你想為保護地球環(huán)境而工作嘛？

如果有人告訴你，他們的工作職責是“保護地球環(huán)境”。那么，你的第一反應(yīng)可能會是：“哇真的是一份很有意義的工作！”，但同時心里想的可能是：“太專業(yè)了，離我們這種普通人太遙遠”，甚至還有可能會是：“使命太宏大了吧，正如人人都希望世界和平一樣。”

然而，就在不遠的未來，綠色工作或許將成為一種很普遍的工作。就像現(xiàn)在大多數(shù)職位都需要數(shù)字技能一樣，綠色相關(guān)技能也會逐漸滲透到一些普通職位和新興職位中。

從近代的工業(yè)革命到如今的AI革命，人類不斷利用更高級的工具創(chuàng)造著財富，但我們對于地球資源和生態(tài)環(huán)境的影響和破壞卻是不可逆轉(zhuǎn)的。在馬斯克將人類帶往火星之前（如果能實現(xiàn)的話），從某種程度上來說，地球的未來也取決于人類未來所掌握的綠色知識和技能 。

從當下實際情況來看，綠色技能普及率還遠未達到市場需求。在擁有全球10億職場人的領(lǐng)英平臺上，只有八分之一的人具備一項或以上的綠色相關(guān)技能。然而，在全球勞動力市場“疲軟”的情況下，綠色職位的招聘需求卻在逆勢攀升。

僅2022年至2023年期間，全球綠色人才在勞動力中的占比增長了12.3%（中位數(shù)），而要求至少具備一項綠色技能的職位所占的比例卻增長了22.4%（中位數(shù)）。

綠色經(jīng)濟轉(zhuǎn)型正在推動各行各業(yè)中綠色技能的增長，包括碳密集度最高的行業(yè)：

1

石油天然氣

自2016年以來，石油天然氣行業(yè)的綠色人才集中度穩(wěn)步上升，在2023年達到21%。

2

可再生能源

從2015年到2023年，可再生能源行業(yè)的就業(yè)人數(shù)在全球48個國家均有所增長，且總體呈現(xiàn)人才凈流入狀態(tài)，人才流入流出比達到1.2比1。

3

新能源汽車

在2018年至2023年期間，擁有電動汽車技能（屬于綠色技能）的汽車人才占比增加了61%。

4

金融領(lǐng)域

應(yīng)對氣候變化所需的整體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，需要對新的基礎(chǔ)設(shè)施進行巨大的金融投資，從電動汽車充電站、太陽能發(fā)電設(shè)施，到開發(fā)新氣候解決方案的初創(chuàng)科技公司。隨著氣候變化繼續(xù)引發(fā)洪水、野火等自然災(zāi)害，我們還需要新的金融機制以減輕經(jīng)濟影響 。

然而，目前所有行業(yè)的綠色人才平均集中度是12.3%，但金融行業(yè)只有6.8%。好消息是，金融業(yè)的綠色化進程比大多數(shù)行業(yè)都快，金融行業(yè)的綠色人才集中度年同比增長達14.8%。金融行業(yè)也是綠色職位招聘增長最快的行業(yè)之一。

從過去的經(jīng)驗來看，綠色職位的門檻確實很高。領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，通常情況下81%轉(zhuǎn)型到綠色職位的人才至少具備一項綠色技能或有綠色職位的相關(guān)經(jīng)驗。然而近年來，我們也發(fā)現(xiàn)了一些向更多領(lǐng)域和崗位的職場人敞開的“綠色大門”。

1

STEM領(lǐng)域的綠色機會

未來綠色領(lǐng)域需要更多科學、技術(shù)、工程和數(shù)學領(lǐng)域的人才，因為許多可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的工作都要以科學和數(shù)學知識為基礎(chǔ)。

2

新興綠色職位

隨著能源專員、太陽能顧問，和可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理等新興工作職位的需求增加，一些熟練掌握商業(yè)戰(zhàn)略、談判和項目管理技能的人才將有機會率先實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。

3

入門級職位

入門級職位可以作為敲門磚，幫助人才獲得轉(zhuǎn)向傳統(tǒng)綠色職位所需的綠色技能。事實上，大約有41%的人在進入涉及可持續(xù)發(fā)展（非核心工作內(nèi)容）的入門級職位時，之前并沒有綠色工作經(jīng)驗。

雖然，ESG已經(jīng)成為商業(yè)世界中普遍出現(xiàn)的專業(yè)詞匯，企業(yè)對于綠色崗位的需求也在迅猛增加，但是未來大量的人才梯隊儲備和培養(yǎng)卻還充滿未知。目前，國內(nèi)高校幾乎沒有完全對口的ESG本科教育，而企業(yè)面向綠色崗位的技能再培訓和升級培訓也還亟待加強。