北京
近年來，合肥瑤海區總工會立足工會職能，以民生實事為牽引、普惠服務為支撐，助力職工就近學藝增能、拓寬增收渠道，聚焦寶媽、外來務工人員、在職女職工“時間碎、顧家難”的痛點，以瑤海工人文化宮為主陣地，統籌職工“工”益課堂、女職工手工實訓、巾幗技能競賽等各類平臺，推出傳統手工藝、創意手作等公益培訓，形成工會賦能職工增收的特色樣板。
“在前期的走訪調研中，我們了解到不少職工想發展副業增收，卻受育兒、通勤、收費培訓等條件限制難以實踐。”為此，瑤海區總工會將“技能拓展公益課堂+文化活動實踐體驗”相結合，采用“文化科普+分步實操+一對一指導”教學模式，根據職工群體特點差異化定制課程內容，讓更多零基礎職工群眾掌握一技之長。
在技能培育之外，同步推出文體課堂、健康講座、職工子女公益托管、免費運動場館開放等暖心服務，兼顧職工身心健康與家庭照料需求，打消職工參與培訓、學習技藝的后顧之憂，實現技能增收與人文關懷雙向發力、雙向提質。
據悉，今年年底前，瑤海區總工會將緊扣瑤海民生工作布局，持續推進職工普惠技能提升行動，優化手工技能培訓體系，完善課堂實訓、技能競賽、體驗拓展全鏈條服務，持續豐富居家實用手作教學內容，幫助更多職工掌握實用技藝，切實傳遞工會“娘家人”溫暖。依托現有師資、課程資源，為轄區“社區共享工坊”發展提供教學支撐，為瑤海推動民生增收、深化基層治理注入工會動能。(合瑤)
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