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在慶祝中國共產黨成立105周年之際,為表彰先進、弘揚正氣、樹好導向,激勵全省各級黨組織和廣大黨員牢固樹立和踐行正確政績觀,真抓實干、銳意進取、善作善成,扎實推進“十五五”規劃落地實施,努力把新福建建設宏偉藍圖變成美好現實,省委決定,表彰一批全省優秀共產黨員、全省優秀黨務工作者和全省先進基層黨組織。其中,衛健系統7位優秀共產黨員、4位優秀黨務工作者和2個先進基層黨組織獲表彰(點擊查看)。
福建醫科大學孟超肝膽醫院
有這樣一位黨務工作者:
她深耕醫院管理
用數字傳遞溫度;
她堅持黨建引領
將新時代“堡壘工程”理念貫穿工作全過程
讓黨旗在業務一線高高飄揚
她就是福建醫科大學孟超肝膽醫院
黨委委員、副院長、工會主席馮丹
在2026年全省“兩優一先”表彰中
馮丹同志榮獲“全省優秀黨務工作者”稱號
這份榮譽是對她三十載春華秋實
初心不改的最好注腳
深耕黨建
打造“財務紅管家”智慧中樞
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“黨建工作不是虛功,必須轉化為推動發展的硬約束和軟實力。”這是馮丹同志常掛在嘴邊的一句話。
在醫院管理創新的賽道上,她指導財務部所在的第十八黨支部打造了“財務紅管家”黨建品牌,推動黨員先鋒力量與數字技術深度融合。
依托大模型技術,她引入DeepSeek數字人,部署“財務紅管家”智慧中樞軟件,實時監控診療收費、藥品流向等關鍵數據,通過黨建業務聯合專班整治過度檢查、不合理用藥等現象,用數智賦能跑出了醫院發展的“加速度”,讓黨建工作有了科技范兒。
干凈醫保
筑牢基金安全“防火墻”
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醫保基金是群眾的“救命錢”。馮丹同志將努力為人民群眾提供更加優質高效的健康服務理念深刻融入醫保管理工作,創新構建了“3個1”干凈醫保機制——每月編制一次醫保稽核簡報、每月開展一次專項輔導培訓、定期組織一次醫保查房。
她引入第三方機構開展內控全面評價,建立醫保智能監控閉環,使醫院成為全國醫保智能監管試點單位。
在她的悉心管理下,醫院DRG病組總覆蓋率達90%,基金結余率等主要醫保考核指標位列全省公立醫院前列。
她以嚴謹和擔當,在守牢底線中踐行了守護人民健康的初心使命。
情系職工
構建幸福醫院同心圓
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馮丹同志堅持“圍繞發展抓黨建”,牽頭將黨風廉政建設與業務考核深度融合。同時,她創新實施“1+2+5+N”工作體系,致力于打造幸福醫院。她健全常態化福利保障,推動召開職代會落實職工提案,建立閉環辦理機制;她關注職工生活點滴,開辦職工子女愛心暑托班,新建醫生休息室。
從“五小”創新大賽到各類文體活動,她通過評先推優與技能競賽激發職工崗位建功熱情,讓黨組織真正成為職工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”。
仁心為民
用愛除“礙”傳遞溫度
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“黨的根基在人民。”馮丹同志將預交金清退列為重點項目,用實打實的行動守護群眾“看病錢”;她推動建立殘障人士愛心通道,推行免費助檢服務。在每一個細節中,她都踐行著“以人民健康為中心”的發展思想。
初心如磐,篤行致遠。
馮丹同志始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,秉持“放手不放任、幫帶不包辦”的原則,在攻堅克難中磨礪年輕干部,將黨務工作的凝聚力轉化為醫院發展的內生動力,在平凡的崗位上書寫著不平凡的黨務工作者答卷。
來源:省衛健委宣傳處、機關黨委,福州衛生健康,福建醫科大學孟超肝膽醫院
一審:陳素玲、阮慧玲、喻潔、吳宏才
二審:黃新珠
三審:寧永鑫
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