河南
在昨天美股盤后交易中，美國芯片巨頭博通股價直線跳水，一度暴跌超15%。
消息面上，該公司預計2026年第三財季AI（人工智能）芯片銷售額為160億美元，不及市場預期。
市場給出的分析，博通股價大跌源于此前對其業績預期極高，低于預期幅度的業績觸發了獲利了結。
然后跟著的，是韓國那邊半導體行業大跌了，連帶著我們這邊的科技股表現也不好。
科創50 和 科創芯片都是跌了4個多點。
但最坑的是什么吧。
雖然美股那邊芯片表現不算好，但人家老登股表現是猛的。
而輪到我們這邊的時候，開盤的時候老登股也起來了，但走著走著就把老登股給跌下來了，不過這個情況我也提及過。
就核心問題還是指數編排問題，就現在大型的科技上市公司，早就慢慢把指數捏成了他們的形狀，一旦這些科技上市公司下跌，那么天然會帶著指數下跌。
而指數一下跌，自然就會有基金進行贖回。
基金賣的時候，也不可能去查找你是因為什么賣的，只能是全都賣一點，當然會帶著老登板塊一起賣出去，其實這也是我之前一直聊的點，就現在的結構，會導致老登普遍漲不過科技，而跌的時候也無法幸免。
不過講真的，目前6月份的壓力會比較大，因為Space X將要上市了，而根據以往的歷史經驗，美股每當超級巨頭上市的時候，都會有一段時間下跌或者震蕩。
當然現在馬斯克也在天天喊單，畢竟這波融資確實太關鍵了。
最后聊一下高考好了，就今年高考報名人數出來了，全國共有1290萬人，但是結合一下700多萬的出生率，大家也能明顯感知到，未來人是肯定會少的。
就我看很多朋友會想一個事：
就未來人數變少了，我們的人均GDP會不會變得更高，但這個問題，可能東北那邊最有發言權。
東北人數逐漸減少后，東北的個人生活狀況也沒有變好，反而加劇了人口流失的趨勢。
到了工業化階段，可能我們真得意識到，人是財富，而不是負擔。
而至于社會影響什么的。
首先的是教師群體的壓力，大家可以隨便查下資料，就有些招不滿人的學校，會先裁外包，然后慢慢的，會變相趕體制內的教師。
最開始是轉崗考試，一步一步把人趕到非教學崗上，接下來是趕到工資待遇差的基層街道辦，再最后就是留編停薪，一步跟著一步的。
然后就還有朋友想問未來勞動力的，就我給大家聊一下日本的情況好了，我最早去日本旅游的時候，不管是出租車司機，還是便利店員工，很多都是老人，因為年輕人少了。
但之前我去日本考察的時候，我發現日本連老人都不雇傭了，因為越來越多的店鋪員工都是來自于東南亞那邊，膚色偏黑，基本就這樣了。
日本也算是單一民族的國家，對移民的接納度是很低的，但在老齡化壓力下，最終還是沒辦法，招來了外來移民來工作。
而這是日本真實走過的路，我們的未來，會不會這樣，可能只有天知道。
就到這里吧。
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