北京
為什么身邊過敏的人越來越多了？是我們自身的免疫力變弱了，還是氣候異常帶來的副作用？當“回南天”模式出現在一向以干燥著稱的北方城市，當東北地區的人們開始在夏季瘋狂搶購空調，顯然，氣候異常問題正在影響每個人的生活。
世界氣象組織報告顯示，2025年是“有記錄以來第二熱的年份”。未來會不會有更多的極端氣候問題發生？我們普通人還可以做點什么？除了在日常生活中踐行節能環保，投入“綠色工作”或許是一個更誘人的機遇。
根據領英新鮮出爐的《2025 年綠色技能報告》：全球43%的職場人士希望從事與綠色轉型或氣候行動相關的工作，年輕一代對綠色機遇的關注度則遠勝于職場前輩——60%的全球Z世代渴望從事與綠色可持續發展相關的工作。
從實際數據來看，2025年領英平臺綠色崗位招聘量增速，已經是綠色人才占比增速的兩倍?。?.7%vs 4.3%）。同時，綠色人才招聘率比全球整體招聘率高出46.6%。這意味著當前具備綠色知識和技能的人才找到工作機會的概率是相當高的。
與此同時，AI變革與綠色經濟的同軌并行，不僅正在改變企業生產和使用資源的方式，也將重新定義勞動力市場上的技能供需趨勢。2024年，全球企業在AI領域的投資達2,523億美元，而全球能源轉型相關投資則超過2萬億美元。
然而，AI變革與綠色經濟似乎正在上演相愛相殺的戲碼。全球頂尖巨頭展開的AI技術投資和研發競賽，已成為全球數據中心電力消耗激增的“幕后黑手”。除電力資源以外，還有水資源和化學材料的大量消耗。
而AI既是麻煩制造者，也可以是解決方案本身。一些企業已經創新性的利用AI技術來應對可持續發展挑戰。例如，聯合利華推出了預測性人工智能系統，用于在夏季熱浪期間更好的為冰淇淋產品備貨。通過將不同市場的天氣預報數據與實時庫存數據結合，該公司減少了10%的原材料消耗，同時在部分市場提升了30%的銷售額。
未來，要引導和解鎖AI技術在可持續發展領域的潛力，企業還需要一批能將AI技能與綠色專業能力相結合的“AI+綠色”人才。
盡管這類人才當前非常稀缺，但領英平臺上的AI人才正在快速提升“綠色相關技能”——運營效率（+579%）、設備維護與保養（+190%）和產品生命周期管理（+152%）等技能標簽在過去一年實現快速增長。領英學習平臺（LinkedIn Learning）中提供的可持續發展相關課程的參與度在2025年也增長了28%。
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