【事業編】2026年慶陽市寧縣公辦高中學校引進17人公告

按照中共慶陽市委 慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》、中共慶陽市委組織部 慶陽市人力資源和社會保障局《關于事業單位引進高層次和急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》、中共慶陽市委人才工作領導小組辦公室《關于印發 <慶陽市2025—2027年度事業單位引進高層次和急需緊缺人才專業目錄及學歷標準>的通知》和中共慶陽市委組織部《關于進一步規范縣（區）教育系統人才引進工作的通知》等文件精神，現就寧縣公辦高中2026年引進高層次和急需緊缺人才有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次公辦高中計劃公開引進高層次和急需緊缺人才17名，其中：寧縣一中4名，寧縣二中9名，寧縣四中4名。

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二、引進對象

全國普通高校全日制本科及以上學歷畢業生（含2026年7月31日之前畢業的人員；2017年起由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待，本碩專業方向一致）。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育學院等畢業生。具有高中教師資格。具體崗位及要求詳見《寧縣2026年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業，具有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自愿到寧縣工作;

3.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

（二）資格條件

1. 年齡條件：本科生年齡為30周歲以下（1995年6月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1990年6月1日以后出生），博士研究生為40周歲以下（1985年6月1日以后出生）。

2. 畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求。若碩士研究生報考人員所學專業不包含在崗位要求的專業類中或所學專業與崗位要求專業名稱不完全相同，須由報考人員畢業的院校開具說明，認定所學的專業屬于崗位要求的專業類，或認定所學的專業名稱雖與崗位要求的專業名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。

3. 博士研究生可放寬到相近專業；全日制碩士研究生本碩專業方向須一致；本科學歷人員高等教育階段起始學歷為全日制本科。

4. 有下列情形之一者，不予引進：

（1）有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；

（2）因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分（罰）期間的;

（3）因涉嫌違紀違法正在接受審查調查等尚未作出結論的;

（4）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；

（5）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）提供虛假證件及材料的；

（8）人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

（9）已在慶陽市各級機關事業單位正式就業的；

（10）現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;

（11）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業單位人事管理回避規定》。

四、引進程序

本次人才引進工作在中共寧縣委組織部、寧縣委編辦和寧縣人社局的指導下，由寧縣教育局組織實施，按照組織報名、資格初審、面試測評、確定擬引進人選、簽訂協議、資格復審及政治考察、體檢、公示、備案和聘用等程序進行。

（一）組織報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2026年7月11日18：00。

2.報名方式：本次人才引進采取線上報名的方式進行，報名人員可通過微信掃描二維碼（附件4）進行線上報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

3.報名提交材料：

（1）往屆畢業生須提供本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷在線驗證報告、相應學科的高中教師資格證（教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證、普通話證書）原件及復印件、《寧縣2026年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2），已就業或已與其他單位簽訂了就業協議人員還須提供原單位同意報考介紹信（需經主管部門加注意見）。

（2）2026屆畢業生須提供本人身份證、教育部學籍在線驗證報告、在校期間學習成績單、相應學科高中教師資格證書（教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證、普通話證書）原件及復印件、《寧縣2026年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）、就業推薦表（格式不限，按照本校統一制定的學生就業推薦表填寫并加蓋學校就業部門公章）。

（3）研究生除提供滿足上述（1）或（2）所規定的材料外，還須提供本科階段畢業證、學位證、教育部學歷在線驗證報告。

（二）資格初審

成立由縣委組織部、縣人社局、縣教育局等部門工作人員組成的人才引進資格審查組，按照公告發布的人才引進條件對報名人員提交的資料進行聯合審查。資格審查時，報名人員須提供所有報名材料原件，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。資格初審具體時間和地點待電話通知。

逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。資格初審情況現場反饋，資格初審通過者憑本人身份證原件參加面試。

（三）面試測評

面試工作在中共寧縣委組織部、寧縣委編辦和寧縣人社局的指導下，由寧縣教育局組織實施，寧縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組全程監督。具體面試時間、地點另行通知。

面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》，面試總分100分。面試人員抽簽確定試講順序，面試題目從指定的面試教材（附件3）中選取3道，由應聘同學科人員抽簽第1號考生現場隨機抽取，確定3道中的1道為同學科面試人員使用的面試題目。備課時間為15分鐘，備課所需教材和稿紙統一提供，試講時間不超過15分鐘。參加面試人數小于等于崗位招聘計劃人數時，劃定80分為合格分數線，低于80分者取消引進資格。面試成績當場公布。

（四）確定擬引進人選

面試結束后，按照面試成績由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選，同一崗位末位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進人選。

（五）簽訂協議

擬引進人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學校就業協議書》（2026屆畢業生自備）和《聘用協議書》（已就業人員需提供與就業單位的《解約函》或《解除勞動合同協議》，否則不予簽訂就業協議書）。自愿放棄引進資格的簽訂放棄承諾書，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

（六）資格復審

簽訂就業協議的人員須在2026年7月31日前持身份證、畢業證、學位證、就業協議書、相應學科高中教師資格證等資料到縣教育局（地址：寧縣馬坪新區集中辦公區3號樓418室）報到，如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。縣教育局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或者自動放棄的，取消其引進資格，以上情形產生的空缺崗位按成績由高分到低分依次遞補。

（七）體檢

資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按成績由高分到低分依次遞補。

（八）考察

考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校（單位）表現、專業素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事（學籍）檔案等，形成書面審查結論。考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按成績由高分到低分依次遞補。

（九）公示

對資格復審及體檢合格的擬聘用人員在寧縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續。

（十）聘用

對擬招聘人員備案通過后，提請相關會議研究審定，按照事業單位人事制度進行管理，簽訂事業單位聘用合同。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要在聘用單位連續服務期限不得低于5年（公費師范生不得低于6年），違約者按相關規定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。

五、待遇政策

按照有關規定，凡正式引進人員一律納入事業編制管理，執行同級事業單位人員工資標準，符合條件人員一年試用期滿后享受以下待遇政策：

1.教育部直屬6所師范院校公費師范生在履約任教6年服務期間，每人每月發給租房補貼1000元；履約任教6年服務期滿后繼續在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。

2.引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安家費；對于本科畢業生，每人給予生活補助5萬元，按年度平均金額分5年付清。

六、有關事項

（一）本次引進人才工作不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）資格審查貫穿引進人才工作全流程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

（三）按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實即取消聘用資格，并按相關規定嚴肅處理。

（四）本公告未盡事宜，由中共寧縣委組織部、寧縣人社局、寧縣教育局研究決定。本次引進人才工作由寧縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組全程監督。

咨詢電話：中共寧縣委組織部：0934—6861798

寧縣人社局：0934—6622297

寧縣教育局：0934—6622919

寧縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組：0934—6996192

中共寧縣委組織部

寧縣人社局

2026年6月29日

附件1：寧縣2026年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls

附件2：寧縣2026年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表.doc

附件3：寧縣2026年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才面試教材.docx附件4：寧縣2026年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才網上報名二維碼.docx

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