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晉江市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外人員的公告
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因工作需要,晉江市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘1名編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
1.本次招聘編外人員1名。
2.新員工入職后須無條件服從單位工作安排。
3.崗位要求的相關(guān)資格條件證書、學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年1月20日。崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
4.報(bào)考要求具備一定年限(按足年足月計(jì)算)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的報(bào)考人員,在資格審核時(shí)須提供相應(yīng)的有效證明材料。報(bào)考人員全日制普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
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二、招聘程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
(一)報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月21日8:00——2026年1月27日17:30。
2.需提交的電子版材料:
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱85661348@163.com,壓縮文件標(biāo)題為“姓名+XXX(單位)+應(yīng)聘崗位”,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
報(bào)名資格審查工作由晉江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(三)面試
用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試,并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),在面試合格的人員中,按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)合格線為75分,面試成績(jī)低于75分的,不予錄取。體檢對(duì)象最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則由招聘單位組織一場(chǎng)加試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
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