男領導的默默觀察、刻意提拔、偏袒維護是工作需要還是另有私心

阿冬知道自己幾斤幾兩，因此，當好多同事開玩笑說領導對阿冬有意思時，阿冬根本沒有往那方面想，只是單純的當成個玩笑聽罷了，當說的人多了，阿冬心里也犯起了嘀咕：事情不會空穴來風，難道同事們開的玩笑是真的？但仔細想想，應該不可能，男領導觀察自己、提拔自己只是工作需要，看上自己的工作能力罷了，那些女同事只是看到領導欣賞自己羨慕嫉妒故意開阿冬的玩笑，可當女同事當著阿冬和領導的面開這種玩笑時，阿冬極力否認，男領導卻不以為然，還站在那里笑，讓阿冬不能理解，兩人本來就是上下級的工作關系，男領導為什么不解釋清楚呢……

那一年，阿冬20歲，是個青春洋溢的小姑娘，阿冬的頂頭上司是名牌大學畢業、比她大幾歲的男領導，開始的時候，阿冬只是小職員，可能只是領導無意間的一瞥，也可能是阿冬一次無意間的投稿得了獎，讓領導對阿冬的文采刮目相看，特意跑到阿冬面前夸阿冬聰明、文采好、情商高，還經常站在離阿冬不遠的地方靜靜地看著阿冬工作，這一看就是幾個月的時間，公司里的其他同事都注意到了，阿冬也不可能沒有察覺，只是阿冬不確定男領導到底想干什么，只能裝作不知道罷了。

有時，有些同事會來跟阿冬開玩笑，說男領導對阿冬有意思，阿冬叫同事們不要亂開這樣的玩笑，不好，剛好那時有一件事，阿冬需要找人幫忙，另一個部門的領導不知道聽誰說了，直接來找阿冬叫阿冬找她自己的部門領導說一下，領導再去跟別的部門領導溝通一下，事情就解決了，阿冬一直猶豫不決，畢竟跟男領導沒有怎么溝通過，貿然去找領導幫忙，好像有點不太好。

別的部門領導就三番兩次地來勸阿冬，還告訴阿冬，她的領導和她老家是一個地方的，就算看在老鄉的份上也會幫忙（阿冬后來才知道，別的部門領導跟自己的領導住在同一間宿舍，也經常在一起聊天，可能會在聊天中提及到阿冬，阿冬也不知道那個領導是自己想往上升職特意來找勸阿冬主動去找領導幫忙，還是領導想提拔阿冬找不到緣由特意叫他來當說客的）。

阿冬抱著試試看的心理敲開了領導辦公室的門，簡單說明了來意，領導說：“要我幫忙也可以，但你得先答應我一個條件，就是不做職員了，升起來當小領導幫我管理團隊?！卑⒍t虛地表示自己能力不行，領導叫阿冬不要推辭，好像是做生意一樣，兩人就這樣達成了默契，領導幫了阿冬的一個小忙，阿冬也從職員搖身一變成了部門小領導。
阿冬剛上任的第一天就遇到一件棘手的事情，公司產品急需其它部門配合，領導安排阿冬去其它部門協調，那個部門的小領導狗眼看人低，說不認識阿冬，他是小領導不聽從小職員的安排，只得領導的安排，叫阿冬的上級領導來找他說工作的事情，哪怕阿冬告訴他自己就是小領導專門管跟蹤這個產品的，他就是不信，說不領導的人不是阿冬這個樣子的，阿冬沒有一點領導的架子，一看就是冒充的，阿冬只得灰溜溜地回來了，把那個部門小領導的話原原本本地告訴了自己的領導。

領導一聽氣急了，直接帶著阿冬就找到那個部門去，叫阿冬告訴他到底是哪個領導，那個小領導看到阿冬領導的架勢嚇壞了，自己主動站了出來，領導當著眾人的面噼里啪啦地把那個小領導教訓了一頓，最后說以后阿冬可以代表他，阿冬的話就是他的話，如果再這樣不配合工作，直接找他的上級領導，那個小領導立馬唯唯諾諾地點頭哈腰跟阿冬道歉，阿冬真的看不慣這種人。

從那以后再去那個部門說工作的事情，那個小領導總是陰陽怪氣地說阿冬面子大，有后臺，一定會配合好工作。那天從那個部門回來后，阿冬的領導還是很生氣，帶著阿冬到公司的每個辦公室、每個部門去走了一圈，到處宣揚阿冬是他新提拔起來的小領導，希望各部門之間以后配合阿冬的工作，真的是給足了阿冬底氣。

可能是領導太過張揚，有好多同事在背后說領導是不是在追求阿冬，阿冬表示沒有這回事，甚至還有一個女同事當著阿冬和領導的面開玩笑說：“領導，你這么大的領導，每天忙得很，像這種帶新提拔的小領導去各部門之間的事情交給我做就行了，你怎么一有時間就帶著她到各種部門去說工作的事情，知道的會認為你是照顧女下屬，怕她剛上任不熟悉工作流程，不知道的還以為她是你的女朋友，你天天沒事帶著女朋友在公司到處顯擺呢?！?br/>阿冬覺得很不好意思，也很尷尬，叫女同事不要亂開這樣的玩笑，阿冬的領導站在一旁一聲不吭，還笑得特別開心，阿冬不知道女同事說的是真的還是開玩笑，如果是開玩笑，笑笑就過去了，如果是真的，那阿冬以后可怎么辦？阿冬也不明白男鄰居突然觀察自己、提拔自己到底是出于工作需要還是他真的對阿冬有意？