安徽靈璧公安以“青年民警說”為載體深化派出所主防實踐

今年以來，安徽省靈璧縣公安局以“青年民警說”論壇為載體，搭平臺、建機制、育隊伍，探索形成“在干中學(xué)、在悟中進、在帶中成”的青年民警培養(yǎng)路徑，推動派出所主防根基越扎越深。

搭平臺：讓扎根一線的聲音被聽見

2026年以來，靈璧縣公安局緊扣“八項攻堅”行動，創(chuàng)新推出“青年民警說”論壇，按照“自愿報名、單位推薦、擇優(yōu)選拔”原則，讓有故事、有感悟的青年民警走上講臺，講真事、說真心、傳真經(jīng)。

“群眾為什么信任我們？矛盾如何真正化解？平安怎樣觸手可及？”首期論壇上，主持人拋出的三個問題，成為貫穿活動的核心線索。從首期聚焦執(zhí)法辦案，到第二期深耕社區(qū)警務(wù)，28名青年民警登臺講述，覆蓋全局所有基層派出所。他們當(dāng)中，有被群眾喚作“鄰家警察”的貼心人，有對社情民意如數(shù)家珍的“活地圖”，也有執(zhí)法辦案的尖兵骨干。一個個有血有肉的從警故事，讓扎根基層的奮進足音直抵人心。

建機制：讓執(zhí)法辦案的質(zhì)效被看見

“以前聽到‘評議’就緊張，現(xiàn)在主動把案件拿出來‘曬一曬’，反而成長更快。”論壇上，首期獲獎民警許天天的這番感慨引發(fā)共鳴。

依托“青年民警說”論壇，15名青年民警緊扣“日評議”“周調(diào)度”機制，講述從“怕評議”到“盼評議”的轉(zhuǎn)變。縣法院、縣檢察院、縣司法局及市公安局法制支隊負責(zé)人現(xiàn)場點評，結(jié)合典型案例提出規(guī)范執(zhí)法意見。在一講一評之間，“以講促學(xué)、以評促改”的效應(yīng)持續(xù)釋放，青年民警運用“日評議”開展執(zhí)法監(jiān)督、自我糾錯的能力顯著提升。

以“日評議”為牽引，靈璧縣公安局形成“每日復(fù)盤、每周調(diào)度、每月總結(jié)”的執(zhí)法質(zhì)控閉環(huán)。2025年以來，全局6人通過全國公安機關(guān)人民警察高級執(zhí)法資格考試，9人通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。“日評議”正以潤物無聲的方式，推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。

育隊伍：讓薪火相傳的力量被凝聚

樹立重實干、重實績的鮮明用人導(dǎo)向，讓有為者有位、實干者有舞臺。論壇成為發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀青年民警的重要窗口。2026年以來，40名年輕民警走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。靈璧縣公安局堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，著力構(gòu)建青年民警全鏈條培養(yǎng)體系。健全“師徒結(jié)對”傳幫帶機制，經(jīng)驗豐富的老民警與新警結(jié)成對子。“師父帶著我出警、巡邏、辦案，在一樁樁警情中傳授方法與經(jīng)驗，更傳遞著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。”一位青年民警的感言，道出了薪火相傳的厚重力量。

站在新起點，靈璧縣公安局將繼續(xù)以“八項攻堅”行動為牽引，加快完善“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”新型警務(wù)運行模式，不斷提升公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力，讓“人民滿意、平安可及”成為砥礪前行的鮮明標(biāo)尺和強大引擎。(符德生)