四川
最近一場科技訪談上，Gekko Robotics 聯合創始人兼 CEO 杰克?盧塞里安聊起了當下人工智能和機器人技術在國防、制造業的核心變局，其中關于中美 AI 軍備競賽、美國藍領崗位缺口的話題，直擊不少人的關注點。
去年有美國科技圈人士提到，普京曾說贏得 AI 的人將成為世界統治者。現在很多前沿科技企業的核心業務，都圍繞人工智能和無人操作系統展開，目標就是造出能和人類無縫協作的機器人，把人從危險一線撤下來。
不管是車隊卡車司機的日常工作，還是排爆排險這類高危任務，未來大多都會交給 AI 和機器人來完成。這里面的核心差異，藏在倫理底線里。
美國有嚴格的技術倫理規范，絕不會讓機器在沒有人類全程監督的情況下，自主決定攻擊目標。但俄羅斯、中國并沒有這類顧慮。更關鍵的是，中國的私營企業和軍方邊界模糊，幫中國 AI 企業做技術研發，本質上就是在間接助力中國軍方的 AI 國防布局。
美國的科技企業有自主經營的權利，但我們始終希望他們能和國防部合作，這一點和中國的體制完全不同。
Gekko 最近宣布在匹茲堡新建 1 萬平方英尺的制造基地，這事兒算得上是當地科技圈的強心針。這些年很多科技人才都跑去東西海岸的一線城市，匹茲堡這類老牌工業城市能迎來 AI 和機器人項目，實屬難得。
這個新工廠主要聚焦高難度的焊接、打磨、零部件檢測等供應鏈核心環節，目的是重振美國的國防制造業和能源基建。而且這不僅是建工廠，更是給本地創造大量優質就業崗位。
現在美國的制造業、國防、采礦這類傳統行業，技術還停留在五六十年前的水平，導致崗位招人難的困境日益突出。未來三四年，美國需要填補140 萬藍領技術崗位，但當前的招聘進度遠遠跟不上需求。
Gekko 就是要用機器人和 AI 技術，給這些行業的從業者減負，讓他們不用再扛著高強度的危險工作，同時用數字化技術改造傳統流程，讓藍領崗位不再是年輕人眼中的 “冷門賽道”。
Gekko 剛拿到7100 萬美元海軍合同，這可不是小數目。之前海軍做核反應堆檢測，需要五六個月的時間，用了他們的技術之后，整個流程壓縮到了兩天，吞吐量提升了 92%。
這套技術的核心邏輯很簡單：用機器人采集全球關鍵基礎設施的物理數據，再結合 AI 進行深度分析，就能快速準確地診斷出結構健康狀況。我們把傳統藍領幾十年的實操經驗數字化，做成標準化模型，既能加快生產速度，又能大幅提升產品質量。
我們的目標就是給一線工人當 “后盾”，讓他們能用上先進的技術，降低入行門檻。以前干焊接、打磨這類工作，需要十到十五年的實操經驗，現在用我們的機器人和 AI 系統，新手也能快速上手。
現在中國的制造業和造船業效率極高，美國不用跟他們硬拼造傳統大船，而是要走彎道超車的路線：造軟件定義的高效船廠、無人操作船舶，用更低的成本、更快的速度造出符合國防需求的裝備。
正如另一家科技企業的創始人所說，美國不需要在傳統造船領域和中國比拼，而是要通過搭建軟件定義平臺、打造高效自主船廠，用更低成本造出更高質量的裝備，這才是美軍需要的威懾力。
不管是重振美國制造業，還是在 AI 國防領域跟上全球節奏，AI 和機器人都已經成了核心變量。Gekko 這類企業的嘗試，其實也給很多傳統行業的轉型提供了新思路。
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