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南充市人力資源和社會保障局
南充市教育和體育局
關于2026年市屬事業單位公開考試
招聘足球教練員的公告
因工作需要,2026年南充市市屬事業單位面向社會公開考試招聘足球教練員,現將公開考試招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書,其他人員應當在報名截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的,不得進入下一環節或不得聘用,責任由應聘人員承擔。
在編人員報考前需征得所在單位同意。南充市教育和體育局直屬事業單位(學校)在編人員不屬于本次招聘范圍。
(二)招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行。
(2)熱愛教育事業,師德高尚,具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感,有較強的教育教學能力。
(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,詳見《南充市市屬事業單位2026年公開考試招聘足球教練員崗位和條件要求一覽表》(附件2)。
(5)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。
2.不得報考情形:
(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的人員;
(2)曾被開除黨籍、公職的人員;
(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;
(6)試用期內的機關事業單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員(期滿截止時間為2026年7月21日);
(7)現役軍人;
(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
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三、招聘名額
共招聘2名足球教練員。具體崗位和條件詳見《南充市市屬事業單位2026年公開考試招聘足球教練員崗位和條件要求一覽表》(附件2)。
四、報名
(一)報名時間
2026年7月10日至7月21日17:30止,逾期不再補報。
(二)報名方式
采取線上報名的方式進行。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表,完成報名。
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https://ev3cjz0q.jsjform.com/f/qLjaBN
五、資格審查
(一)審查時間
2026年7月24日上午9:00—11:30
(二)審查地點
四川省南充高級中學順慶校區綜合樓2樓人事科辦公室(南充市順慶區涪江路97號)
(三)審查所需資料
1.《南充市市屬事業單位2026年公開考試招聘足球教練員報名表》(附件4)1份,還需提供1寸彩色照片1張;
2.本人有效身份證原件及復印件1份;
3.本人畢業證、學位證原件及復印件1份;學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。尚未領取到畢業證的2026年畢業生,需提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件及復印件。
4.港澳學習、國外留學歸來人員提供學歷認證材料1份;
5.其他與報考資格相關材料的原件及復印件1份;
6.政策性加分材料(見附件5);
7.國家有其他特殊規定的,從其規定。
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責。招聘單位及主管部門根據招聘條件,結合考生提供的報名資料現場開展資格審查,資格審查合格者,現場領取《專業考試通知書》。
資格審查工作貫穿招考全過程,在任何時間、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的,取消考試、聘用資格,所產生的后果由應聘人員本人承擔。
(四)崗位調減
專業考試資格審查合格人數與崗位招聘名額之比不得低于2:1。在資格審查工作結束后,資格審查合格人數與崗位招聘名額之比未達到2:1的,按程序縮減或取消該崗位招聘名額,并于2026年7月24日在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公告。
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六、考試
本次公開考試招聘由市人力資源和社會保障局負責統籌,市教育體育局具體組織實施。
考試包括專業考試和筆試,先進行專業考試,后進行筆試,總成績100分。
考試總成績=專業考試成績×80%+筆試總成績×20%。
(一)專業考試
1.專業考試時間和地點
具體時間和地點詳見《專業考試通知書》。參加專業考試的考生憑《專業考試通知書》及本人有效居民身份證參加專業考試。考生須按規定時間到專業考試考場報到,未按規定時間到專業考試考場報到的視為缺考。
2.專業考試方式
專業考試方式為技能測試+講課。專業考試成績滿分為100分(技能測試占70分,講課占30分)。技能測試主要考察體能、足球專項測試等。
專業考試最低分數線為70分,專業考試人員成績低于該分數線,不得進入下一招聘環節。
應聘人員的專業考試成績當場公布并由本人簽字確認。
(二)筆試
按照專業考試成績由高分到低分按2:1的比例,依次等額確定進入筆試環節的人員,入圍筆試的最后一名出現多名考生專業考試成績相同時,則一并進入筆試環節。
1.筆試科目
筆試包括專業科目筆試和公共科目筆試兩科,每科滿分均為100分。
2.考試大綱
(1)專業科目筆試主要測試足球專業知識。
(2)公共科目筆試的考試內容詳見2024年2月8日發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。
3.筆試時間和地點
具體筆試時間及地點詳見本人筆試準考證。筆試準考證的領取另行通知。
4.筆試成績計算
筆試總成績=專業科目筆試成績×70%+公共科目筆試成績×30%+政策性加分。
5.筆試總成績公布
筆試總成績于筆試結束3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布。
此次筆試將設置筆試總成績最低分數線。最低分數線為60分。應聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于最低分數線的,不能進入下一招聘環節。
對筆試成績有疑問的,可于成績公布之日起2個工作日內申請核查,逾期不再受理,核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。
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七、體檢、考察及公示
報考人員的考試總成績在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布(含筆試成績、加分、專業考試成績、總成績及排名),并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
(一)體檢
體檢由招聘單位及其主管部門按規定組織。
各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員。考試總成績相同的,政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選,其他應聘人員依次按專業考試成績、公共科目筆試成績、學歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試專業考試,以加試成績高者優先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
如有殘疾應聘人員進入體檢環節,對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬,以能否正常履職作為參考標準。特殊情況,由同級事業單位人事綜合管理部門、殘疾人聯合會、衛生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結論。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,由招聘單位及其主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
體檢中出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加筆試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(二)考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行,由主管部門會同招聘單位組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的,應當向考生說明相關理由。
考察中出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補,如該崗位所有參加筆試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(三)公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位及其主管部門確定為擬聘用人員,并按程序在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公示不少于5個工作日。
公示內容包括擬聘用確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。
擬聘人員名單公示及以后環節,因故出現的缺額不再遞補。
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八、辦理聘用手續
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員,由招聘單位按照有關規定開展備案(核準),應聘人員在規定時間報到,簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。
九、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定,自覺接受紀檢監察和社會監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消應聘資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、其他
(一)公招過程中如有調整、補充等事項,在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公告。因應聘人員未及時主動登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加專業考試、筆試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由應聘人員自負。
(二)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自負。
(三)南充市人力資源和社會保障局、南充市教育和體育局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)所有成績均按四舍五入原則保留小數點后兩位。
(五)本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件,由招聘單位及主管部門負責解釋。
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十、咨詢電話
1. 報名及咨詢電話:0817-2288030
2. 監督電話:0817-2396613
1.南充市市屬事業單位2026年公開考試招聘事業單位 基本情況一覽表
2.南充市市屬事業單位2026年公開考試招聘足球教練員崗位和條件要求一覽表
3.南充市市屬事業單位2026年公開考試招聘足球教練員專業考試方式及主要范圍一覽表
4.南充市市屬事業單位2026年公開考試招聘足球教練員報名表
5.政策性加分材料
南充市人力資源和社會保障局
南充市教育和體育局
2026年7月10日
來源 | 南充人事考試網
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