高市早苗打破歷任首相慣例,拒走政商“密室飯局”協商國政的老派文化,很少與企業負責人共進午餐、進行晚間應酬等,引發日本企業界不滿。日本官員指出,比起過去歷屆首相快速翻閱資料,高市會仔細閱讀大量簡報,避免與企業領袖私下會談。分析指出:高市并不信任日本既有的政商體系,認為這種老派文化是導致日本長期停滯的因素之一。
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高市早苗拒絕以往的政商飯局文化
根據《金融時報》的說法,日本歷屆首相的行程表,向來總是排滿與日本大型企業代表的會議、午餐、晚餐和深夜餐敘,借此聽取企業界的意見,并為自己的政策爭取共識,而日本企業界長期以來也經常通過這類場合對日本政府的政策施加影響力。
高市早苗雖然也推動親商政策,但她自2月眾議院選舉獲得壓倒性勝利后,就已經很少再與企業負責人舉行一對一會談,也較少參考產業游說團體的意見來制定政策,就連日本規模最大、影響力最強的商業團體“經濟團體聯合會”也不例外。
日本官員透露:與其他首相不同,高市早苗偏好獨自用餐,也避免與企業領袖進行那種非正式的私下會談。
高市這種打破常規的做法引發了日本國內的討論,有人認為,高市的做法是對過去政商高層過于密切關系的一次遲來改革,日本一家政策研究機構的政治分析師哈里斯表示:高市刻意避免與企業界高層往來,也沒有深入征詢資深官僚的意見,因為她并不相信既有體制提出建議的價值。在她看來,如果這套體制有效,這幫人還那么聰明,日本怎么會陷入資產泡沫崩潰后長達30年的經濟停滯,因此在高市看來,這幫人已經有過很多機會,但事實證明他們很失敗,國家依舊陷入困境。
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日本其實很流行這種飯局文化,不過高市似乎并不喜歡
不過高市這種打破慣例、刻意與企業精英保持距離的做法終究引來了日本企業的普遍不滿,因為這會使他們失去影響日本政策的一個關鍵渠道,更關鍵的是,現在又正值日本面臨日元疲弱、財政高額支出等問題,這就更迫切需要政商協調,以解決當下的難題。
據悉,目前已經有6名日企高層向《金融時報》公開表達對高市領導風格的強烈不滿,日本飲料大廠麒麟負責人磯崎功典表示:縱使她不想采納這些意見,但傾聽各種不同的聲音仍然很重要。他還將高市忽視日本企業精英與媒體的做法,比喻為特朗普對專家與制度的不屑態度,過去幾個月,高市完全不和“經濟團體聯合會”對話,也不參加晚間應酬與午餐會。
值得一提的是,日本的商業文化長期由夜間喝酒應酬的聚會所主導,人們通過這些場合交換信息、建立人脈關系。一名日本大型企業的高層主管表示:這些都是日本最古老的文化,如今來看,高市似乎想改變這一切。
早稻田大學的政治學者中林美惠子認為:或許高市與商界保持距離,是她吸引選民的重要部分,畢竟大多數日本人都不喜歡那些傳統精英,因此可以看到,從高市上臺至今,她的支持率始終維持在50%以上。
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現在的高市真是越來越像特朗普
此外,外界還發現,高市與特朗普一樣,越來越疏遠日本主流媒體,反而更傾向于通過社交媒體直接與民眾溝通,這無疑削弱了日本企業界對高市的直接影響力。
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