年薪10萬(wàn)歐元，稅后還能剩多少？德國(guó)“到手率”不如英國(guó)，這個(gè)國(guó)家意外第一！

同樣是年薪10萬(wàn)歐元，在歐洲不同國(guó)家，稅后實(shí)際到手收入可能相差超過(guò)3萬(wàn)歐元。

漢諾威市政廳@360智圖

歐洲新聞?lì)l道Euronews Business近日根據(jù)OECD（經(jīng)合組織）、普華永道及各國(guó)稅務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)歐洲31個(gè)國(guó)家“10萬(wàn)歐元年薪稅后收入”進(jìn)行了測(cè)算。結(jié)果顯示，歐洲各國(guó)稅負(fù)差異極大：有人能拿到近87%的稅后收入，也有人幾乎被“砍半”。

歐洲“10萬(wàn)歐元稅后收入榜”：保加利亞排名第一

本次統(tǒng)計(jì)以“單身、無(wú)子女、年薪10萬(wàn)歐元稅前收入”為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

在31個(gè)歐洲國(guó)家中，稅后收入最高的是保加利亞。當(dāng)?shù)啬晷?0萬(wàn)歐元，稅后仍可剩下約86930歐元，意味著實(shí)際到手比例接近87%。保加利亞也是此次統(tǒng)計(jì)中，唯一一個(gè)稅后收入超過(guò)8.5萬(wàn)歐元的國(guó)家。

排名靠前的還包括：

• 愛(ài)沙尼亞：74400歐元

• 捷克：72800歐元

• 馬耳他：72500歐元

• 瑞士：70500歐元

• 塞浦路斯：70300歐元

這些國(guó)家中，稅后普遍還能保留70%以上收入。

英國(guó)成“五大經(jīng)濟(jì)體”中稅后收入最高國(guó)家

在歐洲主要經(jīng)濟(jì)體中，英國(guó)的稅后收入表現(xiàn)最好。數(shù)據(jù)顯示，在英國(guó)年薪10萬(wàn)歐元，稅后約可獲得69900歐元，相當(dāng)于保留近70%的收入。

相比之下：

• 西班牙：64200歐元

• 法國(guó)：63000歐元

• 德國(guó)：57900歐元

• 意大利：56700歐元

德國(guó)和意大利在歐洲五大經(jīng)濟(jì)體中稅后收入最低。

換句話說(shuō)，在德國(guó)掙10萬(wàn)歐元，實(shí)際有超過(guò)4萬(wàn)歐元會(huì)以所得稅、社保等形式被扣除。

比利時(shí)“稅最重”：10萬(wàn)歐元最后只剩5萬(wàn)

排名墊底的是比利時(shí)。數(shù)據(jù)顯示，在比利時(shí)年薪10萬(wàn)歐元，稅后僅剩50750歐元，到手比例剛剛超過(guò)50%。

緊隨其后的還有：

• 丹麥：51500歐元

• 瑞典：52000歐元

• 奧地利：54200歐元

• 斯洛文尼亞：55060歐元

• 希臘：56615歐元

葡萄牙和羅馬尼亞稅后收入也低于6萬(wàn)歐元。

呂德斯海姆@360智圖

為什么東歐普遍“更容易留住錢(qián)”？

報(bào)告指出，東歐國(guó)家整體稅后收入普遍高于西歐和北歐。

原因主要包括：

• 所得稅稅率更低

• 稅制更平緩

• 社保繳費(fèi)存在上限

• 高收入群體邊際稅率較低

相比之下，德國(guó)、法國(guó)、比利時(shí)、荷蘭、瑞典、丹麥等西歐和北歐國(guó)家，普遍采用更強(qiáng)的累進(jìn)稅制。高收入人群不僅要繳納更高比例所得稅，還需承擔(dān)較重社保繳費(fèi)及其他附加稅負(fù)。

德國(guó)為何“高薪到手卻不高”？

德國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)以“高稅負(fù)、高福利”著稱。在德國(guó)，10萬(wàn)歐元年薪通常已進(jìn)入較高稅率區(qū)間，不僅需要繳納較高個(gè)人所得稅，還包括：

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)

• 醫(yī)療保險(xiǎn)

• 護(hù)理保險(xiǎn)

• 失業(yè)保險(xiǎn)

• 教會(huì)稅（部分人群）

因此，即便稅前年薪看似不低，實(shí)際到手收入仍明顯縮水。

而英國(guó)雖然同樣屬于高稅收國(guó)家，但由于社保結(jié)構(gòu)與稅率設(shè)計(jì)不同，高收入人群實(shí)際稅后收入反而高于德國(guó)。

瑞士是歐洲唯一“平均工資超過(guò)10萬(wàn)歐元”的國(guó)家

報(bào)告還對(duì)比了歐洲各國(guó)平均工資水平。根據(jù)OECD數(shù)據(jù)，瑞士是歐洲唯一一個(gè)平均年薪超過(guò)10萬(wàn)歐元的國(guó)家。當(dāng)?shù)貑紊頍o(wú)子女人群平均年薪達(dá)到107487歐元。在歐盟內(nèi)部，平均工資最高的是盧森堡，約為77844歐元。相比之下，歐洲大部分國(guó)家平均工資遠(yuǎn)低于10萬(wàn)歐元。在統(tǒng)計(jì)涉及的22個(gè)歐盟國(guó)家中，有13個(gè)國(guó)家平均年薪不足5萬(wàn)歐元。排名最低的是斯洛伐克，平均年薪僅19590歐元。

歐洲稅制差異背后：不同國(guó)家的社會(huì)模式

報(bào)告認(rèn)為，歐洲各國(guó)稅負(fù)差異，本質(zhì)上反映的是不同國(guó)家的社會(huì)保障模式。北歐和西歐國(guó)家通常提供更完善的公共福利，因此需要更高稅收支撐。而東歐國(guó)家則更多依賴較低稅率吸引投資與人才。

對(duì)于高收入群體而言，“在哪個(gè)國(guó)家工作最劃算”，往往不僅取決于工資數(shù)字本身，更取決于稅后實(shí)際收入、生活成本以及社會(huì)福利之間的平衡。

文章轉(zhuǎn)自：開(kāi)元網(wǎng)

文章來(lái)源：

"Was bleibt von 100.000 Euro Gehalt nach Steuern in Europa?", Euronews (Deutsch), am 27.05.2026

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