福建
福州新投發(fā)展集團有限公司關(guān)于2026年上半年招聘公告
福州新投發(fā)展集團有限公司（簡稱“新投發(fā)展集團”）成立于2018年3月，立足福州新區(qū)濱海新城，構(gòu)建“5+2”業(yè)務布局，涵蓋公寓，酒店，物業(yè)，產(chǎn)業(yè)，商業(yè)五大核心業(yè)務，以及海峽文化藝術(shù)中心和數(shù)字會展中心兩大場館。憑借完善配套與優(yōu)質(zhì)服務，推動福州新區(qū)新城高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘5個崗位共計5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
三、招聘流程
（一）報名方式
應聘人員采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘者登錄（https://www.fzrsrc.cn/news/zxzx.html）搜索“福州新投發(fā)展集團有限公司2026年招聘公告”報名，每人限報1個崗位，多報無效。報名時間：2026年6月23日至7月1日（7個工作日），通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達到3:1的崗位可適當延長。
應聘人員應在規(guī)定的報名時間發(fā)送以下材料至郵箱fzszygszhb@163.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位”，逾期不受理。
（二）資格審查
各崗位通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1方可開考，經(jīng)延長報名時間后仍未達到開考條件的則取消該崗位招聘或按比例減少招聘人員。
（三）面試
原則上進入面試的比例控制在10:1以內(nèi)，若超過上述比例，將根據(jù)應聘者教育經(jīng)歷、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。面試前，工作人員進行相關(guān)的資料審核。面試時間、地點及注意事項另行通知。
面試主要測試應聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的適應程度。各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推）。
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