河南
2026年，在廣東辦理退休的人員，大多都知道粵人社發［2520］32號文件，當全省的養老金計發基數確定為9493元后，當地在上年度辦理退休的人員全都重算補發了待遇差額。
有位粉絲朋友的工齡剛滿36年，本以為退休后能領到5000元的養老金，但實際核定的養老金卻只有4200元，心理便免不了的心生疑惑，就特意過來咨詢了一下，想要了解一下自己的養老金有沒有被壓低計算？
接下來咱們就根據廣東企業退休人員的養老金計算辦法，以及最新的計發基數核算一下這位粉絲朋友的養老金，看看他的養老金是不是真的少算了。
這里需要說明的是：廣東公布的養老金計發基數9493元并不包含深圳地區的退休人員，根據規定，深圳的養老金計發基數單獨確定。
廣東的退休待遇是由個人賬戶養老金，基礎養老金，過渡性養老金和年限津貼四部分組成，在當地辦理退休手續后，以上待遇會按照退休人員的實際情況計算。
比如，沒有視同繳費年限的退休人員，不發放過渡性養老金，不符合條件的退休人員也有可能被取消年限津貼。
這位粉絲朋友的各項數據已經核定，接下來咱們就根據它的實際情況，計算一下退休待遇吧。
在辦理退休手續時，他的個人賬戶余額有126794元，退休時所對應的計發月數是139個月，因此，他的個人賬戶養老金就有126794/139=912.19元。
他的總工齡雖然有36年，但平時的繳費檔次卻比較低，核算的平均繳費指數只有0.6117，按照這個數據計算，這位粉絲朋友的基礎養老金就有9493*（1+0.6117）/2*36%=2753.98元
視同繳費年限只有5年8個月，按照當地最新的過渡性養老金計算辦法確定，他可領取的待遇是9493*0.6177*5.67*1.2%=398.97元。
根據他的繳費年限確定，他每月可獲得的年限津貼是36*4=144元。
將以上四項待遇相加，他總共可領取的養老金待遇確實就只有912.19+2753.98+398.97+144=4209.14元。
通過上面的計算可以看出，這位粉絲朋友的繳費年限，視同繳費年限并不算差，當地的養老金計發基數也是全國名列前茅，那為什么他退休后的養老金卻只有4200元呢？
相信很多朋友都已經看出來了，是他平時的繳費檔次比較低，退休時個人的平均繳費指數就只有0.6117。
我之前就給大家說過，平均繳費指數是最影響養老金待遇的一個數據，因此，咱們在平時繳費時，就應該有意識的提高自己的繳費檔次。
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