前印度板球運動員穆罕默德·凱夫給主教練高塔姆·甘比爾領銜的教練組只打了4分(滿分10分),因為他感覺到隊內缺乏清晰度和溝通。與此同時,扎希爾·汗則給出了6分的評價。
當被問及對這位印度隊主教練的評分時,清晰度和溝通成為凱夫和汗討論的兩個核心話題。兩人都提到,由甘比爾領導的現行教練機制需要在球員之間保持更好的溝通,從而讓隊內每個人都清楚自己的角色定位。
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自甘比爾接掌印度國家板球隊主教練一職以來,隊伍在不同賽制中經歷了大量的人員輪換。管理層至今仍在延續這一模式,外界也因此頻頻對球員、教練與管理層之間的溝通質量產生疑問。凱夫表示,擊球手與主教練之間可能存在的隔閡,對球隊而言絕非理想示范。他還以前板球運動員桑森的情況來強化自己的觀點:在印度對陣英格蘭的T20系列賽中,桑森原本在出場陣容里,為給維巴夫·索里亞萬什騰位置而被拿下;三場比賽之后,桑森重回首發,而索里亞萬什則被移出陣容。"我們在聽到的是,維拉特·科利和高塔姆·甘比爾沒有走得更近。我們看不到畫面究竟如何。我們無從知曉他們是否在交流。我們看到甘比爾在訓練中是與羅希特·夏爾馬交談的,"凱夫在一次討論環節中說,"教練的職責在于,如果球員對自己的表現不滿意,如果他們沒有得到妥善對待,如果他們不開心——我們聊聊桑森,他被拿下了,或者索里亞萬什被拿下了。這就是教練的工作……所以,他們所有人的職責就是要有透明度,保持溝通。"
相較于凱夫,扎希爾·汗的表態并不那么尖銳。他之所以給甘比爾打出6分,是因為在甘比爾的指導下,球隊在2026年世界杯上取得了成功。"看,在他的領導下,我們贏得了世界杯。是的,他帶隊拿下了世界杯。在本土條件下,通過營造合適的氛圍完成衛冕,你們也做到了這一點。所以,你們的高光時刻同樣出色。因此,我想我會給6分這樣的數字,"汗提到。和凱夫一樣,汗也認為隊內需要在球員與教練之間建立更多的清晰度和更好的溝通。在這位前快速投手看來,印度板球界的溝通和透明度目前尚處在推進過程之中。
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