創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)
聲明:本文為虛構(gòu)小說故事,借虛構(gòu)故事傳遞積極價值觀,呼吁讀者遵紀(jì)守法,弘揚(yáng)友善、正義等正能量,共建和諧社會。
那條消息發(fā)出去的時候,是下午兩點(diǎn)十七分。
我記得很清楚,因?yàn)槲揖妥谀莻€群里,看著它出現(xiàn)在屏幕上——是我發(fā)錯的那份數(shù)據(jù)報告截圖,被人用紅框圈出了錯誤,旁邊配了一行字:
"就這水平,還項目負(fù)責(zé)人?"
發(fā)消息的人叫周雅,坐在我斜對面,距離不超過三米。
群里有三十二個人,包括部門總監(jiān)。
我盯著那條消息看了大概五秒鐘,然后把手機(jī)扣在桌上,深呼了一口氣,繼續(xù)打開電腦,重新核對那份數(shù)據(jù)。
半年后,我接到客戶方林總的電話,他說:"小謝,那個新項目,我們內(nèi)部討論過了,還是想讓你來負(fù)責(zé)。"
我說好。
掛掉電話,我打開那個群,往上翻了翻,找到那條消息。
它還在。
周雅沒有刪。
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我叫謝晴,在這家公司做了將近三年。
公司是一家做品牌整合營銷的中型機(jī)構(gòu),客戶以快消品和零售為主,我所在的客戶服務(wù)部一共十六個人,分成三個小組,我在第二組,組里五個人。
周雅是第一組的核心成員,比我早入職兩年,三十一歲,做事雷厲風(fēng)行,說話很直接,在部門里存在感很強(qiáng)。她和客戶處理關(guān)系有一套,那種在飯局上游刃有余、開會時能把氣氛掌控在手心里的能力,是她真正拿手的東西。
我跟她之前沒有太多交集,只是在大會議室開全員會的時候坐在同一個房間,偶爾在茶水間碰見,點(diǎn)頭算打招呼。
出事是因?yàn)橐粋€項目。
那年六月,公司接了一個新客戶一家連鎖零售品牌,叫晟宇,做中高端家居用品,在華東有將近四十家門店,正在做品牌年輕化升級。這個項目體量不小,預(yù)算在三百萬以上,公司非常重視,部門主任沈老師親自參與了第一輪提案。
提案過了,項目落到了第一組,周雅主導(dǎo)。
但項目進(jìn)入執(zhí)行階段之后,她那邊需要數(shù)據(jù)支撐具體是門店客流量的分階段分析,以及競品的促銷策略數(shù)據(jù)整合。這部分工作量不小,她們組本來就人手緊,沈老師讓我過去支援。
我就這樣進(jìn)了這個項目組,做數(shù)據(jù)支撐。
最初的兩個月,合作還算順暢。周雅對數(shù)據(jù)有要求,我也認(rèn)真做,交的東西她基本上沒有大改,只是有時候會在細(xì)節(jié)上提一些要求,語氣有點(diǎn)急,但說的也不是沒道理。
轉(zhuǎn)折點(diǎn)發(fā)生在八月底。
那周有一個重要節(jié)點(diǎn)客戶要看階段性數(shù)據(jù)匯報,周雅要用我做的門店數(shù)據(jù)做支撐材料。我在周三下午把報告發(fā)給了她,她說時間太趕,讓我直接發(fā)進(jìn)項目工作群,說方便大家同時看。
我就發(fā)進(jìn)去了。
但我發(fā)完之后,才發(fā)現(xiàn)發(fā)錯了,我發(fā)的是一個舊版本,里面有一個維度的口徑?jīng)]有按照最新的標(biāo)準(zhǔn)更新,差異不大,但在圖表上能看出來,數(shù)字對不上。
我發(fā)現(xiàn)的時候大概過了十分鐘,立刻在群里說發(fā)錯了,重新發(fā)了正確版本,并且附了一條說明,寫清楚了兩個版本的區(qū)別。
這件事在我看來,已經(jīng)處理完了。
但就在我發(fā)出更正說明的大約一個小時后,周雅在群里把那個舊版本截圖,用紅框圈出了數(shù)字對不上的地方,然后發(fā)了那行字:
"就這水平,還項目負(fù)責(zé)人?"
我看見那條消息,腦子里有一瞬間的空白。
不是因?yàn)樗赋隽隋e誤,而是因?yàn)檫@件事的發(fā)生方式。
那個錯誤,我已經(jīng)在群里更正并說明了。她的截圖和評論,發(fā)出來的時候,正確版本和我的說明都已經(jīng)在群里了,任何人往上翻幾條消息就能看見。
也就是說,她知道我已經(jīng)更正了,她還是選擇發(fā)出來。
群里有三十二個人,包括沈老師,包括公司另外幾個組的同事,包括這個項目組里所有的成員。
我盯著那條消息,把手機(jī)扣下去,深呼了一口氣。
然后我打開電腦,把那份正確版本重新檢查了一遍,確認(rèn)沒有其他問題,繼續(xù)做手頭的事。
那天下班,我沒有在任何地方提這件事,沒有在群里回復(fù)那條消息,沒有私信周雅,也沒有去找沈老師說什么。
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但有一件事我做了
我截圖保存了那條消息,連帶上下文一起,包括我的更正說明,以及兩個版本的時間戳。
不是為了留著告她,只是覺得,這種事,留著比不留著強(qiáng)。
第二天上午,沈老師把我叫到她的辦公室,關(guān)上門,問我:"昨天群里的事,你怎么看?"
