此同時，日本首相高市早苗7月初訪問印度，跟莫迪簽署了2萬億日元的對印投資協議。雙方還提出一個明確目標：到2030年從印度引進500名高技能AI人才。此外，日印之間還有一個更大規模的人力資源合作計劃，目標是在未來五年內實現雙向流動50萬人以上。
看到這些數字，很多人第一反應是：日本缺人缺成這樣了？確實缺。日本IT行業的人才缺口到2030年預計達到79萬人，整個勞動力市場缺口超過600萬。老齡化少子化已經把日本逼到墻角了。
但問題來了，日本身邊明明有一百多萬中國人，為什么不用？根據日本出入國在留管理廳的數據，截至2025年底，居住在日本的中國人已經突破107萬，占日本全部外國人口的26.8%。而在代表日本頂尖人才的“特別高度人才”簽證持有者中，中國人占比高達66%，印度人只占12%。也就是說，每三個日本頂尖技術人才里，就有兩個是中國人。
放著身邊一百多萬中國人不用，偏要跑到八千多里外的印度去挖人，這圖什么？答案其實不復雜。日本信不過中國人了。
2022年日本通過了《經濟安全保障推進法》，在半導體、人工智能、量子計算等關鍵領域強化了對技術外流的管控。有報道指出，一些日本IT企業已經明確表示不再接收中國籍人員參與敏感項目。在某些關鍵技術領域，中國工程師的身份本身就被視為潛在風險。即便他們在日本生活多年、持有長期簽證，也難以完全消除日方的戒心。
而印度人在日本眼中，反而成了更安全的選擇。日印之間沒有領土爭端，沒有歷史積怨，在印太戰略框架下立場也高度一致。說白了，日本這不是單純的人才引進，這是一場地緣政治考量下的定向操作。
所以你看，日本這盤棋下得挺深。表面上是在搶印度人才，實際上是在用印度人替代中國人，尤其是在那些涉及國家安全的敏感技術領域。
有人說這是日本在挖中國的墻角。我覺得這話說得還不夠狠。日本這是在拆中國的臺。想想看，中國在日的一百多萬人才，很多都是技術精英和科研骨干。這些人本來可以成為中日科技交流的橋梁，可以帶著在日本積累的經驗和技術回國發展。可現在呢？日本在關鍵領域把他們往外推，同時大力引進印度人才，這就是在構建一個排除中國的人才和技術閉環。
更值得警惕的是，這背后還有地緣政治的算計。日印合作已經被定位為“自由開放的印度太平洋”戰略的一部分。這已經不只是人才交流的問題了。
日本一邊把中國人才往外推，一邊把印度人才往里拉，用意已經很明顯。我們得清醒地看到，在某些國家眼里，中國人已經被貼上了某種標簽，不管你技術多強、貢獻多大。
這口悶氣，咱們得咽下去，但更得把它變成動力。你越排擠我，我越要把自己的科技搞上去。等哪天咱們自己的平臺上人才濟濟、技術領先，誰還稀罕去受那份窩囊氣？人才流失的警鐘已經敲響。日本這盤棋藏得再深，咱們也得把它看透了。
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