致敬榜樣?|?李婭娜：窗口內外，皆為初心

1921-2026

致敬榜樣

為慶祝中國共產黨成立105周年，深入學習貫徹黨的二十大精神，即日起，“泗陽法院”微信公眾號將專欄持續推送優秀黨員干警先進事跡。本期聚焦立案庭庭長李婭娜同志——從立案窗口走向治理前沿，她帶領團隊整建制入駐縣綜治中心，用黨旗領航、以專業立身，在多元解紛最前沿繪就法治新“楓”景。

立案庭庭長

李婭娜

01

把好入口關：

讓立案服務更有溫度

2022年10月，李婭娜帶領13名工作人員入駐縣綜治中心。從“立案窗口”到“治理前沿”，場景在變，初心未改。她創新打造“一心引領·五心融合”支部品牌。“窗口雖小，承載的卻是群眾對公平正義的第一印象。老百姓一輩子可能只進一次法院，這一次的感受，就是他心中法治的全部模樣。”

她是這樣說的，也是這樣做的。一位七十多歲的老大爺因土地糾紛來到中心，情緒激動。李婭娜沒有急著講法條，搬了把椅子請他坐下，耐心聽他講了半個多小時。弄清原委后，她聯系村居干部和調解員共同介入，促成雙方訴前握手言和。臨走時老大爺說：“跑了好多地方沒人聽我說完，只有你聽我講完了。”這句話讓李婭娜更加堅定：立案不僅是登記受理，更是感知群眾急難愁盼的第一道窗口。她要求團隊做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，嚴格落實立案登記制，讓群眾走進法院的第一時間感受到司法溫度。

02

深耕主陣地：

讓多元解紛更有力度

“群眾打官司，耗時耗力耗感情，很多糾紛不該走進法庭。”李婭娜的思路清晰而堅定——科學統籌、精準分流，讓“調解先行、審判兜底”成為常態。

她組建專業化調解指導小組，實行“統一受理、分類流轉、分級調處、跟蹤督辦”閉環管理；對外對接綜治中心入駐單位，形成多方聯動格局；對內建立“日研判、周會商、月總結”制度，創新“1+2+N”調解模式，指導化解多起跨部門、群體性重大糾紛。一起土地承包經營權糾紛讓她印象深刻。苗某兄弟因土地流轉權屬不清鬧了多年矛盾，若簡單立案，兄弟間親情可能徹底破損。李婭娜指導團隊協同村委會、司法所組成調解小組，實地走訪、查閱案例提供法律依據，邀請“人熟、地熟”的村干部參與，將“家和萬事興”融入調解。最終不僅化解了糾紛，更打開了兄弟間多年的心結。

03

筑牢防火墻：

讓風險預警更有準度

“治理重心在基層，風險源頭在萌芽。法官不能只滿足于辦好個案，更要善于發現苗頭性問題，當好黨委政府的‘法治參謀’。”

她充分發揮立案庭案件“入口”優勢，建立社會風險“感知—研判—預警—反饋”全鏈條機制，對群體性、敏感性糾紛提前研判、及時預警。2025年7月，某小微企業拖欠朱某等33名員工18萬余元工資，員工多次催討無果后到綜治中心求助。李婭娜敏銳研判風險，聯合法官、調解員、援助律師及園區工作人員組建專班，法官釋法、調解員勸導、律師核算欠薪、法院快速查封企業資產，園區全程監管工資發放。拖欠薪資足額兌付，一起群體性勞資糾紛化解在萌芽。

“司法不能‘坐堂問案’就畫上句號，要從個案看到類案、從局部看到趨勢。”從立案窗口到治理前沿，李婭娜同志用黨性引領方向、用專業守護公正、用擔當詮釋忠誠，在基層社會治理的廣闊畫卷上，奮力書寫著新時代“楓橋經驗”的法院答卷。

編輯 | 徐子涵

校對 | 王 洋

審核 | 朱 靜

終審 | 楊 清