我說:"我發(fā)錯了版本,這是我的失誤,一個小時內(nèi)更正了,是我處理不夠仔細(xì)。"
沈老師點(diǎn)點(diǎn)頭,說:"自己的問題先承認(rèn),這個態(tài)度是對的。"
她停了一下,說:"但周雅那條消息,發(fā)出來的方式不太妥當(dāng)。"
我說:"我理解她對項目的壓力,她當(dāng)時可能很急。"
沈老師看了我一眼,沒有再說什么,說:"數(shù)據(jù)這邊你繼續(xù)跟著,有什么問題來找我。"
我出來了。
那次談話沒有任何處理結(jié)果,那條消息還在群里,沒有人要求刪除,也沒有人道歉。生活就這樣繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),像什么都沒有發(fā)生過一樣。
但有些事情,發(fā)生之后就是不一樣了。
后來我在項目組的處境,說不上難,但也不輕松。
周雅和我之間維持著一種表面正常的工作關(guān)系,該對接的工作照常對接,但那種客氣是冷的,像兩塊冰彼此靠著,面對面,不碰。
組里有些人對我的態(tài)度微妙地變了,不是明顯的冷落,而是那種開會時說話少了一點(diǎn),分工時有些不重要的事情會繞開我。
我沒有做任何正面的反應(yīng),只是把工作做得更細(xì),數(shù)據(jù)報告出去之前會多檢查一遍,備注寫得更詳細(xì),溝通記錄保存得更完整。
這不是忍氣吞聲,是因?yàn)槲仪宄患拢夷壳澳茏龅模亲屪约旱墓ぷ鞅旧頉]有可以被攻擊的地方。
那個秋天,晟宇項目進(jìn)入第二階段,是品牌傳播活動的策劃執(zhí)行,周雅主導(dǎo),工作量很大,她們組所有人幾乎全力投入。
我的支撐工作也在繼續(xù),但重心開始發(fā)生變化。
有一次客戶方的數(shù)據(jù)需求臨時變了,周雅那邊正在開會,沒空處理,沈老師讓我直接對接客戶那邊的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人,把新的需求理清楚,按新口徑重新出一版報告。
我就直接和客戶那邊對接了。
對接的人叫梁思,是晟宇品牌部的數(shù)據(jù)分析主管,三十歲出頭,做事很細(xì),對數(shù)據(jù)要求很高。我們第一次通話,她提了七個具體的數(shù)據(jù)維度,都是很專業(yè)的要求,我一邊聽一邊記,掛掉電話之后整理成文檔,把我的理解和她的需求逐條對應(yīng),發(fā)給她確認(rèn)。
她回復(fù)說:"這個理解很準(zhǔn),你們之前做的報告里有些維度口徑我一直不太滿意,你這次整理得很清楚,我們下周可以在這個基礎(chǔ)上深聊一次。"
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那次深聊又持續(xù)了將近一個半小時,是視頻通話,我在公司會議室,她在客戶那邊的辦公室,我們幾乎把整個項目的數(shù)據(jù)體系從頭梳理了一遍,找出了之前幾個一直沒有說清楚的口徑問題,把后續(xù)數(shù)據(jù)需求的框架定下來。
掛掉之后,我發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)快八點(diǎn)了,辦公室里只剩幾個人還在。
我把那次通話的內(nèi)容整理成一份會議紀(jì)要,發(fā)給了梁思和沈老師,沒有抄送給項目群,因?yàn)檫@是一次常規(guī)對接,不需要全員知道。
但我把那份紀(jì)要存了一份在自己的文件夾里。
后來這樣的對接發(fā)生了好幾次,梁思每次有數(shù)據(jù)問題都直接找我,沈老師那邊也默認(rèn)了這個對接方式,沒有再重新走審批流程。
周雅知道這件事,但沒有說什么,因?yàn)槟嵌螘r間她主要精力在活動執(zhí)行那邊,數(shù)據(jù)對接是她一直覺得費(fèi)時間的部分,現(xiàn)在有人接手,對她來說省了麻煩。
晟宇項目在十二月收了尾,整體結(jié)果還不錯,活動期間的幾個門店數(shù)據(jù)表現(xiàn)超出了預(yù)期,客戶那邊給了正面反饋。
年終總結(jié)會上,沈老師做了復(fù)盤,列了幾個亮點(diǎn),周雅講了活動執(zhí)行,我講了數(shù)據(jù)支撐這塊的工作。會議結(jié)束之后,沈老師單獨(dú)跟我說了一句話:
"你這半年處理事情的方式,我看在眼里。"
她沒有說具體是什么,但我知道她在說什么。
我點(diǎn)頭,說了聲謝謝沈老師。
新年剛過,晟宇那邊來了消息,他們有一個新項目,是年中大促的整體營銷方案,預(yù)算和上一個差不多,客戶方想繼續(xù)合作。
但這次,客戶方的聯(lián)絡(luò)人梁思提了一個要求,說是他們內(nèi)部討論之后的決定。
沈老師把我叫進(jìn)去,把那封郵件推到我面前,指著其中一行讓我自己看。
那行字是:
"希望這個項目能由謝晴擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,我們對她的工作方式和溝通習(xí)慣都比較認(rèn)可,項目推進(jìn)上會更順暢。"
我把那行字讀了兩遍,抬起頭,沒有說話。
沈老師說:"這個項目你來主導(dǎo),有需要協(xié)調(diào)資源的來找我。"
我說:"好。"
出門的時候,我在走廊里停了一下。