“我還年輕,不考慮養老”、“有社保就夠了”……這些觀念,曾讓關乎未來幸福的重要規劃被許多人擱置。建設銀行的客戶經理們沒有停留在柜臺內等待,而是帶著政策文件和真誠關切,走進了超過1100場社區與企業的宣講會,完成了一場關于“未來”的觀念普及。
“個人養老金是什么?公司已經幫我交了社保,為什么還要這個?”在建設銀行中山分行員工走進社區、企業的初期,這樣的疑問屢見不鮮。2024年底正式推廣的個人養老金,作為國家養老“第三支柱”,其重要性尚未被大眾充分認知。傳統的“養兒防老”、“以房養老”觀念依然根深蒂固。
破冰:從“不知道”到“想了解”
面對這一“認知差”,建行中山市分行選擇主動出擊。他們與社保局緊密合作,啟動了“個人養老金大講堂”系列活動。客戶經理、理財顧問化身“養老規劃宣傳員”,將講堂開設在社區的黨員活動室、企業的會議室、工業園的培訓中心。他們用通俗易懂的語言,解讀政策亮點:每年最高12000元的繳費額度可享稅收優惠,賬戶資金封閉運行專款專用,可自主配置儲蓄、理財、保險、基金等經過嚴格篩選的穩健產品,為退休生活增添一份確定性。
成效:千場宣講激活萬人賬戶
真誠的溝通終見回響。截至目前,建行中山市分行已開展超過1100場宣講活動,成功為超1000家企業或機構普及了政策。觀念的堅冰逐漸融化,行動的種子開始萌芽。系列宣講活動已成功帶動開立個人養老金賬戶5萬戶,累計繳存資金達7000萬元。這不僅僅是一串業務數字,更代表著數以萬計的市民開始主動為未來的自己,儲備一份額外的、專業的養老保障。
服務:不止于開戶,更在于長情陪伴
建設銀行的服務并未止步于開戶。通過手機銀行、微信小程序,市民可輕松完成線上開戶與繳存。同時,建行還設置了從開戶到繳存、推薦的多檔激勵,并承諾提供長期的養老規劃陪伴,包括政策解讀、退稅提醒、投資建議等個性化服務,真正成為市民養老路上的金融伙伴。
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